F135 Calidad de Datos y Gestión (Remoto)

Fecha de publicación:

País:

Ubicación:

Tipo de rol de la posición:

Pratt & Whitney está trabajando para transformar una vez más el futuro de vuelo—diseñando, construyendo y dando servicio a motores como ninguno que el mundo haya visto antes. Y porque la transformación comienza desde adentro, estamos buscando a las personas para impulsarla. Entonces, llamamos a todos los curiosos.

Ven preparado para explorar y encontrarás un lugar donde tu talento despega—más allá de las fronteras del título, un país o tu zona de confort. Trae tu pasión y compromiso y te daremos la bienvenida a un equipo unido que toma nuestra misión personalmente. Canaliza tu impulso para hacer una diferencia en la formación de una organización y una industria que está evolucionando rápidamente hacia el futuro.

Innovación a través de la diversidad de pensamiento. En Pratt & Whitney, creemos que la diversidad de pensamiento permite la creatividad, la innovación, y una base para la inclusión. Al fomentar una cultura inclusiva, aceptamos una responsabilidad compartida de reconocer, patrocinar, entrenar, contratar y promover el talento de manera igualitaria. Damos la bienvenida a nuestros empleados a ser ellos mismos - los mejores - en el trabajo porque la confianza, el respeto y la integridad, son parte de nuestro ADN.

En Pratt & Whitney, la diferencia que haces se muestra todos los días. Solo mira hacia arriba. ¿Estás listo para ir más allá?

Resumen del trabajo:

El equipo de Calidad de Datos de F135 está buscando un autodidacta motivado para el puesto de Analista Senior. El candidato trabajará en East Hartford, CT, apoyando la integración del sistema de propulsión F135 en el Sistema de Información Logística Autonómica (ALIS).

Como Analista Senior de Calidad de Datos de F135, desempeñarás un papel vital en garantizar la exactitud, fiabilidad, e integridad de los datos relacionados con el programa del motor F135. Serás responsable de analizar, validar y mejorar los procesos de datos para apoyar la toma de decisiones críticas para el programa. Tu experiencia ayudará a identificar problemas de calidad de datos, desarrollar estrategias de mejora, y mantener la integridad de los datos para asegurar el éxito del programa F135.

Responsabilidades clave:

• Analizar grandes conjuntos de datos y realizar perfiles de datos para identificar inconsistencias, errores y problemas de calidad de datos dentro del ecosistema de datos del programa del motor F135.
• Desarrollar e implementar procedimientos de validación de datos para asegurar la exactitud y completitud de los datos recogidos de varias fuentes y sistemas.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para enriquecer los datos incorporando atributos adicionales e información relevante para mejorar la calidad y utilidad global de los datos.
• Implementar políticas de gobernanza de datos, estándares y mejores prácticas para mantener la integridad de los datos y cumplir con las regulaciones de la industria. Investigar y resolver problemas y discrepancias relacionadas con los datos de manera oportuna, comunicando los hallazgos a las partes interesadas relevantes.
• Evaluar continuamente los procesos de datos existentes y proponer mejoras para optimizar la calidad de los datos y agilizar los procedimientos de gestión de datos.
• Monitorear las métricas de calidad de datos y realizar auditorías regulares para garantizar el cumplimiento de los estándares y directrices de calidad de datos establecidos, y preparar informes y documentación completos sobre los hallazgos de calidad de datos, recomendaciones y acciones tomadas.

Calificaciones básicas:

• Grado de licenciatura en ciencias de la computación o campo relacionado.
• Un mínimo de 5 años de experiencia en análisis de datos, gestión de calidad de datos, consulta y manipulación de datos.
• Al menos 3 años de experiencia con Suites de MS office.
• Se requiere ciudadanía estadounidense, ya que solo los ciudadanos de EE. UU. están autorizados para acceder a la información de este programa/contrato.

Calificaciones preferidas:

• Los grados avanzados o certificaciones son una ventaja.
• Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas para identificar problemas de datos y proponer soluciones efectivas, así como atención al detalle para garantizar la exactitud y precisión en la validación y análisis de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para transmitir conceptos complejos de calidad de datos tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas.
• Experiencia con SQL, Python, VBA y XML es una ventaja.
• Capacidad comprobada para trabajar de manera colaborativa en un equipo multidisciplinario.
• Habilidad para adaptarse a los requisitos de calidad de datos en evolución y a los avances tecnológicos en el campo.

Además de transformar el futuro del vuelo, también estamos transformando cómo y dónde trabajamos. Hemos introducido tipos de roles para ayudarte a entender cómo operarás en nuestro entorno de trabajo mixto. Este rol es: Remoto.

Remoto: Los empleados que trabajan en roles remotos trabajarán principalmente fuera del sitio (desde casa).

Los candidatos aprenderán más sobre el tipo de rol y el estado actual del sitio durante el proceso de reclutamiento. Para roles en el sitio y roles híbridos, el desplazamiento hacia y desde el sitio asignado es responsabilidad personal del empleado.

El rango de salario para este papel es de 75,000 USD - 161,000 USD; sin embargo, RTX considera varios factores al extender una oferta, incluyendo pero no limitado al papel y las responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, la ubicación, la educación/formación y las habilidades clave. Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para beneficios, incluyendo pero no limitado a, seguro médico, dental, visual, seguro de vida, incapacidad a corto plazo, incapacidad a largo plazo, contribución igualada al 401(k), cuentas de gasto flexibles, horarios de trabajo flexibles, programa de asistencia al empleado, Programa de Becas para Empleados, licencia parental, tiempo libre pagado y días festivos. Los beneficios específicos dependen de la unidad de negocio específica, así como si la posición está cubierta por un acuerdo de negociación colectiva. Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para programas de compensación de incentivación anual a corto y/o largo plazo, dependiendo del nivel de la posición y si está cubierta por un acuerdo de negociación colectiva. Los pagos bajo estos programas anuales no están garantizados y dependen de una variedad de factores, incluyendo, pero no limitado a, el rendimiento individual, el rendimiento de la unidad de negocio y/o el rendimiento de la compañía.

RTX es un empleador de acción afirmativa e igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano, edad o cualquier otra clase protegida por la ley federal.

Política de privacidad y términos:

Haz clic en este enlace para leer la Política y los Términos