Posición: Gerente de Compras Indirectas
Empresa: Cardinal Health
En Compras Indirectas de Cardinal Health, desempeñamos un papel clave en la formación y mantenimiento de diversas asociaciones estratégicas con proveedores. Nuestro objetivo es impulsar el valor empresarial a través de la innovación, eficiencia de costos y ventajas competitivas que beneficien a nuestros clientes, proveedores y pacientes. Aprovechando la inteligencia de mercado, el conocimiento de la industria y la colaboración multifuncional, desarrollamos y ejecutamos planes estratégicos que optimizan la cadena de suministro, desde la selección y gestión de proveedores hasta la negociación de contratos y la mitigación de riesgos.
Como Gerente en Compras Indirectas, serás responsable de:
- Desarrollar y ejecutar estrategias para abastecer bienes y servicios indirectos que respalden a nuestros interesados comerciales y programas.
- Realizar análisis para seleccionar proveedores y negociar el mejor valor para Cardinal Health.
- Gestionar relaciones con proveedores y el cumplimiento de contratos para maximizar las entregas financieras y mitigar riesgos.
- Trabajar dentro de varios sistemas de adquisiciones para habilitar actividades de compra y resolver problemas técnicos.
A este nivel, se espera que:
- Appliques conocimientos avanzados y comprensión de conceptos, principios y capacidades técnicas para gestionar una amplia variedad de proyectos.
- Actúes como experto en la gestión de datos maestros de proveedores, incluyendo trabajo de proyectos, análisis de datos y gestión de procesos.
- Coordines y supervises las operaciones diarias del equipo y el apoyo empresarial.
- Participes en el desarrollo de políticas y procedimientos para lograr objetivos específicos.
- Recomiendes nuevas prácticas, procesos, métricas o modelos.
- Lideres proyectos complejos de gran alcance con un impacto significativo y a largo plazo.
- Proporciones soluciones que puedan establecer precedentes y determinar métodos para la finalización de nuevos proyectos.
- Actúes como mentor para colegas con menos experiencia y ayudes a desarrollar, monitorear y comunicar métricas de rendimiento.
- Administres y ejecutes políticas y procedimientos de la Organización de Suministros y Cardinal Health.
- Te asegures de que los empleados operen dentro de las directrices y expectativas de rendimiento.
- Tomes decisiones que tengan un impacto directo en las operaciones de la unidad de trabajo y los clientes.
- Interacciones frecuentemente con subordinados y grupos de pares en varios niveles de gestión.
Para ser considerado para este puesto, debes tener:
- Diploma de escuela secundaria o GED (preferiblemente un título universitario).
- Al menos 8-12 años de experiencia en gestión de datos maestros.
- Dominio de Microsoft Word, Excel, Outlook y SAP.
- Fuertes habilidades organizativas y de comunicación.
- Mínimo de 6 años de experiencia en liderazgo.
- Capacidad para liderar, desarrollar y capacitar equipos.
- Un mínimo de 2 años en adquisiciones/ccompras o un campo relacionado; experiencia en proveedores indirectos u otra gestión de datos es una ventaja.
Cardinal Health está comprometida a crear un lugar de trabajo inclusivo que valore la diversidad de pensamiento, experiencia y antecedentes. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes y nos permiten ofrecer mejores soluciones a nuestros clientes. Como empleador con igualdad de oportunidades/acción afirmativa, damos la bienvenida a candidatos que regresan al trabajo, personas con discapacidades, sin título universitario y veteranos a postularse.
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, religión, color, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad física o mental, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, embarazo, estatus de veterano, estado civil, credo, estado con respecto a la asistencia pública, estado genético u otro estatus protegido por la ley federal, estatal o local.
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Turno de trabajo: Debe alinearse con el horario laboral de US EST para acomodar