SENIOR PROJECT MANAGER TPH - Data Visualization

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ID de Trabajo: 47519
Categoría de Trabajo: Gestión de Proyectos
División & Sección: Salud Pública, Soporte de Decisiones, Vigilancia e Inmunización
Ubicación de Trabajo: 277 Victoria Street
Tipo y Duración del Trabajo: Vacante Permanente a Tiempo Completo
Salario: $112,280 - $149,247 Anuales
PSG: TM2503
Grado Salarial: 7.5
Información de Turno: Lun-Vie, 7 Hrs/Día, 35 Hrs/Semana
Afiliación: Sin Sindicato
Número de Posiciones Abiertas: 1
Período de Publicación: 11-Junio-2024 a 25-Junio-2024

La Unidad de Epidemiología y Análisis de Datos (EDAU) de Salud Pública de Toronto está buscando un Gerente de Proyecto Senior para Visualización de Datos. Liderarás proyectos de visualización de datos que apoyan la vigilancia y evaluación de la salud de la población mediante la implementación de planes y procedimientos de proyectos detallados. Colabora con el equipo de gestión de EDAU para evaluar las necesidades de informes, desarrollar procesos de limpieza y análisis de datos, y realizar revisiones y evaluaciones de arquitectura técnica.

Desarrollar e implementar planes detallados y recomendar políticas con respecto a los requisitos específicos del programa.

  • Gestionar proyectos asignados, asegurando un trabajo en equipo efectivo, comunicación y altos estándares de calidad de trabajo.
  • Realizar investigaciones en áreas asignadas, considerando los desarrollos del campo, las políticas corporativas y la legislación.
  • Liderar la administración del presupuesto, asegurando que los gastos del proyecto se mantengan dentro de los límites aprobados.
  • Planificar y ejecutar proyectos de políticas de salud pública a gran escala relacionados con sistemas de datos complejos.
  • Proporcionar orientación estratégica, gestionar riesgos y trabajar hacia resultados medibles en colaboración con los socios del proyecto.
  • Desarrollar estrategias de visualización de datos para evaluaciones de salud de la población, con el objetivo de mejorar la excelencia corporativa y la transparencia.
  • Gestionar problemas de implementación de proyectos, riesgos financieros y proporcionar asesoramiento experto sobre problemas emergentes.
  • Presentar entregables a la alta dirección y otras Divisiones de la Ciudad de Toronto.
  • Supervisar equipos multidisciplinarios de proyectos, asegurando un trabajo en equipo efectivo y altos estándares de calidad de trabajo.
  • Establecer y desarrollar asociaciones con varias divisiones, agencias y otros cuerpos gubernamentales.
  • Proporcionar dirección estratégica continua para los objetivos del proyecto, incluida la asistencia en recursos humanos y relaciones laborales.
  • Hacer recomendaciones sobre la optimización del servicio y la simplificación de procesos empresariales.
  • Entregar informes y presentaciones de políticas de alto riesgo a los Comités del Consejo, la alta dirección y otras partes interesadas.

Un título de Maestría en una disciplina relacionada como salud pública, políticas de salud o planificación de la salud, o educación equivalente y experiencia extensa.

  • Experiencia extensa en gestión de proyectos complejos en un entorno de múltiples partes interesadas.
  • Considerable experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias de visualización de datos para monitorear problemas de salud.
  • Experiencia en planificación de la salud pública, estrategias de traducción de conocimientos y participación comunitaria.
  • Habilidad de liderazgo fuerte, incluyendo negociación, resolución de conflictos y construcción de relaciones.
  • Excelentes habilidades de comunicación, redacción de informes y presentación.
  • Capacidad para trabajar de manera efectiva dentro de equipos multidisciplinarios de salud pública.
  • Habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas para avanzar en proyectos de salud pública.
  • Sensibilidad política y comprensión de las relaciones públicas y la construcción de asociaciones.
  • Conocimiento de regulaciones relevantes, incluyendo la Ley de Normas de Empleo y la Ley de Salud y Seguridad Ocupacional.
  • Disposición para trabajar horas flex