Senior Information Security Analyst - Insider Risk Team Lead

En Western Digital, nuestra visión es impulsar la innovación global y llevar la tecnología más allá de sus límites. Somos una empresa de solucionadores de problemas, permitiendo que las personas logren cosas extraordinarias con la tecnología adecuada. Durante décadas, nuestras innovaciones han hecho posible lo que alguna vez fue imposible.

Somos un socio clave para algunas de las organizaciones más grandes y de más rápido crecimiento del mundo. Nuestra tecnología mejora las plataformas de juegos, hace que las ciudades sean más seguras y potencia autos más inteligentes y conectados. Western Digital alimenta los centros de datos detrás de muchas de las principales empresas y nubes públicas del mundo.

Ya sea que estés viendo series, usando redes sociales o comprando en línea, Western Digital soporta la infraestructura de almacenamiento detrás de estas experiencias. También estamos detrás de las tarjetas de memoria flash que capturan y preservan tus momentos preciosos. Ofrecemos un amplio portafolio de tecnologías, dispositivos de almacenamiento y plataformas para empresas y consumidores bajo las marcas Western Digital®, G-Technology™, SanDisk® y WD®.

Únete a nosotros como Líder del Equipo de Riesgo Interno y dirije investigaciones forenses digitales, interactúa con equipos legales y mentoriza a los miembros del equipo. Este rol práctico utilizará tus habilidades investigativas, forenses de computación y analíticas.

Las responsabilidades incluyen:

• Liderar investigaciones de señales de amenazas y desarrollar indicadores.
• Mentorizar y entrenar a miembros junior del equipo.
• Comunicarse frecuentemente con líderes empresariales, equipos legales y otros departamentos.

Habilidades analíticas esenciales y una comprensión integral de los sistemas operativos (Windows, MacOS, Linux), protocolos de comunicación de red y formatos de datos son cruciales para este trabajo.

• Más de 4 años de experiencia en Gestión de Riesgos Internos.
• Capacidad para completar responsabilidades de manera independiente, conducir investigaciones forenses y mentorizar a un equipo internacional.
• Conocimiento práctico de Prevención de Pérdida de Datos (DLP) y comportamiento de usuario que pone en peligro la propiedad intelectual.
• Comprensión del comportamiento del sistema con medios extraíbles y comparticiones de archivos en Windows, MacOS y Linux.
• Capacidad para interpretar registros de firewall y DNS para identificar fugas de datos.
• Competencia en comunicarse con gerentes y equipos legales sobre eventos de DLP.
• Capacidad para leer e interpretar scripts básicos de Python y PowerShell.
• Experiencia previa en investigaciones de cumplimiento de la ley es una ventaja.
• Comprensión de principios de aprendizaje automático es una ventaja.

Western Digital está comprometida con la igualdad de oportunidades para todos los solicitantes y empleados. No discriminamos por raza, color, ascendencia, religión, sexo, identidad de género, edad, origen nacional, orientación sexual, discapacidad u otras características protegidas. Prohibimos el acoso a cualquier individuo basado en las características mencionadas anteriormente. Nuestra política de igualdad de oportunidades se aplica a todos los aspectos del empleo.

Nos beneficiamos del poder de la diversidad y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestros clientes y comunidades dentro de nuestra organización. Creemos que las perspectivas diversas producen los mejores resultados para nuestros empleados, clientes y la comunidad global. Fomentamos un ambiente inclusivo donde cada individuo puede prosperar.

Si necesitas adaptaciones, por favor contáctanos en [email protected].

Nuestro paquete de compensación considera varios factores, incluyendo educación, calificaciones, experiencia, habilidades, desempeño, ubicación geográfica y necesidades del negocio. El rango salarial aplicable para este rol, desempeñado en California, Colorado, Nueva York o de manera remota desde estos estados, se basa en las condiciones actuales del mercado y puede ser ajustado.

Los empleados son elegibles para participar en nuestro Plan de Incentivos a Corto Plazo (STI) y, dependiendo del rol y desempeño, pueden también participar en nuestro programa de Incentivos a Largo Plazo (LTI). Ofrecemos un paquete de beneficios comprensivo que incluye vacaciones pagadas, licencia por enfermedad, seguros médicos/dentales/de visión, seguros de vida y discapacidad, cuentas de gastos flexibles, programas de asistencia al empleado, reembolso de matrícula y más.