Ingeniero de Software Principal, Backend (Scala, Spark)

West Creek 6 (12076), Estados Unidos de América, Richmond, Virginia

Ingeniero de Software Líder, Backend (Scala, Spark)

¿Te apasiona construir y ser pionero en el espacio tecnológico? ¿Disfrutas resolviendo problemas empresariales complejos en un entorno de entrega rápida, colaborativo, inclusivo e iterativo? En Capital One, formarás parte de un gran grupo de creadores, desafiadores, hacedores y disruptores, a quienes les encanta resolver problemas reales y satisfacer las necesidades reales de los clientes. Estamos buscando Ingenieros de Software de Back End que tengan pasión por combinar datos con tecnologías emergentes. Como Ingeniero de Software de Capital One, tendrás la oportunidad de estar a la vanguardia impulsando una gran transformación dentro de Capital One.

Información del Equipo:

El equipo de Enterprise OneStream RunTime en la organización de Enterprise Data and Machine Learning (EDML) apoya las aplicaciones de Ingesta de Datos y Procesamiento de Datos alojadas en AWS, que permiten una plataforma de movimiento de datos centralizada en Capital One. Tendrás la oportunidad de estar expuesto a todas las posibles combinaciones de patrones de datos en Capital One y profundizar en los desafíos únicos de ingeniería que esto genera en términos de integridad de los datos, seguridad y escala. Te concentrarás en diseñar e implementar la arquitectura de la plataforma para garantizar una alta disponibilidad de nuestro entorno administrado. Tendrás la oportunidad de trabajar en la capa de servicio de la aplicación escrita en Spark y Scala que se ejecuta en EMR's orquestadas por Lambdas de Python, depurar problemas de aplicación y entorno, y optimizar la utilización de la computación en Capital One.

Lo que Harás:

• Lidera el diseño técnico y las soluciones con una profunda experiencia en computación distribuida que maneja el procesamiento de datos a escala de trillones de registros cada día.

• Comparte tu pasión por estar al día con las tendencias tecnológicas, experimentando y aprendiendo nuevas tecnologías, participando en comunidades tecnológicas internas y externas, asesorando a otros miembros de la comunidad de ingeniería, y de vez en cuando, serás requerido para codificar o evaluar códigos

• Colabora con los gerentes de producto, y entrega soluciones robustas basadas en la nube que impulsan experiencias poderosas para ayudar a Capital One a operar la plataforma de procesamiento de datos

• Utiliza lenguajes de programación como Scala Spark, Python, bases de datos NoSQL y una variedad de herramientas y servicios de AWS

Requisitos Básicos:

• Licenciatura

• Al menos 6 años de experiencia profesional en ingeniería de software (la experiencia de pasantía no cuenta)

• Al menos 1 año de experiencia con computación en la nube (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud)

Requisitos Preferentes:

• Maestría

• 7+ años de experiencia en al menos uno de los siguientes: Scala, Python

• 3+ años de experiencia con Spark

• 3+ años de experiencia con AWS, GCP, Azure, u otro servicio en la nube

• 4+ años de experiencia en marcos de código abierto

• 1+ años de experiencia en gestión de personas

• 2+ años de experiencia en prácticas Agile

En este momento, Capital One no patrocinará la solicitud de un nuevo candidato para obtener la autorización de empleo para este puesto.

Los salarios mínimos y máximos anuales a tiempo completo para este rol se indican a continuación, según la ubicación. Tenga en cuenta que esta información salarial es exclusivamente para los candidatos contratados para realizar trabajos en una de estas ubicaciones y se refiere a la cantidad que Capital One está dispuesto a pagar en el momento de esta publicación. Los salarios para los roles a tiempo parcial se prorratearán según el número acordado de horas a trabajar regularmente.

Nueva York, Ciudad de Nueva York (Híbrido en el lugar): $197,400 - $225,300 para gerente de Ingeniería de Software

San Francisco, California (Híbrido en el lugar): $209,200 - $238,700 para gerente de Ingeniería de Software

Los candidatos contratados para trabajar en otras ubicaciones estarán sujetos al rango de pago asociado con esa ubicación, y el monto del salario anualizado que se ofrezca a cualquier candidato en el momento de la contratación se reflejará exclusivamente en la carta de oferta del candidato.

Este puesto también es elegible para recibir una compensación de incentivos basada en el rendimiento, que puede incluir bonos en efectivo y/o incentivos a largo plazo (LTI). Los incentivos podrían ser discrecionales o no discrecionales dependiendo del plan.