Asociado Líder en Gestión de Riesgos de IA/ML

Descripción de la Compañía

En Fannie Mae, se crean futuros. El trabajo inspirador que realizamos ayuda a convertir un hogar en una posibilidad para millones de propietarios e inquilinos. Cada día ofrece oportunidades atractivas para influir en el futuro de la industria de la vivienda, siendo parte de un equipo inclusivo que prospera en un ambiente flexible y estimulante. Aquí, desarrollarás tu carrera y ayudarás a crear acceso a una financiación de vivienda justa y asequible.

Descripción del Trabajo

El Asociado Líder de Gestión de Riesgos de IA/ML se unirá al equipo de Soluciones de Gobernanza de Modelos (MGS). El equipo MGS tiene la responsabilidad de impulsar la consistencia, el cumplimiento y la sostenibilidad en las actividades de gestión de modelos de la primera línea en toda la empresa. Las capacidades del equipo MGS incluyen:

• Poseer, actualizar y mantener procedimientos, plantillas y grupos de trabajo de gestión de modelos de la 1ª línea de defensa (LoD).
• Impulsar la respuesta regulatoria y el apoyo de la gestión de modelos de la 1ª LoD.
• Realizar revisiones de cumplimiento de la gestión de modelos de la 1ª LoD, informes y control.
• Proporcionar formación y consultas de la 1ª LoD relacionadas con los requisitos del ciclo de vida de la gestión de modelos.
• Coordinar y representar a la comunidad de la 1ª LoD en relación con los requisitos y actividades de gestión de modelos.

Como un valioso colega en nuestro equipo, ayudarás al equipo a evaluar e identificar posibles riesgos de modelo que pueden amenazar nuestra reputación, seguridad, seguridad, y/o éxito financiero, así como participar con el equipo en la comunicación y colaboración con los principales interesados en toda la empresa y entender los objetivos del negocio.

EL IMPACTO QUE TENDRÁS
El papel de Asociado Líder de Gestión de Riesgos de IA/ML te ofrecerá la flexibilidad para hacer cada día tuyo, mientras trabajas junto a personas que se preocupan para que puedas cumplir con las siguientes responsabilidades:

• Ejecutar los elementos tácticos de cumplimiento de gobernanza para la inteligencia artificial (IA) y el aprendizaje automático (ML).
• Ser parte del equipo responsable de proporcionar la gestión y supervisión del programa para la gestión de riesgos de IA/ML de 1ª LoD.
• Trabajar con los miembros del equipo y el liderazgo para preparar contenido y facilitar las reuniones del consejo y grupos de trabajo de IA.
• Trabajar con los interesados y los miembros del equipo para asegurar que se realicen las actividades necesarias asociadas a la guía regulatoria de IA/ML.
• Trabajar con los miembros del equipo de MGS para garantizar que se realicen las actividades necesarias en el Estandar de Gestión de Riesgos de IA/ML de la empresa.
• Trabajar con los principales interesados en la identificación de riesgos elevados, controles, y valor de los futuros casos de uso de IA/ML.
• Trabajar con Arquitectura Empresarial para crear, y sostener, un proceso completo de consumo de uso de IA/ML.
• Mantener el inventario completo de casos de uso de IA, evidencia de revisión y aprobación, y la documentación asociada.
• Asociarse con la Gestión de Riesgos de Modelo y otras funciones (por ejemplo, legal) para la revisión necesaria y el desafío efectivo de nuevos casos de uso de IA/ML.
• Asociarse con expertos en la materia y líderes estratégicos para asegurar la ejecución de las actividades de control necesarias tal como se articula en la estrategia de IA/ML de la empresa.
• Trabajar con los interesados internos para desarrollar y entregar contenido de formación y socialización sobre los procesos y controles de riesgo de IA/ML.

Calificaciones

Experiencias Mínimas

• Título de licenciatura o equivalente
• 4 años de experiencia en gestión de riesgos o gobernanza

Experiencias Deseadas  

• El candidato ideal tendrá al menos 4 años de experiencia en gestión de riesgos con al menos 1 año en gestión de riesgos de modelos con exposición a IA/ML.
• Historial de ejecución, fuertes capacidades de priorización y planificación
• Habilidades de gestión de relaciones para asociarse con los miembros del equipo e interesados cuando sea necesario.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo la capacidad de explicar procesos complejos en términos empresariales.

Habilidades

• Capacidad para identificar, hacer recomendaciones e implementar mejoras en las actividades diarias.
• Capacidad para trabajar de forma independiente, pero también cómodo trabajando y contribuyendo dentro de un entorno de equipo.
• Comodidad trabajando en un ambiente dinámico y en constante evolución.
• Trabajar con personas con diferentes experiencias funcionales de manera respetuosa y cooperativa para trabajar hacia un objetivo común.
• Habilidad en la creación de conceptos visuales, creación de contenido y edición de contenido a mano o con la ayuda de software de computadora para comunicar ideas.
• Habilidad para presentar información e/o ideas a una audiencia de manera atractiva y fácil de entender.
• Habilidades de gobernabilidad y cumplimiento, incluyendo la creación de políticas, evaluación de cumplimiento, realización de investigaciones internas, desarrollo de gobernabilidad de datos, etc.
• Habilidades de gestión de relaciones, incluyendo la gestión y compromiso de los interesados, clientes y la construcción de redes de relaciones.
• Aprender, proporcionar y mantener un conocimiento actualizado de los estándares de la industria y regulaciones relevantes, las mejores prácticas y los procesos de negocio utilizados en la gestión de riesgos de modelos.
• Ser un autodidacta.
• Fuertes habilidades organizativas.

Información Adicional

El futuro es lo que tú haces de él. Descubre oportunidades atractivas en careers.fanniemae.com.

Fannie Mae es un Empleador de Igualdad de Oportunidades, lo que significa que nos comprometemos a fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, religión, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, apariencia personal, estado de veterano protegido, discapacidad, edad o cualquier otro estado protegido por la ley. Para las personas con discapacidades que deseen solicitar una adaptación en el proceso de solicitud, envíenos un correo electrónico a [email protected].
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