Sé parte de un equipo dinámico en JP Morgan Chase y destaca en un entorno que valora la diversidad y la creatividad. Continúa mejorando tus habilidades y ambición mientras impulsas la industria hacia adelante.
Como Arquitecto de Datos en el sector de Banca de Consumo y Comunitaria en JP Morgan Chase, desempeñarás un papel fundamental en el desarrollo de soluciones de arquitectura de datos de alta calidad para diversas aplicaciones y plataformas de software. Al incorporar las mejores prácticas líderes y colaborar con equipos de arquitectos, contribuirás a soluciones tecnológicas críticas en múltiples áreas técnicas dentro de diversas funciones empresariales, apoyando los objetivos comerciales de la firma.
Responsabilidades Clave:
- Ejecutar soluciones de arquitectura de datos y resolución técnica de problemas, pensando más allá de los enfoques convencionales para construir soluciones y resolver problemas.
- Crear código de producción seguro y de alta calidad, manteniendo algoritmos que funcionen sincronizadamente con los sistemas adecuados.
- Producir artefactos de diseño y arquitectura de datos para aplicaciones complejas, asegurando que las restricciones de diseño se cumplan en el desarrollo de código de software.
- Evaluar diseños de arquitectura de datos y proporcionar comentarios sobre recomendaciones.
- Representar a tu equipo en cuerpos de gobernanza arquitectónica.
- Liderar el equipo de arquitectura de datos en la evaluación de nuevas tecnologías para modernizar la arquitectura utilizando estándares y marcos de datos existentes.
- Recolectar, analizar, sintetizar y desarrollar visualizaciones e informes a partir de grandes conjuntos de datos diversos para mejorar continuamente los marcos de datos, aplicaciones y sistemas.
- Identificar proactivamente problemas y patrones ocultos en los datos, impulsando mejoras en la higiene de código y la arquitectura del sistema.
- Contribuir a las comunidades de práctica de arquitectura de datos y eventos que exploren tecnologías nuevas y emergentes.
- Contribuir a la cultura de equipo de diversidad, equidad, inclusión y respeto.
Cualificaciones Requeridas, Capacidades y Habilidades:
- Acción Requerida: Insertar 1er punto de acuerdo a la tabla de Años de Experiencia.
- Sólido conocimiento de una o más aplicaciones de software y desarrollo de arquitectura de datos.
- Capacidad para evaluar tecnologías actuales y optimizar la arquitectura de datos.
- Experiencia práctica en diseño de sistemas, desarrollo de aplicaciones, pruebas y estabilidad operativa.
- Competencia en codificación en uno o más lenguajes de programación.
- Experiencia en el desarrollo, depuración y mantenimiento de código en un entorno corporativo grande con lenguajes de programación y consulta de bases de datos modernos.
- Conocimiento general del Ciclo de Vida de Desarrollo de Software.
- Comprensión sólida de metodologías ágiles como integración y entrega continua, resiliencia de aplicaciones y seguridad.
- Conocimiento demostrado de aplicaciones de software y procesos técnicos dentro de una disciplina técnica (por ejemplo, nube, inteligencia artificial, aprendizaje automático, móvil, etc.).
- Familiaridad con tecnologías front-end modernas.
- Exposición a tecnologías en la nube.
¿Por Qué Elegir J.P. Morgan?
J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro compromiso con un negocio de primera clase de una manera de primera clase impulsa todo lo que hacemos. Nuestro objetivo es construir asociaciones confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a lograr sus objetivos comerciales.
Creemos que nuestra gente es nuestra mayor fortaleza, y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, valoramos altamente la diversidad y la inclusión. No discriminamos en función de ningún atributo protegido como raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo, discapacidad o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos ajustes razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Para más información, visita nuestras