Technology Risk and Controls Lead- Data Analytics

Conviértase en un miembro vital de nuestro equipo, impulsando la innovación y la excelencia en la gestión de riesgos. Como Gerente de Riesgos Tecnológicos y Controles en Infraestructura y Plataformas de Riesgo Central, desempeñará un papel crucial en la identificación y mitigación de riesgos de cumplimiento y operativos alineados con los estándares de nuestra empresa. Su experiencia ayudará a garantizar que los controles implementados sean efectivos y que el cumplimiento cumpla con las normas regulatorias, legales y de la industria.

• Identificar, cuantificar, comunicar y gestionar riesgos tecnológicos con un enfoque en el análisis de la causa raíz y recomendaciones de soluciones.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con tecnólogos de Línea de Negocios (LOB), equipos de evaluación y oficiales de datos para fomentar la colaboración multifuncional.
• Ejecutar informes de control y gobernanza mientras ofrece a la alta dirección información sobre la efectividad del control.
• Monitorear y evaluar proactivamente la efectividad del control, identificar brechas y recomendar mejoras para fortalecer la postura de riesgo y el cumplimiento regulatorio.
• Gestionar el desarrollo de JIRA, el flujo de trabajo y los paneles de control para establecer objetivos de sprint y distribuir efectivamente el trabajo identificado por el Análisis de Datos.
• Recopilar y estandarizar datos de API y paneles de control existentes para tareas de riesgo y control.
• Crear paneles de control y visualizaciones para rastrear la finalización de tareas y medir el impacto de los controles implementados.
• Proporcionar a la administración herramientas de autoservicio para explorar y reportar las tendencias clave actuales de métricas.
• Realizar reuniones orientadas al usuario para ayudar a la comunidad de riesgos y controles con trabajos de remediación y cambios de automatización.

• Más de 5 años de experiencia en gestión de riesgos tecnológicos, seguridad de la información o un campo relacionado.
• Comprensión profunda de los marcos de gestión de riesgos, estándares de la industria y requisitos regulatorios financieros.
• Competencia en seguridad de datos, evaluación de riesgos, informes, evaluación de controles, diseño y gobernanza.
• Habilidad para influir en decisiones estratégicas de nivel ejecutivo y traducir conocimientos tecnológicos en estrategias comerciales.
• Habilidades expertas en herramientas de transformación de datos como Alteryx, Tableau y QlikView/QlikSense.
• Experiencia con minería de datos y aprendizaje automático usando SQL, R y Python.
• Amplia experiencia con flujos de trabajo y gestión de proyectos de JIRA.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; probada capacidad para trabajar de manera colaborativa con diversos interesados.
• Capacidad para desarrollar y mantener relaciones efectivas con tecnólogos, gerentes y ejecutivos.
• Fuertes habilidades de gestión de proyectos y ejecución con una capacidad demostrada para entregar presentaciones clave.

• Certificaciones como CISM, CRISC o CISSP.
• Conocimiento de AWS, minería de datos, modelado estadístico, aprendizaje automático y otros métodos avanzados de análisis.
• Experiencia en un entorno tecnológico financiero o bancario grande.

JPMorgan Chase & Co. es una de las instituciones financieras más antiguas y ofrece soluciones innovadoras a millones de consumidores, pequeñas empresas y clientes prominentes bajo las marcas J.P. Morgan y Chase. Nuestra historia de 200 años es un testimonio de nuestro liderazgo en banca de inversión, banca de consumo y pequeña empresa, banca comercial, procesamiento de transacciones financieras y gestión de activos.

Ofrecemos un paquete de recompensas competitivo, que incluye salario base, compensación por incentivos discrecionales y una variedad de beneficios como cobertura de salud, planes de ahorro para la jubilación, guardería de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo para la salud mental y asesoramiento financiero. Se aplican criterios de elegibilidad y se discutirán detalles adicionales durante el proceso de contratación.

Nuestra fortaleza radica en nuestra gente y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión. No discrimin