Africa Talent by Deloitte – DK -Data Analytics Graduate Programme 2025- JHB/CPT

Description de l'entreprise

À propos d'Africa Talent

Africa Talent by Deloitte (Africa Talent) est une division avant-gardiste de Deloitte, détenue par Deloitte Africa et Deloitte Netherlands, et basée en Afrique du Sud. Notre objectif est de répondre à la demande croissante de talents qualifiés en Afrique et en Europe en recrutant et en formant des talents à travers l'Afrique subsaharienne. Cette initiative vise à fournir une gamme diversifiée de solutions pour les projets de nos clients. Les employés bénéficieront de l'expérience complète de Deloitte, en obtenant à la fois une exposition internationale et locale tout en travaillant à distance.

L'Afrique, avec son riche potentiel démographique, constitue le cœur de notre vision de créer des emplois et d'investir dans les talents africains. Notre éthique repose sur la vision, l'objectif au-delà du profit et un engagement à fournir des solutions innovantes et à fort impact pour les défis de nos clients. Rejoignez-nous chez Deloitte – Africa Talent, où vous prospérerez dans une culture dynamique d'inclusion, de collaboration et de haute performance.

À propos de l'équipe

Vous ferez partie intégrante de l'équipe Digital Controls, sous la fonction Comptabilité et Contrôles Internes de Deloitte Risk Advisory, une unité multidisciplinaire axée sur les risques et la conformité. Nous aidons nos clients à transformer leur utilisation de la technologie, des données, des processus et des contrôles pour faire face aux risques financiers, réglementaires, opérationnels et cyber.

Nous favorisons une culture de collaboration, d'ambition élevée et d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notre équipe diversifiée réunit plusieurs formations éducatives et professionnelles, offrant un large éventail de compétences. Nous adoptons des perspectives variées pour façonner notre mission collective. En nous appuyant sur les meilleures pratiques internationales, nous offrons une valeur mesurable à nos clients à travers :

• La fourniture de conseils sur l'application éthique des données, la gouvernance des données, la culture des données et la qualité des données pour une transformation axée sur les données.
• L'utilisation de l'analytique de données et de l'apprentissage automatique pour prévoir et gérer les risques.
• La réalisation d'analyses des processus métiers en utilisant des outils de pointe pour recommander des améliorations optimales.
• L'amélioration de la performance des entreprises à travers l'analyse des processus financiers et opérationnels et des systèmes de gestion des risques efficaces.

Description du poste

Que ferez-vous ?

En tant que consultant junior, vous travaillerez dans divers départements au sein de Deloitte et avec des clients de tailles et de segments d'affaires variés dans les secteurs public et privé. Vous serez rapidement impliqué dans les propositions clients et contribuerez à la production d'analyses clés, de rapports et de produits. Nous veillons à ce que vous soyez équipé des derniers modèles, méthodologies, outils et cadres pour aborder les clients en toute confiance.

Votre impact comprendra :

• L'analyse des processus métiers pour identifier les risques potentiels ou les inefficacités dans les processus financiers et opérationnels, en tirant souvent parti de l'automatisation et des nouvelles technologies.
• Fournir des informations sur les risques émergents grâce à l'analytique et aux nouvelles technologies.
• Réaliser des examens systématiques et métiers complets avec des recommandations pratiques pour améliorer la gouvernance, la qualité et l'exécution.
• Soutenir la prise de décision basée sur les données pour identifier les domaines d'amélioration et d'optimisation, en fournissant des recommandations à la direction exécutive et aux conseils d'administration.
• Mettre en œuvre des outils d'évaluation des risques ou des contrôles basés sur des méthodes fondées sur les données.

Qualifications

Nous recherchons des diplômés ayant une expertise dans un ou plusieurs des profils suivants : Data Science, Business Analytics et Data Governance.

Compétences et expérience requises :

• Diplôme pertinent en Statistiques, Mathématiques, Informatique, IA, Physique ou similaire avec une spécialisation en technologie, économie, comptabilité, finance ou gestion de l'information.
• Mentalité curieuse d