Africa Talent by Deloitte – DK -Data Analytics Graduate Programme 2025- JHB/CPT

Descripción de la Empresa

Acerca de Africa Talent

Africa Talent by Deloitte (Africa Talent) es una división innovadora de Deloitte, propiedad de Deloitte Africa y Deloitte Netherlands, y se basa en Sudáfrica. Nuestro objetivo es abordar la creciente demanda de talento capacitado en África y Europa reclutando y cultivando talento en toda el África Subsahariana. Este esfuerzo tiene como objetivo proporcionar una variedad diversa de soluciones para los proyectos de nuestros clientes. Los empleados obtendrán la experiencia completa de Deloitte, obteniendo exposición tanto internacional como local trabajando de manera remota.

África, con su rica potencial demográfica, forma el núcleo de nuestra visión para crear empleo e invertir en talento africano. Nuestra ética gira en torno a la visión, un propósito más allá del lucro, y un compromiso con ofrecer soluciones innovadoras y de alto impacto a los desafíos de los clientes. Únete a nosotros en Deloitte – Africa Talent, donde prosperarás en una cultura dinámica de inclusión, colaboración y alto rendimiento.

Acerca del Equipo

Serás una parte integral del equipo de Controles Digitales, bajo la función de Contabilidad y Controles Internos de Deloitte Risk Advisory, una unidad multidisciplinaria enfocada en riesgo y cumplimiento. Asistimos a nuestros clientes en la transformación del uso de tecnología, datos, procesos y controles para abordar riesgos financieros, regulatorios, operacionales y cibernéticos.

Fomentamos una cultura de colaboración, alta ambición e integración equilibrada entre trabajo y vida. Nuestro equipo diverso reúne múltiples antecedentes educativos y profesionales, ofreciendo una amplia gama de competencias. Aceptamos diversas perspectivas para conformar nuestra misión colectiva. Aprovechando las mejores prácticas internacionales, brindamos un valor medible a nuestros clientes a través de:

• Asesoramiento en aplicaciones éticas de datos, gobernanza de datos, cultura de datos y calidad de datos para la transformación impulsada por datos.
• Utilización de análisis de datos y aprendizaje automático para prever y gestionar riesgos.
• Análisis de procesos empresariales utilizando herramientas líderes para recomendar mejoras óptimas.
• Mejora del rendimiento empresarial a través del análisis de procesos financieros y operativos y sistemas efectivos de gestión de riesgos.

Descripción del Trabajo

¿Qué Harás?

Como consultor junior, trabajarás en varios departamentos dentro de Deloitte y con clientes de diversos tamaños y segmentos de negocios en los sectores privado y público. Rápidamente te involucrarás en propuestas de clientes y ayudarás a producir análisis clave, informes y productos. Nos aseguramos de que estés equipado con los modelos, metodologías, herramientas y marcos más recientes para abordar a los clientes con confianza.

Tu impacto incluirá:

• Analizar procesos empresariales para identificar potenciales riesgos o ineficiencias en procesos financieros y operativos, a menudo aprovechando la automatización y nuevas tecnologías.
• Proporcionar insights sobre riesgos emergentes a través de análisis y nuevas tecnologías.
• Realizar revisiones integrales de sistemas y negocios con recomendaciones prácticas para la mejora de la gobernanza, calidad y ejecución.
• Apoyar la toma de decisiones basadas en datos para identificar áreas de mejora y optimización, proporcionando recomendaciones a la gestión ejecutiva y juntas directivas.
• Implementar herramientas de evaluación de riesgos o controles basadas en métodos impulsados por datos.

Calificaciones

Buscamos graduados con experiencia en uno o más de los siguientes perfiles: Ciencia de Datos, Análisis de Negocios y Gobernanza de Datos.

Habilidades y Experiencia Requeridas:

• Título relevante en Estadística, Matemáticas, Ciencias de la Computación, IA, Física o similar con enfoque en tecnología, economía, contabilidad, finanzas o gestión de información.
• Mentalidad curiosa de aprendizaje.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
• Fuertes habilidades de resolución de problemas, analíticas y de solución de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Pasión por los datos y la tecnología.

Conjuntos de Habilidades Específicas