GenAI Platform Architect & Security Lead

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¿Eres un Arquitecto Principal o Especialista en Seguridad con experiencia y una pasión por GenAI? Si buscas avanzar en tu carrera, Aviva tiene la oportunidad perfecta para ti. Únete a nuestro nuevo equipo CIO Gen AI Platform, donde serás fundamental para ofrecer una plataforma Gen AI de vanguardia. Esta plataforma tiene como objetivo proporcionar un marco universal para arquitectar, construir, probar, desplegar y operar capacidades de Gen AI que se puedan aprovechar en varios casos de uso de negocios y tecnología.

Aviva está creando varios nuevos roles de GenAI para nuestro equipo innovador. Como Arquitecto de GenAI, serás responsable de la arquitectura y el diseño de las capacidades de GenAI en toda nuestra organización. Colaborarás estrechamente con ingenieros de software/datos, equipos de negocios, propietarios de productos y stakeholders senior para ofrecer soluciones GenAI escalables de primera categoría. Además, trabajarás directamente con arquitectos empresariales y proveedores de GenAI/CSPs para alinear las hojas de ruta de productos y conducir futuras capacidades alineadas con los requisitos del negocio y las tendencias de la industria. Priorizar características y mantenerse al día con los últimos avances serán aspectos cruciales de tu rol.

Este rol estará ubicado en Bristol o Londres, siguiendo la política de "trabajo inteligente" de Aviva, que implica pasar alrededor de la mitad del tiempo en la oficina.

  • Experiencia en Arquitectura de Sistemas, principios de Ingeniería y DevSecOps para sistemas distribuidos con microservicios, enfoques de Integración/API-first y ingeniería de datos.
  • Competencia en arquitectura, diseño e implementación de Ciberseguridad.
  • Experiencia práctica en arquitectura, diseño y entrega de GenAI (por ejemplo, integración LLM y RAG, servicios/casos de uso/orquestación de GenAI, Ingeniería de Prompts, Seguridad, AI Responsable, LLMOPs).
  • Competencia en AWS (EKS)/Azure, Python/Java, resolución de problemas y pensamiento crítico.
  • Fuertes habilidades de comunicación, con un historial de construcción de relaciones positivas con stakeholders senior, proporcionando liderazgo técnico y promoviendo el cambio.

En Aviva, creemos en nuestro propósito – contigo hoy, para un mañana mejor – y extendemos esta promesa a nuestros colegas. Aquí hay algunos de los beneficios que puedes esperar:

  • Salario competitivo basado en la ubicación, habilidades, experiencia y calificaciones.
  • Oportunidad de bono – 12% del salario anual, dependiente del rendimiento.
  • Generoso plan de pensiones – Aviva contribuirá hasta un 14%, dependiendo de tu aporte.
  • 29 días de vacaciones más días festivos, con la opción de comprar o vender hasta 5 días.
  • Hasta un 40% de descuento en productos Aviva y otros descuentos en minoristas.
  • Hasta £1,200 en acciones gratuitas de Aviva por año a través de nuestro Plan de Participación en Acciones y el esquema Save As You Earn.
  • Políticas de apoyo incluyendo licencia para padres y cuidadores.
  • Beneficios flexibles para ajustarse a ti, incluyendo opciones de sostenibilidad como el ciclo al trabajo.
  • Oportunidades para marcar la diferencia con 3 días pagados de voluntariado para ayudar a otros.
  • Soporte integral para el bienestar y herramientas.

Para explorar más, ingresa tu salario en esta calculadora para ver tu total de Recompensa Aviva.

Estamos comprometidos con la inclusión y damos la bienvenida a solicitudes de personas con diversos antecedentes y experiencias. Si estás emocionado pero no estás seguro si cumples con todos los requisitos, por favor aplica de todas formas. Animamos a todos, independientemente del género o si estás en un trabajo compartido, a postularse.

Ofrecemos ubicaciones, horarios y patrones de trabajo flexibles para ajustarse a nuestros clientes, negocios y a ti. La mayoría de nuestros empleados disfrutan del trabajo inteligente, combinando los beneficios de la flexibilidad con el tiempo pasado con los colegas.

Para saber más sobre trabajar en Aviva, echa un vistazo aquí.

Entrevistamos a todos los solicitantes discapacitados que cumplan con los criterios mínimos para el puesto. Una vez que hayas aplicado, por favor envíanos un correo electrónico para revelar tu discapacidad, y nos