Únete a la Oficina de Datos del Director General de J.P. Morgan como Director Ejecutivo en Estrategia de Gestión de Datos. Lidera el equipo de Estrategia y Ejecución para definir, articular y ejecutar la visión de la Oficina de Datos del Director General. Impulsa iniciativas estratégicas para datos preparados para IA y gestión eficiente de riesgos de datos dentro de JP Morgan.
Responsabilidades del Puesto
- Definir y articular la visión y estrategia del estado objetivo de la Oficina de Datos del Director General, incluyendo planes de negocio accionables.
- Establecer el alcance y la priorización de las iniciativas de gestión de datos.
- Aplicar resolución de problemas estructurada y diseño de pensamiento para abordar las principales prioridades estratégicas.
- Recopilar, sintetizar, analizar y presentar datos y hallazgos del proyecto.
- Realizar análisis creativos para identificar problemas y formular recomendaciones.
- Desarrollar presentaciones estratégicas para audiencias internas y externas.
- Realizar investigaciones de competidores y de la industria utilizando tanto fuentes públicas como no públicas.
- Monitorear tendencias de la industria y compartir informes y análisis perspicaces con el equipo más amplio y altos ejecutivos.
Calificaciones, Capacidades y Habilidades Requeridas
- Experiencia diversa en resolución de problemas en una firma de consultoría de gestión de primer nivel.
- Amplia experiencia dentro de una división bancaria (Fusiones y Adquisiciones, Cobertura, Mercados de Capitales, Investigación de Equidades, Banca de Consumo) o en un grupo de Estrategia interna dentro de servicios financieros.
- Experiencia y conocimiento técnico de gestión y gobernanza de datos, plataformas de big data o arquitectura de datos.
- Capacidad excepcional para analizar problemas y aplicar enfoques analíticos cuantitativos.
- Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita) y la capacidad de trabajar de manera efectiva en equipos multifuncionales.
- Excelentes habilidades de gestión de proyectos y organización, con la capacidad de gestionar múltiples entregables y trabajar bajo presión.
- Fuertes habilidades interpersonales de liderazgo e influencia.
- Competencia en MS Excel y PowerPoint.
Calificaciones, Capacidades y Habilidades Preferidas
- Grado de licenciatura o experiencia equivalente/Título de licenciatura en Negocios, Finanzas, Economía o área relacionada.
- MBA y/o título avanzado de un programa de primer nivel.
J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, brindando asesoría estratégica y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más prominentes del mundo. Nuestro enfoque de negocios de primera clase de manera de primera clase impulsa todo lo que hacemos, buscando construir relaciones de confianza a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales.
Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza, y los talentos diversos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente ligados a nuestro éxito. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, valoramos altamente la diversidad y la inclusión. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida bajo la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para prácticas y creencias religiosas, así como para necesidades de salud mental o discapacidad física. Para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación, visita nuestras Preguntas Frecuentes.