"Conquistando el cáncer a través de la IA"
Lunit, un acrónimo de "Unidad de aprendizaje", es una empresa de software de IA médica dedicada a proporcionar un cuidado total del cáncer potenciado por la IA.
Nuestras soluciones de IA ayudan a descubrir el cáncer y a predecir los resultados del tratamiento del cáncer, logrando un tratamiento del cáncer oportuno y personalizado.
🗨️ Acerca del equipo
Nuestro equipo de ingeniería de Frontend de la Plataforma de IA (AIP) colabora estrechamente con un diseñador de UI/UX para desarrollar características visibles para el usuario que faciliten el desarrollo de los modelos de IA de próxima generación de tecnologías de imagen médica. El equipo se centra en la eficiencia de la interacción del usuario y la optimización de la interfaz para acelerar los procesos y actividades de desarrollo del modelo. Los ingenieros de frontend no sólo necesitan trabajar estrechamente con el diseñador de UI/UX, sino también con los gestores de producto y los equipos de desarrollo de backend para desarrollar código de alta calidad y entregar aplicaciones web elegantes, reutilizables, responsivas e interactivas.
🗨️ Acerca de la posición
Únete a nosotros en Lunit y conviértete en parte de nuestra misión de revolucionar la imagen médica con la IA. Buscamos un ingeniero de frontend apasionado por empujar los límites de la tecnología y causar un impacto real en la atención sanitaria. Tus esfuerzos contribuirán directamente a nuestra misión de Conquistar el Cáncer a través de la IA mejorando las plataformas de desarrollo de modelos de IA de Lunit. Trabajar hacia nuestra misión implica resolver numerosos problemas desafiantes pero interesantes.
🚩 Roles y responsabilidades
- Desarrollo y mantenimiento de características de frontend de nuestros productos.
- Colaboración estrecha con diseñadores e ingenieros de backend para desarrollar interfaces web interactivas y dinámicas.
- Establecimiento de pruebas de extremo a extremo (E2E) y optimización de la cobertura de las pruebas unitarias.
🚩 Herramientas utilizadas
- Herramientas/técnicas técnicas: HTML, CSS, CSS-en-JS, Javascript, Typescript, Programación Asincrónica, React.js, Next.js
- Gestores de paquetes: npm, yarn
- Empaquetadores de módulos: Webpack, Parcel
- Herramientas de automatización de pruebas: Jest, Cypress
- General: Slack, Confluence, Jira
Requisitos
🎯 Cualificaciones
- Título de licenciatura en ciencias de la computación, (software) ingeniería, o un campo relacionado o experiencia práctica comprobada.
- 3+ años de experiencia comprobada relacionada con frontend y familiarización con React.js y su ecosistema.
- Competencia en inglés
- Proficiencia en HTML5, Typescript, y con la habilidad de manejar diversas compatibilidades de navegador.
- Proficiencia en herramientas basadas en JavaScript para depuración, Pruebas, Gestores de Paquetes como npm, o yarn, Empaquetadores de Módulos como Webpack, Parcel.
- Familiaridad con el flujo de Git y herramientas de control de versiones de Git, con experiencia en integración de API.
- Experiencia en Next.js, Vercel, y diseño web responsivo (RWD)
- Conocimientos de gráficos por computadora como canvas, webGL.
- Fuerte sentido de responsabilidad, estabilidad, y pensamiento independiente con la habilidad de colaborar efectivamente con los miembros del equipo.
- Fuertes habilidades de trabajo en equipo para garantizar que se cumplan los requisitos y objetivos del proyecto.
- Comprensión sólida de los principios y mejores prácticas de UI/UX.
- Participación en la planificación del diseño de la interfaz de usuario (UX/UI).
- Comprensión general de la industria de la salud y pasión por la inteligencia artificial
- Aprendizaje continuo para mantenerse al día con las últimas tecnologías de frontend, las mejores prácticas, y las tendencias del sector.
🏅 Experiencias preferidas
- Conocimiento de los marcos de CSS como Material UI, y herramientas relacionadas.
- Conocimiento de docker o servicio de contenedor.
- Conocimiento o experiencia en desarrollo backend.
- Experiencia en compartir conocimientos técnicos de frontend o escribir artículos técnicos.
- Buena comunicación en coreano.
📝Cómo postularse
- CV (curriculum vitae, formato libre, en inglés)
🏃♀️ Proceso de contratación
- Examen de documentos → Entrevista introductoria (en línea) → Tarea → Entrevista de competencias (Técnica + Comportamiento) → Entrevista de adaptación cultural → Incorporación
- Todas las entrevistas se realizarán en inglés.
- Después de la última entrevista, podemos proceder a las referencias si es necesario.
🤝 Condiciones de trabajo y ambiente
- Tipo de trabajo: Tiempo completo
- Ubicación del trabajo : Lunit HQ(5F, 374, Gangnam-daero, Gangnam-gu, Seúl)
- Salario: a negociar
🎸 ETC
- Si tergiversas tu experiencia o educación o proporcionas información falsa o fraudulenta en o con tu solicitud, puede ser motivo de cancelación del empleo.
- Lunit se compromete a proporcionar el procesamiento preferencial a aquellos elegibles para la protección del empleo (méritos nacionales y personas con discapacidades) en relación con las leyes y regulaciones pertinentes.
Beneficios
🌻 Beneficios y ventajas
- La nueva oficina está a un minuto a pie de la salida 3 de la estación de Gangnam, lo que la hace muy conveniente
- Se cubren hasta 12,000 won para el almuerzo y la cena cuando se trabaja en la oficina
- Se cubren hasta 300,000 won al unirse para decorar su espacio de trabajo personal
- Se proporcionan los últimos modelos de computadoras, como Macs y monitores 4K, y se renuevan cada tres años
- Se cubren la asistencia a seminarios y la compra de libros
- Se realizan regularmente seminarios internos de IA y medicina
- Se proporciona educación en idioma coreano para los Lunitians que no hablen coreano como primer idioma
- Acceso a recursos de aprendizaje de IA de alta calidad y sistema de DevOps de aprendizaje profundo
- Se pueden reclamar anualmente beneficios por valor de hasta 1.2 millones de won
- Regalo de fiesta nacional coreana: Seollal y vale/regalo de Chuseok
- Se proporcionan chequeos médicos anuales y seguro de accidentes para empleados
- Soporte financiero para la participación en reuniones de empleados (una vez al mes)