Director, Threat Intelligence Engineering

Para garantizar la mejor experiencia para los candidatos, recomendamos solicitar un máximo de tres puestos dentro de un período de 12 meses para evitar la duplicación de esfuerzos.

Ingeniería de Software

Nosotros somos Salesforce, la Compañía de los Clientes, liderando el futuro de los negocios con IA + Datos + CRM. Guiados por nuestros valores fundamentales, empoderamos a las empresas de todas las industrias a innovar y conectarse con los clientes de nuevas maneras. También te animamos a ser un Pionero, impulsando tu rendimiento y crecimiento profesional mientras generas un impacto positivo en el mundo. Si crees que los negocios pueden ser una plataforma para el cambio, has encontrado el lugar adecuado.

Salesforce está buscando un Director de Ingeniería de Inteligencia de Amenazas con experiencia para diseñar y gestionar nuestra avanzada plataforma y ecosistema de inteligencia de amenazas. Este rol senior abarca la gestión de API, una extensa gestión de servicios AWS, la plataforma de inteligencia de amenazas Vertex Synapse y tecnologías de IA Generativa para ofrecer soluciones de seguridad de primer nivel a nivel mundial.

• Liderazgo de Equipo: Fomentar una cultura de equipo centrada en el aprendizaje continuo y la innovación, alentando la exploración de nuevas tecnologías y metodologías.
• Experiencia en Liderazgo: Comprobada capacidad para liderar entornos tecnológicos, mentorar equipos y desplegar sistemas críticos de inteligencia de amenazas.
• Infraestructura/Implementación en la Nube: Utilizar tecnologías AWS para crear una infraestructura en la nube escalable y segura, optimizada para análisis de amenazas en tiempo real y procesamiento de datos.
• Arquitectura Serverless de AWS: Diseñar, desarrollar y gestionar aplicaciones serverless para inteligencia de amenazas, asegurando transacciones de gran volumen y baja latencia, y estándares de seguridad estrictos.
• Gestión de API: Supervisar la gestión del ciclo de vida de las API, asegurando su diseño, implementación, seguridad y optimización para la integración fluida de servicios distribuidos.
• Canales de Datos: Ingeniería de sofisticados canales de ingestión y transformación de datos para la detección dinámica de amenazas y el análisis de inteligencia.
• Implementación y Entrega: Optimizar la integración y entrega de arquitectura serverless para implementaciones duraderas, repetibles y confiables.
• Integración de IA: Implementar y gestionar tecnologías de IA Generativa para mejorar los análisis predictivos, el análisis y las respuestas automatizadas a amenazas.

• Experiencia en Programación: Más de 5 años de experiencia en programación, con preferencia por lenguajes orientados a objetos como Python.
• Competencia en AWS: Más de 5 años de experiencia en el diseño, gestión, seguridad y optimización de soluciones en la nube de AWS, incluyendo configuraciones avanzadas de red y escalado automático.
• Arquitectura Serverless de AWS: De 5 a 10 años de experiencia en el diseño y gestión de aplicaciones serverless de AWS con un profundo entendimiento de servicios RESTful.
• Prácticas de Seguridad: Comprensión integral de las prácticas modernas de seguridad incluyendo protocolos avanzados de cifrado, mecanismos de seguridad de API y métodos seguros de autenticación.

• Conocimiento de Vertex Synapse: Experiencia en la gestión y el despliegue de la plataforma Vertex Synapse o similares para el manejo de conjuntos de datos a gran escala y análisis en tiempo real.
• IA y Aprendizaje Automático: Experiencia en el despliegue de cargas de trabajo de IA y aprendizaje automático, integrando estas tecnologías en canales de análisis de datos.

Si necesita asistencia debido a una discapacidad al solicitar puestos vacantes, por favor envíe una solicitud a través de nuestro Formulario de Solicitud de Acomodaciones.

En Salesforce, creemos que el negocio de los negocios es mejorar el estado de nuestro mundo. Estamos comprometidos a impulsar la igualdad en nuestras comunidades y lugares de trabajo a través de programas e iniciativas inclusivas como la igualdad salarial, grupos de recursos para empleados, y beneficios inclusivos.