AI Lead (Data Science)

En Ethos, nuestra misión es simplificar y acelerar el proceso de seguro de vida para millones de familias. Aprovechando la tecnología de vanguardia y la experiencia humana, brindamos pólizas personalizadas para proteger a tus seres queridos.

Ethos combina de manera única el conocimiento de la industria, la tecnología y un toque personal para ofrecer soluciones flexibles de seguro de vida. Nuestra tecnología avanzada y ciencia de datos agilizan el proceso de seguro, transformando una tarea de varias semanas en una experiencia digital que toma solo unos minutos. Con miles de millones en cobertura emitidos mensualmente, Ethos está revolucionando la industria de seguros y haciendo realidad la salud financiera integral de las familias.

Estamos respaldados por inversores de primer nivel, incluyendo General Catalyst, Sequoia Capital, Accel Partners, Google Ventures, SoftBank y figuras notables como Jay-Z, Kevin Durant, y Robert Downey Jr. Reconocidos por la lista Global Insurtech 50 de CB Insights y las Top 100 Compañías de Tamaño Medio en San Francisco de BuiltIn, Ethos está escalando rápidamente y busca individuos dedicados a proteger al próximo millón de familias.

Estamos buscando un Líder de IA visionario que esté apasionado por usar inteligencia artificial para automatizar y optimizar los procesos de suscripción. El candidato ideal debe ser experto en técnicas de IA/ML, tener experiencia con datos multimodales y ser habilidoso en desarrollar soluciones de IA escalables.

• Dirigir el desarrollo e implementación de soluciones impulsadas por IA para automatizar los procesos de suscripción.
• Explorar e integrar nuevas fuentes de datos para mejorar el gráfico de información de suscripción multimodal.
• Definir, desarrollar y refinar las reglas de suscripción utilizando técnicas avanzadas de aprendizaje automático e IA.
• Colaborar con científicos de datos, ingenieros y equipos de producto para construir y desplegar modelos de IA escalables.
• Asegurar la precisión, eficiencia y cumplimiento regulatorio del sistema de suscripción impulsado por IA.
• Mantenerse actualizado con los últimos avances en IA/ML y aplicar las mejores prácticas para mejorar continuamente el sistema.
• Mentorizar y guiar a los miembros junior del equipo de IA, fomentando una cultura de innovación y excelencia.

• Maestría o Doctorado en Ciencias de la Computación, Ciencia de Datos, Aprendizaje Automático o un campo relacionado.
• Más de 5 años de experiencia en IA/ML, con un enfoque en aplicaciones prácticas en escenarios del mundo real.
• Historial comprobado en desarrollar y desplegar soluciones de IA en la industria de seguros o servicios financieros.
• Experiencia profunda en marcos de aprendizaje automático (TensorFlow, PyTorch, etc.) y lenguajes de programación (Python, R, etc.).
• Experiencia en integración y análisis de datos multimodales.
• Excelentes habilidades para resolver problemas y la capacidad de pensar críticamente sobre cómo alcanzar objetivos comerciales a través de IA.
• Fuertes habilidades de liderazgo y la capacidad de trabajar eficazmente en un entorno de equipo colaborativo.
• Excelentes habilidades de comunicación, con la capacidad de transmitir conceptos técnicos complejos a partes interesadas no técnicas.
• Experiencia en procesos de suscripción y conocimientos en el dominio de seguros o un campo relacionado.
• Familiaridad con los requisitos regulatorios en la industria de seguros.
• Publicaciones o patentes en el campo de IA/ML son una ventaja.

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¿No cumples con todos los requisitos? Si estás entusiasmado con este rol pero tu experiencia no se alinea perfectamente con cada una de las calificaciones, te animamos a postular de todas formas. Ethos está comprometido a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y la inclusión y buscamos candidatos que prosperen en un mundo multicultural. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, estatus de veterano o discapacidad. Según la Ordenanza de Oportunidades Justas de SF, consideraremos la contratación de candidatos calificados con antecedentes de arresto y conden