Analista de Inteligencia de Negocios, (100% compatible con trabajo remoto dentro de Polonia)

Descripción de la Empresa

Somos la plataforma de salud digital más grande del mundo, presente en 15 países y en la actualidad conectando a más de 30 millones de pacientes con más de 2 millones de profesionales de la salud. Buscamos hacer la experiencia en salud más humana y vivimos y respiramos esta misión.

Nos obsesiona el desafío de minimizar el dolor de los pacientes y ayudar a los profesionales de la salud a prosperar en la administración de sus pacientes y a expandir su presencia en línea. A través de servicios que llevan la salud a los usuarios, proporcionamos un espacio para preguntas, opiniones y una forma de encontrar al profesional de la salud que mejor se ajuste a tus necesidades.

Para entregar el mejor resultado, contamos con personas motivadas con un espíritu innovador, brindando a todos la oportunidad de contribuir activamente y crecer dentro de la empresa. El equipo de DocPlanner es nuestro ingrediente secreto y por segundo año consecutivo hemos sido reconocidos como un Gran Lugar Para Trabajar. Nos encanta la diversidad porque la perspectiva única de cada individuo nos hace más fuertes. Animamos a todos a participar en nuestro proceso de contratación. ¡Nos encantaría que trajeras tu conjunto único de habilidades y te unieras al equipo!

Descripción del Trabajo

Nuestro objetivo principal es asistir a la empresa en la toma de decisiones basadas en datos, con un énfasis particular en la producción de informes globales como la fuente primaria y más confiable de información. Un equipo de 12 expertos proporciona apoyo a varios departamentos, incluyendo marketing, ventas, éxito del cliente, finanzas y experiencia del personal, para proyectos a corto y largo plazo. Colaborando estrechamente con los interesados, nos esforzamos por desarrollar informes, análisis, modelos y recomendaciones que nos permitan obtener una profunda comprensión de cómo podemos mejorar la satisfacción tanto de los médicos como de los pacientes.

¿Cómo estarías impactando nuestra misión?

• Derivar hechos de los datos y traducirlos en percepciones y recomendaciones prácticas.
• Ayudar al negocio identificando oportunidades y tomando decisiones inteligentes basadas en datos. Ejecutarás proyectos de BI de principio a fin y serás el principal punto de contacto para los interesados internos.
• Usar (¡y desarrollar!) una base de datos global.
• Crear, automatizar y visualizar informes y análisis tanto para la alta dirección como para los equipos locales (como Finanzas, Ventas, Éxito del Cliente, Marketing, Experiencia del Cliente).
• Cuando te hagas independiente en el rol tendrás la oportunidad de desarrollar modelos de predicción/clasificación utilizando Python/R.
• Trabajar diariamente con Redshift, Git, Tableau, Airflow.

Calificaciones

¿Qué te ayudará a prosperar?

• Experiencia demostrable en el uso de SQL para obtener percepciones prácticas, ya sea en un entorno comercial o académico (imprescindible).
• Conocimiento de Python/R y deseo de expandir tus conocimientos.
• Experiencia con modelado estadístico y estadísticas descriptivas.
• Experiencia en la colaboración con los interesados internos.
• Experiencia en liderar y ejecutar proyectos de BI de principio a fin.
• Muy buen nivel de inglés comercial.

¿Cuáles habilidades son 'puntos extra'?

• Tener un título en Economía, Estadística, Econometría o un campo relacionado.
• Ser capaz de dar un paso atrás de las tecnicidades y examinarlas a través de una lente empresarial.
• Estar abierto a cooperar con mucha gente de muchos equipos en diferentes países.
• Te gusta ver los efectos inmediatos de tu trabajo.
• Eres cuidadoso, diligente y detallista.

Información Adicional

¿Qué recibirás a cambio?

Hablemos de dinero

• Un salario acorde a tu experiencia y habilidades. Para contrato B2B: entre 9.000 y 14.000 PLN netos mensuales. El rango es amplio para que podamos acomodar nuestros roles para todos los niveles de experiencia, pero te mostraremos la escalera de carrera para explicarte dónde vemos tus habilidades e impacto dentro de la empresa". Tu sueldo será, ahora y siempre, 100% transparente para ti; o costo de empresa equivalente para contrato laboral
• Plan de opciones de acciones después de 6 meses trabajando con nosotros.

Verdadera flexibilidad y equilibrio entre vida y trabajo

• Modelo de trabajo remoto o híbrido con nuestro centro en Varsovia;
• Horario de trabajo flexible (totalmente flexible, ya que en la mayoría de los casos sólo tienes que estar en un par de reuniones semanales);
• 21/26 días de tiempo libre pagado (dependiendo de tu contrato);
• Día libre adicional pagado en tu cumpleaños o aniversario de trabajo (tú eliges lo que quieres celebrar).

La salud es lo primero

• Plan de salud privada con Signal Iduna para ti y subvencionado para tu familia.
• Co-financiación de la tarjeta Multisport para que tengas acceso a instalaciones deportivas en toda Polonia.
• Acceso a iFeel, una plataforma tecnológica de bienestar mental que ofrece apoyo y asesoramiento psicológico en línea.

Sigue creciendo con nosotros

• Regla del 20% del tiempo: pasa el 20% de tus horas de trabajo en tu propio crecimiento;
• Clases gratuitas de inglés.

Promovemos y adoptamos la igualdad de oportunidades en nuestro proceso de contratación, y también todos los días en el trabajo. Cuando solicitas nuestros roles recibes un trato igualitario independientemente de tu edad, discapacidades, reasignación de género, estado civil o de pareja, embarazo o estado parental, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o creencias, sexo, orientación sexual o cualquier otra dimensión de la diferencia humana. Si requieres apoyo adicional en tu proceso de reclutamiento, te animamos a que nos lo hagas saber. Detrás de esas palabras que estás leyendo, hay una persona (¡hola!) que ya ayudó a un candidato adaptando las entrevistas, y ahora tenemos la suerte de tener a esa persona con nosotros. Así que, aunque nunca lo hayas pedido antes, que esto sirva como una señal de que, ahora, puedes hacerlo. Sólo podemos ser realmente iguales si nos adaptamos los unos a los otros.

“Creemos que todos los humanos, en toda su hermosa diversidad, deben tener derechos iguales, dignidad y respeto. Punto.” Mariusz Gralewski, CEO