Risk Management - Data Management Lead - Vice President

Aporta tu experiencia a JPMorgan Chase. Como una parte fundamental de nuestro equipo de Gestión de Riesgos y Cumplimiento, desempeñarás un papel crucial en el mantenimiento de la fortaleza y la resiliencia de JPMorgan Chase. Al anticipar riesgos nuevos y emergentes, ayudas a nuestra empresa a crecer de manera responsable y a resolver desafíos del mundo real que afectan a nuestra empresa, clientes y comunidades. Nuestra cultura fomenta el pensamiento innovador, desafiar el status quo y esforzarse por la excelencia en la Gestión de Riesgos y Cumplimiento.

Como Líder de Gestión de Datos - Vicepresidente en Gestión de Riesgos de Banca de Consumo y Comunitaria (CCB), serás fundamental en la organización, ejecución y supervisión de los Procesos y Gobernanza de Gestión de Riesgos de Productos y Aplicaciones de Datos. Colaborarás estrechamente con Tecnología, Propietarios de Productos, Controles y equipos más amplios de la Oficina de Datos de Gestión de Riesgos y Cumplimiento para asegurar que CCB Risk se alinee con nuestros objetivos de Gestión de Riesgos de Datos.

Responsabilidades Clave

• Apoyar a la Oficina Principal de Datos (CDO) de CCB Risk en la implementación y gestión de diversos objetivos de riesgo de datos con Tecnología en nuestros Productos y Aplicaciones.
• Convertirse en un Experto en la Materia en Registro, Clasificación y Uso de Datos.
• Asistir con los requisitos de Protección, Calidad, Almacenamiento y Retención de Datos para los propietarios de almacenamientos de datos estructurados.
• Simplificar temas complejos en tareas accionables.
• Apoyar los procesos de gobernanza y supervisión alineados con las iniciativas de la CDO de toda la empresa y de Riesgos, incluyendo los artefactos y procesos necesarios cuando se desarrollen nuevos modelos operativos.
• Desarrollar procesos para la comunicación regular a las partes interesadas a través de CCB Risk, Tecnología de CCB Risk, CCB, y Cumplimiento y Riesgos Mayoristas.

Calificaciones Requeridas

• Título universitario o experiencia equivalente.
• Más de 5 años de experiencia en disciplinas de Gestión de Datos y Gobernanza de Datos con una fuerte motivación para dominar estos conceptos.
• Sólido entendimiento de la Gestión de Riesgos, Análisis de Negocios, Análisis de Procesos, mejora de procesos e Informes de Negocios/Analítica.
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales.
• Capacidad para desarrollar y mantener relaciones y asociaciones sólidas.
• Habilidades avanzadas en Excel y competencia básica con el paquete de MS Office.
• Altamente organizado con la capacidad de adaptarse a un entorno cambiante.
• Capacidad para proporcionar información de forma independiente relacionada con las responsabilidades individuales y grupales.
• Creatividad demostrada, pensamiento holístico y un enfoque proactivo para agregar valor.
• Comodidad para interactuar con múltiples niveles organizacionales y áreas funcionales.
• Habilidades analíticas y de resolución de problemas fuertes con rápida comprensión de información comercial y técnica.

Chase es una firma líder en servicios financieros dedicada a ayudar a casi la mitad de los hogares estadounidenses y pequeñas empresas a alcanzar sus objetivos financieros. Nuestra misión es crear relaciones comprometidas y duraderas con nuestros clientes, colocándolos en el centro de todo lo que hacemos. También apoyamos a pequeñas empresas, organizaciones sin fines de lucro y ciudades con soluciones financieras personalizadas.

Ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales que incluye un salario base basado en el rol, la experiencia, las habilidades y la ubicación. Los roles elegibles pueden recibir compensación de incentivo discrecional reconociendo logros individuales. Nuestra gama de beneficios y programas incluye cobertura integral de atención médica, centros de salud y bienestar en el lugar, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado de niños de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo a la salud mental y asesoría financiera. Detalles adicionales de compensación y beneficios se proporcionarán durante el proceso de contratación.

Creemos que nuestras personas son nuestra fortaleza, y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito