Analyst, Privacy and Data Governance

Únete a Applied Materials como Analista en Privacidad y Gobernanza de Datos. Sé parte de un equipo dinámico donde la innovación y la excelencia son el núcleo de lo que hacemos.

Como Analista, usted:

• Definirá objetivos específicos del proyecto y del programa para sus áreas de responsabilidad. Esto incluye determinar resultados, establecer hitos, realizar estudios de viabilidad y planificar recursos para garantizar la efectividad y el enfoque del proyecto.
• Se asegurará de que todos los proyectos y programas asignados cumplan con los requisitos predeterminados, centrándose en las especificaciones del producto/proceso, los costos del proyecto, la utilización de recursos y la finalización oportuna.
• Documentará todas las fases del desarrollo del proyecto, programa y proceso, garantizando que la información pertinente se difunda en las áreas funcionales según sea necesario.
• Garantizará el cumplimiento de las políticas de la empresa en relación con cuadernos de ingeniería/laboratorio, patentes, confidencialidad y seguridad.
• Utilizará todos los recursos materiales y financieros de manera efectiva.
• Colaborará con otros miembros del personal para maximizar la productividad del proyecto/programa.

Esta posición puede requerir:

• Permanecer de pie por períodos prolongados
• Caminar, trabajar en espacios reducidos, agacharse, ponerse en cuclillas, girar, arrodillarse, alcanzar y levantar
• Capacidad para distinguir entre colores
• Trabajar en un entorno con ruido que puede ser desafiante para personas sensibles al ruido
• Uso de herramientas manuales y eléctricas
• Trabajar en una sala limpia mientras usa el Equipo de Protección Personal adecuado, como monos, capuchas, botas, gafas de seguridad, guantes, respiradores, delantales químicos y protectores faciales

Los candidatos ideales demostrarán:

• Experiencia conceptual y práctica en su disciplina y conocimiento básico de disciplinas relacionadas
• Conocimiento de las mejores prácticas y de cómo su área se integra con otras
• Conciencia de la competencia y factores diferenciadores en el mercado

Los candidatos ideales:

• Actuarán como recurso para colegas con menos experiencia
• Liderarán pequeños proyectos con riesgos y requisitos de recursos manejables

Los candidatos ideales:

• Resolverán problemas complejos con nuevas perspectivas sobre soluciones existentes
• Ejercerán juicio basado en el análisis de múltiples fuentes de información

Contribuirá a:

• Actividades de clientes, operaciones, proyectos o servicios dentro de su equipo y equipos relacionados
• Trabajar dentro de directrices y políticas amplias

Los candidatos ideales:

• Explicarán información difícil o sensible de manera eficaz
• Construirán consenso entre los miembros del equipo

Los candidatos ideales deben tener:

• Educación: Grado de Maestría
• Habilidades: Relevantes para el rol
• Años de Experiencia: 4 - 7 Años

Tipo de Tiempo: Tiempo completo
Tipo de Empleado: Asignado / Regular
Viajes: Sí, el 10% del tiempo
Elegible para Reubicación: No
Rango Salarial en EE. UU.: $88,000.00 - $121,000.00

El salario ofrecido se basará en varios factores, incluidos la ubicación, el grado de contratación, el conocimiento, las habilidades, la experiencia y las consideraciones de equidad interna relacionadas con el trabajo. Además de un paquete integral de beneficios, los candidatos pueden ser elegibles para otras formas de compensación, como la participación en un programa de bonos y premios en acciones, según corresponda. Para todos los roles de ventas, el rango salarial publicado es el rango de Efectivo