Associate Director, Dispute Support, Business Intelligence EMEA

En Control Risks, una consultoría de riesgos globales de primer nivel, actualmente estamos buscando un Director Asociado para liderar nuestra práctica de Apoyo en Disputas en Europa, Medio Oriente y África. Esta oportunidad única está diseñada para cubrir una baja por maternidad bajo un contrato a término fijo de 12 meses, ofreciendo un excelente rol de liderazgo dentro de nuestra compañía.

Con más de 50 años de experiencia y 37 oficinas en todo el mundo, Control Risks es renombrada por nuestra extensa experiencia en recolección de inteligencia, análisis investigativo, y resolución de problemas complejos a escala regional y global.

Gestión de Clientes y Desarrollo Comercial

Impulsarás el crecimiento de nuestra práctica gestionando y expandiendo las relaciones con los clientes, enfocándote en asegurar compromisos de alto valor y repetitivos principalmente de bufetes de abogados, equipos legales internos y financiadores de litigios. Representar a Control Risks en eventos clave relacionados con disputas y colaborar en iniciativas comerciales globales para mejorar nuestra presencia en el mercado.

Función Estratégica en Apoyo a Disputas

Tu experiencia será crucial en dar forma a nuestra estrategia de apoyo en disputas, asegurando la entrega sin problemas de litigios complejos y proyectos de apoyo en toda la región EMEA. Liderarás nuestros equipos de proyecto e innovarás en nuestros procesos de investigación.

Gestión de Casos

Supervisar proyectos multinacionales, centrados en la trazabilidad de activos y apoyo investigativo para litigios y arbitrajes. Mantener alta calidad y relevancia en nuestras entregas, mejorar nuestras redes de fuentes y subcontratistas, y alinear con todos los estándares de cumplimiento y legales.

Liderazgo de Equipo

Como líder, fomentarás una cultura inclusiva y colaborativa dentro de tu equipo, mentorizarás a los miembros del equipo y asegurarás la mejora continua en nuestras prácticas. Tu papel implica la gestión de riesgos, ofrecer formación y mantener los estándares éticos de nuestra firma.

Los candidatos potenciales deben tener un historial comprobado en un rol de liderazgo dentro de disputas e investigaciones, poseer fuertes capacidades en la gestión de servicios complejos y exhibir un profundo entendimiento de asuntos legales, de cumplimiento y éticos en nuestra industria.

Control Risks ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios, apoya los arreglos de trabajo híbrido, y valora la diversidad y la igualdad de oportunidades en nuestras prácticas de empleo.

Si estás listo para asumir este desafiante rol y crecer tu carrera dentro de una firma global líder, aplica antes del 31 de mayo de 2024. Si necesitas algún ajuste durante el proceso de reclutamiento, por favor infórmanos.

Control Risks

Título del Empleo: Director Asociado, Apoyo en Disputas, Inteligencia de Negocios EMEA

¡Esperamos tu solicitud y potencialmente darte la bienvenida a nuestro equipo!