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- 06/12/2024
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Construye Tu Carrera en Salt River Project: Únete a Nuestro Equipo Como Pasante Universitario - Desarrollador de Inteligencia Empresarial
Salt River Project (SRP), una de las mayores utilidades públicas de energía y agua en EE.UU., tiene su sede en la dinámica metrópolis de Phoenix. Desde 1903, hemos sido un pilar en la comunidad, dedicados a proporcionar electricidad confiable a alrededor de un millón de clientes y fomentando una cultura enfocada en la administración responsable y un servicio al cliente superior. Reconocidos por nuestro compromiso con la excelencia por J.D. Power y Forbes, SRP continúa liderando a través de soluciones innovadoras y sostenibles que satisfacen las necesidades cambiantes de Arizona.
En SRP, creemos en el poder de la inclusividad y diversidad. Nuestra misión de proporcionar agua y energía confiables y asequibles está impulsada por un lugar de trabajo que acepta diferentes perspectivas. Invertimos en el bienestar de nuestros empleados a través de un paquete de beneficios robusto que incluye salarios competitivos, coincidencia de 401(k), tiempo pagado por enfermedad, recursos de salud, asistencia educativa y más, asegurando la felicidad, salud y seguridad de nuestro equipo.
Como Pasante en Desarrollo de Inteligencia Empresarial, estarás en el corazón de la transformación operativa de SRP. Colaborarás con desarrolladores senior y clientes para diseñar, construir y desplegar tableros de control y reportes críticos para las aplicaciones IT y OT de Generación de Energía. Este rol ofrece una oportunidad única para mejorar tus habilidades en SQL, Oracle, Tableau y Power BI, entre otras tecnologías líderes, fomentando tu crecimiento en análisis de datos y resolución de problemas.
Los solicitantes deben estar actualmente inscritos en una institución acreditada, llevando al menos 6 créditos. Aunque SRP apoya un ambiente de trabajo híbrido flexible, los candidatos deben residir en Arizona y ser capaces de trabajar en persona según sea necesario.
SRP se dedica a mantener un ambiente de trabajo seguro, libre de drogas/alcohol y mantiene una política estricta contra el uso de drogas ilegales y sustancias no autorizadas. Como empleador de igualdad de oportunidades, nos enorgullece contratar sin tener en cuenta raza, religión, sexo, origen nacional o discapacidad, asegurando la equidad en nuestras prácticas de empleo.
Todos los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos. Tenga en cuenta que SRP no patrocina visas como H1B o OPT en este momento.