Lead Site Reliability Engineer - Spark, AWS, Python / Java programming

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Asuma un papel fundamental en dar forma al futuro de una empresa reconocida a nivel mundial y haga un impacto significativo dentro de un entorno que abraza a los principales logros en la confiabilidad del sitio.

Como Ingeniero Principal de Confiabilidad del Sitio en JPMorgan Chase, desempeñará un papel de liderazgo en su equipo. Aportará una gran cantidad de conocimientos en múltiples dominios técnicos y proporcionará orientación sobre problemas técnicos y comerciales. Las responsabilidades clave incluyen la realización de revisiones de diseño de resiliencia, la descomposición de problemas complejos para otros ingenieros, el desempeño como líder técnico para productos de tamaño mediano a grande y la oferta de mentoría a sus colegas.

  • Promover y mantener la cultura y las prácticas de confiabilidad del sitio mientras ejerce influencia técnica dentro de su equipo.
  • Encabezar iniciativas para mejorar la confiabilidad y estabilidad de aplicaciones y plataformas utilizando análisis basados ​​en datos.
  • Colaborar con los miembros del equipo para identificar indicadores de nivel de servicio y establecer objetivos de nivel de servicio y presupuestos de errores con las partes interesadas.
  • Exhibir un alto nivel de experiencia técnica en uno o más dominios y resolver proactivamente los cuellos de botella relacionados con la tecnología.
  • Servir como punto de contacto principal durante incidentes importantes para aplicaciones y resolver rápidamente problemas para prevenir pérdidas financieras.
  • Documentar y compartir conocimientos dentro de la organización a través de foros internos y comunidades de práctica.
  • Capacitación o certificación formal en conceptos de ingeniería de software y más de 5 años de experiencia en Ingeniería de Confiabilidad del Sitio utilizando Spark, AWS y programación en Python/Java.
  • Amplia experiencia en confiabilidad, escalabilidad, rendimiento, seguridad, arquitectura de sistemas empresariales y reducción de trabajo manual, con la capacidad de aplicar estas prácticas de manera efectiva.
  • Competencia en al menos un lenguaje de programación como Python, Java Spring Boot o .Net.
  • Comprensión profunda de aplicaciones de software y procesos técnicos con profundidad emergente en una o más disciplinas técnicas.
  • Experiencia en prácticas de observabilidad, incluidos monitoreo de caja blanca y negra, alertas de SLO y recopilación de telemetría utilizando herramientas como Grafana, Dynatrace, Prometheus, Datadog y Splunk.
  • Dominio de las herramientas de integración continua y entrega continua (por ejemplo, Jenkins, GitLab, Terraform).
  • Experiencia con tecnologías de contenedores y orquestación de contenedores (por ejemplo, ECS, Kubernetes, Docker).
  • Capacidad para solucionar problemas comunes de tecnologías y redes.
  • Habilidad para resolver problemas complejos relacionados con estructuras de datos y algoritmos.
  • Interés en la autoeducación y evaluación de nuevas tecnologías.
  • Capacidad para enseñar nuevos lenguajes de programación a los miembros del equipo.
  • Capacidad para colaborar de manera efectiva en diferentes niveles y grupos de partes interesadas.
  • Experiencia en el dominio bancario.
  • Experiencia a nivel de código.

JPMorgan Chase & Co., una de las instituciones financieras más antiguas, ofrece soluciones financieras innovadoras a millones de consumidores, pequeñas empresas y muchos de los principales clientes corporativos, institucionales y gubernamentales del mundo bajo las marcas J.P. Morgan y Chase. Con más de 200 años de historia, somos líderes en banca de inversión, banca de consumo y pequeñas empresas, banca comercial, procesamiento de transacciones financieras y gestión de activos.

Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza, y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador de igualdad de oportunidades, valorando enormemente la diversidad y la inclusión. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo, discapacidad o cualquier otro motivo protegido por la ley aplicable. También proporcionamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras Preguntas Frecuentes para más información sobre cómo solicitar una