SME de Gestión de Datos de PMO

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En Accenture Federal Services, nada importa más que ayudar al gobierno federal de los EE.UU. a hacer a la nación más fuerte y segura y mejorar la vida de las personas. Nuestras 13,000+ personas están unidas en un objetivo compartido para aprovechar al máximo el potencial de la tecnología y la ingeniosidad para clientes en defensa, seguridad nacional, seguridad pública, organizaciones civiles y de salud militar.

Únete a Accenture Federal Services para hacer el trabajo que amas en una comunidad inclusiva, colaborativa y solidaria, donde puedes empoderarte para crecer, aprender y prosperar a través de la experiencia práctica, certificaciones, capacitación en la industria y más.

¡Únete a nosotros para impulsar un cambio positivo y duradero que impulse las misiones y el gobierno hacia adelante!

Accenture Federal Services
Ubicación: Remoto

Somos:

Accenture Federal Services, uniendo la innovación comercial con la última tecnología para liberar el potencial de nuestros clientes federales. Operando en la capital de la nación, nos mantenemos por delante de lo que vendrá. A partir del poder de Accenture, proporcionamos experiencias integradas, móviles e interactivas que superan las expectativas de nuestra gente. Únete a nosotros en un lugar donde las ideas se intercambian libremente y los conceptos evolucionan en soluciones prácticas.

Eres:

Especialista en Gestión de Datos del PMO (DM)

Las responsabilidades incluyen trabajar con el líder del equipo para apoyar las actividades de supervisión y control del PMO para la ejecución del proyecto, el rendimiento y las responsabilidades de gestión de datos DM para el programa.

Proporcionar apoyo administrativo al líder del proyecto, tareas de redacción técnica para todos los entregables de documentación del proyecto, que incluyen el Plan del Proyecto, el Plan de Comunicación, el Plan de Gestión de Riesgos, las actas de las reuniones, la documentación de procesos como los Procedimientos Operativos Estándares para tareas relacionadas con el proyecto, redacción de políticas y procedimientos para los Manuales Técnicos existentes para reflejar los ajustes requeridos para diversos proyectos dentro del alcance, análisis del proyecto, revisión y control de calidad de todos los entregables del programa.
Esto es lo que necesitas:

Experiencia en gestión de configuraciones (CM) y gestión de datos (DM)

Experiencia en administración de usuarios y gestión de contenido del sitio de SharePoint

Experiencia facilitando revisiones/reuniones de gestión del cambio.

Requisitos de elegibilidad:

Se requiere ciudadanía estadounidense

Verificación de seguridad: Debe ser autorizable hasta una confianza pública

La compensación por los roles en Accenture Federal Services varía dependiendo de una amplia gama de factores, incluyendo pero no limitado a la ubicación de la oficina específica, el rol, el conjunto de habilidades y el nivel de experiencia. Según las leyes locales, Accenture Federal Services proporciona un rango razonable de compensaciones para los roles que pueden ser contratados en California, Colorado, Nueva York o Washington, tal como se indica a continuación y la información sobre los beneficios ofrecidos está aquí.

Ubicación del Rol: Rango de Salario Inicial para el rol

California: $82,400 - $133,700

Colorado: $82,400 - $115,500
Nueva York: $95,400 - $133,700

Washington: $87,800- $122,900

Lo Que Creemos

Tenemos un compromiso inquebrantable con la diversidad con el objetivo de que cada uno de nuestros empleados tenga un sentido completo de pertenencia dentro de nuestra organización. Como imperativo empresarial, todas las personas en Accenture Federal Services tienen la responsabilidad de crear y mantener un entorno inclusivo.

La inclusión y la diversidad son fundamentales para nuestra cultura y valores esenciales. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores y más creativos, lo que nos permite servir mejor a nuestros clientes y a nuestras comunidades. Lee más aquí

Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo

Accenture Federal Services es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Creemos que nadie debería ser discriminado por sus diferencias, como edad, discapacidad, etnia, género, identidad y expresión de género, religión o orientación sexual.

Todas las decisiones de empleo se tomarán sin tener en cuenta la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otra base protegida por leyes federales, estatales o locales.

Accenture se compromete a ofrecer oportunidades de empleo a nuestros hombres y mujeres de servicio.

Para obtener detalles, consulta una copia de la Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa de Accenture.

Solicitud de Alojamiento

Accenture Federal Services se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo para las personas con discapacidades o observancias religiosas, incluyendo un alojamiento razonable cuando sea necesario. Si eres contratado por Accenture Federal Services y necesitas un alojamiento para desempeñar las funciones esenciales de tu rol, se te pedirá que participes en nuestro proceso de alojamiento razonable. Los alojamientos hechos para facilitar el proceso de reclutamiento no son una garantía de alojamientos futuros o continuados una vez contratado.

Si te gustaría ser considerado para oportunidades de empleo con Accenture Federal Services y necesitas alojamiento para una discapacidad o una observancia religiosa, por favor llámanos al 855-397-1210, envíanos un correo electrónico, o habla con tu reclutador.

Otras Declaraciones de Empleo

Los solicitantes de empleo en los EE.UU. deben tener autorización de trabajo que no requiera ahora o en el futuro el patrocinio de una visa para la autorización de empleo en los Estados Unidos.

Los candidatos que actualmente están empleados por un cliente de Accenture Federal Services o una empresa afiliada a Accenture pueden no ser elegibles para su consideración.

Los candidatos para empleos no estarán obligados a revelar registros sellados o