Manager, Marketing Data Analytics (remote - west coast only)

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Descripción de la Empresa

Experian se siente honrada de ser nombrada una de las 100 mejores empresas para trabajar por FORTUNE y reconocida entre las 100 "Empresas Más Innovadoras del Mundo" por la revista Forbes durante cinco años consecutivos. Únete a nuestro equipo de Servicios al Consumidor de Experian (ECS), comprometido a proporcionar Poder Financiero para Todos™. Nuestros servicios incluyen educación crediticia y protección de identidad, y apoyamos a las empresas en la gestión de los impactos de las brechas de datos.

Descripción del Trabajo

Estamos buscando un Gerente de Análisis de Datos de Marketing que prospere ofreciendo análisis profundos para influir en varios aspectos de nuestro rendimiento de marketing. Actuarás como un asesor estratégico de negocios para los tomadores de decisiones senior, transformando conocimientos analíticos en oportunidades de negocio significativas. Tu función implica identificar proyectos de marketing críticos alineados con objetivos estratégicos, optimizar el gasto en marketing y apoyar todos los canales de marketing. Colaborarás con diferentes unidades de negocio, como Marketing Integrado, Producto, Creativo, Finanzas, Tecnología y Operaciones Comerciales, para lograr estos objetivos.

Este rol analítico práctico requiere fuertes habilidades técnicas, pensamiento analítico y la experiencia para convertir datos en conocimientos accionables. Se espera que lideres un equipo de analistas, fomentando estrategias de marketing innovadoras y aplicando enfoques basados en datos para optimizar el rendimiento.

  • Dirigir un equipo de analistas para explorar nuevas estrategias de marketing basadas en datos y mejorar la efectividad.
  • Identificar oportunidades para maximizar el gasto de adquisición utilizando análisis predictivos.
  • Extraer y analizar datos para informar las estrategias de marketing.
  • Evaluar la actividad de los miembros de varias fuentes de marketing y proporcionar conocimientos accionables.
  • Realizar análisis de alto nivel semanal para miembros del equipo de marketing, enfocándose en el tráfico, el crecimiento de la audiencia y las estrategias de compromiso.
  • Identificar tendencias y patrones en los datos, ofreciendo conocimientos para mejorar la eficiencia del gasto y los ingresos.
  • Utilizar herramientas analíticas para comprender el comportamiento del cliente y mejorar la experiencia del cliente.
  • Pronosticar tendencias de tráfico, pedidos, gasto en marketing e ingresos.
  • Entregar respuestas rápidas en dashboards, identificar tendencias y hacer recomendaciones para decisiones de negocio.
  • Colaborar con equipos para desarrollar una infraestructura de datos de alta calidad para el seguimiento y análisis.
  • Presentar resultados y conocimientos analíticos para influir en las decisiones estratégicas de negocio.
  • Más de 8 años de experiencia en análisis de marketing, análisis de negocios, previsión o planificación de negocios.
  • Dominio de SQL y código SQL complejo.
  • Experiencia en herramientas de inteligencia de negocios como Tableau y Alteryx.
  • Fuerte comprensión de bases de datos relacionales, almacenamiento de datos y técnicas de análisis de datos.
  • Experiencia en liderar y gestionar un equipo de analistas.
  • Conocimiento de varios canales de marketing y métricas de rendimiento de campañas.
  • Fuertes habilidades de comunicación e influencia.
  • Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar en un entorno con plazos.
  • Título universitario en una disciplina cuantitativa como Matemáticas, Estadísticas o Economía.
  • Dominio en herramientas de visualización de datos, herramientas de análisis web, Microsoft Excel, PowerPoint y herramientas de automatización de informes.
  • Comprensión de métricas de tráfico, medición de transmisiones, rendimiento de embudos y demandas de marketing.

Cultura en Experian

En Experian, realmente valoramos tu singularidad. Nuestra cultura está centrada en la diversidad, la inclusión, el equilibrio entre la vida laboral y personal, los arreglos de trabajo flexibles, el desarrollo de los empleados, el compromiso, la colaboración, el bienestar, el reconocimiento y el voluntariado. Nos esforzamos por crear un equipo inclusivo y diverso donde todos aman su trabajo y prosperan juntos. ¡Descubre más sobre nuestro trabajo de DEI en acción!