Data Management Lead, Vice President

Únete a nuestro equipo como Responsable de Gestión de Datos, Vicepresidente dentro del Equipo de Uso y Acceso de Datos de CCB en JPMorgan Chase & Co., una firma líder de servicios financieros dedicada a ayudar a casi la mitad de los hogares y pequeñas empresas de América a alcanzar sus objetivos financieros. Este rol es crucial en la gestión y gobernanza del acceso a datos a través de nuestras sofisticadas plataformas dentro del sector de Datos y Análisis.

Como parte de nuestra organización de Gestión de Datos y Gobernanza de CCB, usted:

• Gestionará eficientemente las Reglas de Acceso Empresarial y las Recertificaciones.
• Asegurará comunicaciones profesionales y oportunas con socios comerciales y técnicos internos.
• Mantendrá un registro diligente y gestionará métricas y diversos informes de manera precisa y puntual.
• Colaborará con otros equipos de Gestión de Datos y sectores tecnológicos en la supervisión de programas para el cumplimiento de las políticas de gobernanza y seguridad de datos.
• Colaborará con Expertos en la Materia (SMEs) para gestionar las comunicaciones con los usuarios y los cambios de acceso.
• Actualizaremos y refinaremos continuamente la documentación y seguiremos la eficiencia del programa.
• Publicará informes de gestión y asistirá en la revisión de materiales relacionados con el acceso.

Para sobresalir en este rol, necesitará:

• Competencia con herramientas de Microsoft Office: Outlook, Excel y Word.
• Habilidades de comunicación escrita y oral excepcionales con un comportamiento profesional.
• Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de priorizar tareas de manera efectiva.
• La capacidad de multitarea y entrega dentro de plazos ajustados.
• Habilidades interpersonales robustas, capaz de trabajar con individuos en todos los niveles y funciones.
• Un espíritu colaborativo adecuado para un ambiente de trabajo matricial.
• Un enfoque proactivo para construir asociaciones fuertes y una curva de aprendizaje rápida.

En JPMorgan Chase & Co., ofrecemos un paquete total de recompensas competitivas que incluye un salario base (determinado por el rol, experiencia, conjunto de habilidades y ubicación), compensación de incentivos discrecionales y una gama completa de beneficios. Nuestros beneficios están diseñados para satisfacer diversas necesidades de los empleados e incluyen, pero no se limitan a, opciones extensas de atención médica, planes de ahorro para la jubilación, reembolso de matrículas y soporte para la salud mental. Reconocemos y honramos la importancia de una fuerza laboral diversa y estamos comprometidos a fomentar un ambiente altamente inclusivo.

Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo para todos los empleados. No discriminamos en base a ninguna característica protegida, y estamos dedicados al éxito de nuestra fuerza laboral global que refleja los mercados diversos que atendemos.

Si está buscando una carrera satisfactoria y quiere trabajar donde sus talentos sean reconocidos, valorados y respaldados, únase a nosotros en JPMorgan Chase & Co., donde será un componente clave en el impulso de estrategias de gestión de datos e innovaciones.

Para más información sobre este rol y para enviar su solicitud, visite nuestra página de carreras o contacte a nuestro departamento de RR. HH.

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Personas con Discapacidad/Veteranos