Gerente de Desarrollo - Calidad de Datos y Gobernanza

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Sobre Agoda

Agoda es una plataforma de reserva de viajes en línea para alojamientos, vuelos y más. Construimos y desplegamos tecnología de vanguardia que conecta a los viajeros con más de 3.6 millones de alojamientos a nivel mundial. Con sede en Asia y parte de Booking Holdings, nuestros más de 6,000 empleados que representan a más de 90 nacionalidades, fomentan un ambiente de trabajo rico en diversidad, creatividad y colaboración. Innovamos a través de una cultura de experimentación y propiedad, mejorando la capacidad de nuestros clientes para experimentar el mundo.

Descripción general:

Como gerente de Desarrollo, estarás a cargo del equipo de Calidad de Datos y Gobernanza de Agoda. Tendrás la oportunidad de liderar iniciativas transformadoras en el dominio que tiene un alto impacto en toda la organización.

Tus responsabilidades principales incluirán desarrollar y mantener sistemas y procesos de vanguardia para mejorar la calidad de los datos, establecer un marco de gobernanza de datos a nivel empresarial que potencie a todos los productores de datos.

En su papel de gerente de Desarrollo de Calidad de Datos y Gobernanza, trabajarás codo a codo con TPM y colaborando con los líderes de desarrollo y áreas funcionales, impulsarás el mejoramiento de nuestros activos de datos esenciales y reforzarás nuestro enfoque estratégico para la calidad y gobernanza de datos dentro de Agoda.

Responsabilidades :

Liderar un equipo de ingenieros de datos
Impulsar el diseño y la arquitectura del sistema
Impulsar las mejores prácticas de ingeniería (pruebas unitarias, entrega continua, revisión de código, etc.)
Impulsar la ejecución del equipo hacia la visión. Visionario y pragmático.
Crecer y entrenar a los miembros del equipo. Siempre retar al equipo a ser de alto rendimiento.
Trabajar de cerca con el propietario del producto para proporcionar dirección técnica.

Algunas de las tecnologías que te ayudarían a sobresalir en este rol:

Base de datos relacional (Ej.: SQL Server, Oracle)
Lenguajes orientados a objetos (Ej.: Java, Scala, Python, C#)
Tecnología de Big Data (Spark or any other MPP, DBT & S3 )
Tecnologías de bases de datos NoSQL (Ej.: Cassandra, Hadoop, Couchbase)
Tecnologías de colas de mensajes (Ej.: Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ, MSMQ)
Lenguajes orientados a objetos (Ej.: C#, Java, Scala)
Integración continua (Jenkins)
Pruebas de rendimiento y carga
Conocimiento de las mejores prácticas en la Gestión de Calidad de Datos.

Es genial si tienes:

Proficiencia con tecnologías y conceptos de DevOps (p. ej.: CI/CD, Dockers, Kubernetes, Jenkins, TeamCity y Git).

Calificaciones:

5-10 años de experiencia en desarrollo de software y una mezcla de las tecnologías mencionadas anteriormente.
Al menos 3 años de experiencia en una posición de liderazgo/influencia: líder de equipo, gerente de desarrollo o arquitecto.
Debe haber trabajado en un entorno Agile y entender Scrum.
La habilidad de comunicarse claramente en inglés hablado y escrito.
Familiaridad con la industria de viajes y el sistema de tarifas es un plus.

Damos la bienvenida a solicitudes locales e internacionales para este puesto. Ofrecemos patrocinio completo de visa y asistencia para reubicación.

Empleador de igualdad de oportunidades

En Agoda, nos enorgullece ser una empresa representada por personas de todos los diferentes antecedentes y orientaciones. Priorizamos atraer talento diverso y cultivar un ambiente inclusivo que fomenta la colaboración e innovación. El empleo en Agoda se basa únicamente en el mérito y las calificaciones de una persona. Estamos comprometidos a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo independientemente del sexo, edad, raza, color, origen nacional, religión, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, ciudadanía, estatus de veterano o militar, y otras características legalmente protegidas.

Guardaremos su aplicación en archivo para que podamos considerarlo para futuras vacantes y siempre puede solicitar que se eliminen sus datos del archivo. Para obtener más detalles, lea nuestra política de privacidad.

A todas las agencias de reclutamiento: Agoda no acepta currículums de terceros. Por favor, no envíe currículums a nuestra alias de empleos, empleados de Agoda u otra ubicación de la organización. Agoda no es responsable de ningún cargo relacionado con currículums no solicitados.