Data Management Advisor (Manager)

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¿Te apasiona la gestión de datos y la mitigación de riesgos? Capital One está buscando un(a) talentoso(a) y conocedor(a) Asesor(a) de Gestión de Datos (Gerente) para unirse a nuestro equipo de Gestión de Riesgos de Datos Empresariales (EDRM). Ayúdanos a gestionar efectivamente los datos e identificar riesgos para ofrecer valor a nuestros clientes, comunidades y asociados.

Como Asesor(a) de Gestión de Datos (Gerente) en el equipo de EDRM, utilizarás tus habilidades analíticas, de gestión de datos y de gestión de procesos para comprender las prácticas de gestión de datos de nuestro negocio y determinar posibles riesgos. Colabora con compañeros de equipo de EDRM y partes interesadas para revisar los controles de gestión de datos, prácticas, resultados de pruebas e informes. Utiliza análisis exhaustivos y una amplia gama de recursos para derivar conocimientos accionables sobre el riesgo de datos, transformándolos en desafíos estratégicos y narrativas de riesgo.

  • Actuar como asesor(a) de confianza para los socios comerciales proporcionando evaluaciones de riesgo de datos perspicaces y accionables.
  • Explorar continuamente informes, métricas y otras fuentes de datos para comprender el estado del riesgo de gestión de datos en toda la empresa. Identificar y analizar tendencias notables y colaborar con expertos en la materia para elaborar recomendaciones accionables.
  • Realizar evaluaciones de riesgo regulares y revisar los controles de gestión de datos trimestralmente, identificando los cambios necesarios para gestionar el riesgo de datos de manera efectiva.
  • Realizar evaluaciones de brechas y recomendar pasos hacia el cumplimiento de los estándares de gestión de datos empresariales.
  • Animar a las partes interesadas a adherirse a las mejores prácticas de gestión de datos tanto a través de influencia informal como de mecanismos de desafío formal.
  • Explicar los requisitos de gestión de datos a los socios, fomentando el cumplimiento mediante la colaboración y la educación.
  • Proporcionar actualizaciones regulares, incluidas presentaciones formales, a los líderes sobre los riesgos identificados.
  • Exhibir fuertes habilidades de comunicación, colaboración, resolución de problemas e influencia en toda la organización.
  • Mantenerse informado sobre estrategias efectivas de gestión de datos, requisitos y tendencias de la industria.
  • Título de grado o experiencia militar equivalente
  • Al menos 4 años de experiencia en gestión de datos o gobernanza de datos
  • Al menos 4 años de experiencia en gestión de riesgos
  • Al menos 2 años de experiencia en gobernanza de metadatos y calidad de datos
  • Al menos 2 años de experiencia en gestión de procesos o controles
  • Más de 5 años de experiencia en gestión de riesgos en servicios financieros
  • Más de 5 años de experiencia en gestión de datos o gobernanza de datos
  • Más de 3 años de experiencia en gobernanza de metadatos y calidad de datos

Capital One ofrece un paquete de beneficios integral e inclusivo para apoyar tu bienestar total. Aprende más en el sitio web de carreras de Capital One. La elegibilidad puede variar según el estado del empleo y el nivel de gestión.

Este puesto aceptará solicitudes por un mínimo de 5 días hábiles. No se aceptan agencias, por favor.

Capital One está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar el sexo, raza, color, edad, origen nacional, religión, discapacidad, información genética, estado civil, orientación sexual, identidad de género, reasignación de género, ciudadanía o estado migratorio, condición de veterano protegido o cualquier otro estado legalmente protegido. Promovemos un lugar de trabajo libre de drogas.

Cumplimos con las leyes aplicables respecto a consultas de antecedentes penales y consideraremos a los solicitantes calificados con antecedentes penales de acuerdo con estas leyes, incluyendo el Artículo 23-A de la Ley de Corrección de Nueva York, el Artículo 49 del Código de Policía de San Francisco, las Secciones 4901-4920, la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York y la Ley de Cribado de Antecedentes Penales Justos de Filadelfia.

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