Engenheiro de Dados Azure/ Pyspark (Pleno)

Capgemini, un líder global en consultoría, transformación digital, tecnología y servicios de ingeniería, está buscando activamente un Ingeniero de Datos de Azure / PySpark de Nivel Medio altamente capacitado para unirse a nuestro equipo de Insights and Data en São Paulo. Si te apasiona la tecnología y sobresales en un entorno de trabajo dinámico, ¡esta es la oportunidad adecuada para ti!

Esta posición híbrida está basada en São Paulo-SP, incluye una semana laboral de 40 horas y ofrece un contrato CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).

• Desarrollar soluciones técnicas simples y eficientes basadas en el backlog de productos priorizado y los estándares de calidad.
• Evaluar la factibilidad técnica y operativa mediante la evaluación de la definición del problema, requisitos y análisis.
• Asegurar la calidad del producto aplicando prácticas de desarrollo ágil (refactorización, revisión de código, código limpio, integración continua, despliegue continuo, pruebas continuas, pruebas unitarias, etc.).
• Diagnosticar problemas, depurar y actualizar el software existente.
• Realizar las pruebas necesarias para garantizar la calidad del producto.
• Proporcionar recomendaciones para la mejora continua mientras se aplican constantemente las mejores prácticas.

• Experiencia con Azure Data Factory y Azure Databricks.
• Competencia en procesamiento de datos por lotes y en tiempo real.
• Experiencia práctica en PySpark, Python y Kedro.
• Experiencia en entornos locales (Cloudera).
• Competente con bases de datos PL/SQL (consultas y elaboración de consultas).
• Experiencia en herramientas de orquestación (por ejemplo, Control-M).
• Habilidades sólidas en Git y familiaridad con metodologías DevOps y Ágiles.

Capgemini no es solo un lugar de trabajo donde puedes explorar tu pasión por la innovación tecnológica, sino también un lugar donde se abraza la diversidad e inclusión. A través de iniciativas como SejaVocê@Capgemini, celebramos la individualidad y nuestra diversa fuerza laboral que refleja a la sociedad. Garantizamos un ambiente acogedor, inclusivo y equitativo, acogiendo a individuos independientemente de su origen, identidad de género, edad o discapacidad.

Reconocida por Great Place to Work, estamos entre los diez mejores lugares de trabajo para mujeres en Brasil y hemos recibido elogios por nuestro compromiso con la equidad de género de Bloomberg, EDGE y otros. Creemos en fomentar una cultura de conducta ética, como lo reconoce continuamente el Instituto Ethisphere.

En Capgemini, se te empodera para tomar el control de tu desarrollo, con acceso a un conjunto integral de recursos de aprendizaje, compensación competitiva y beneficios destinados a apoyar tu bienestar físico, emocional, financiero y familiar.

• Asistencia médica, plan dental, convenio con farmacias y acceso a plataformas de salud física y mental.
• Vales de comida, seguro de vida, pensión privada, ayuda para la oficina en casa, préstamos salariales, planes de propiedad de acciones de empleados y más.

Nuestro plan de carrera apoya tu crecimiento, proporcionando una clara visibilidad de las oportunidades y requisitos de carrera. Accede a nuestra Universidad Corporativa y al Learning Hub para construir tu camino de desarrollo, mejorar tus habilidades a través de cursos dinámicos y acelerados, y acceder a certificaciones mediante socios de renombre.

Con más de 360,000 profesionales en más de 50 países e ingresos globales de €22 mil millones en 2022, Capgemini está comprometido con liberar la energía humana a través de la tecnología para un futuro inclusivo y s