CDO Data Management Strategy Associate

Descripción del Empleador

JPMorgan Chase & Co., una histórica institución financiera, ofrece soluciones financieras innovadoras a millones de consumidores, pequeñas empresas y destacados clientes corporativos, institucionales y gubernamentales bajo las marcas J.P. Morgan y Chase. Con una rica historia que abarca más de 200 años, JPMorgan Chase es líder en banca de inversión, banca de consumo y pequeñas empresas, banca comercial, procesamiento de transacciones financieras y gestión de activos.

Nuestro competitivo paquete total de recompensas incluye un salario base determinado por el rol, la experiencia, el conjunto de habilidades y la ubicación. Los roles elegibles pueden recibir una compensación de incentivo discrecional basada en el rendimiento de la empresa y los logros individuales. Los beneficios adicionales incluyen cobertura integral de atención médica, centros de salud y bienestar en el lugar, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado de niños de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo para la salud mental y asesoramiento financiero. Los detalles sobre la compensación total y los beneficios se proporcionarán durante el proceso de contratación.

Reconocemos y valoramos a nuestra diversa fuerza laboral global y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. No discriminamos sobre la base de ningún atributo protegido, incluida la raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad. También acomodamos las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.

JPMorgan Chase es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo discapacidades/veteranos.

Descripción de la Organización

La Oficina de Datos y Análisis del Director (CDAO) en JPMorgan Chase impulsa el viaje de datos y análisis de la empresa, garantizando la calidad, integridad y seguridad de los datos. La CDAO aprovecha los datos para generar información y apoyar la toma de decisiones, utilizando inteligencia artificial y aprendizaje automático para desarrollar nuevos productos, mejorar la productividad y mejorar la gestión de riesgos. La Oficina de Datos del Director para Toda la Empresa (CDO) maximiza el impacto global de los datos a través de varios equipos enfocados, incluidos estrategia de datos, optimización del impacto de datos, privacidad, gobernanza de datos, transformación y talento.

Descripción del Trabajo

El equipo de Estrategia y Ejecución define e implementa la visión y estrategia de la CDO, liderando proyectos críticos que equipan a las Líneas de Negocio y Funciones Corporativas con herramientas y soluciones para gestionar datos listos para IA y mitigar el riesgo de datos de manera efectiva. Como Asociado de Estrategia de Gestión de Datos en la Oficina de Datos del Director para Toda la Empresa (CDO), desarrollarás una estrategia de datos integral para desbloquear el valor de los datos y liderarás iniciativas estratégicas. Este rol implica crear planes de negocios accionables para implementar estándares, adoptar modelos operativos, desarrollar nuevos productos y plataformas, promover una cultura de datos primero y impulsar la gobernanza.

Responsabilidades del Trabajo

• Definir la visión y estrategia del estado objetivo de la CDO
• Aplicar resolución de problemas estructurada y pensamiento de diseño a las principales prioridades estratégicas
• Recoger, sintetizar, analizar y presentar datos y hallazgos del proyecto
• Realizar análisis creativos para identificar problemas y formular recomendaciones
• Desarrollar presentaciones estratégicas para audiencias internas y externas
• Realizar investigaciones de competidores/industria utilizando fuentes públicas y no públicas
• Monitorear las tendencias de la industria y compartir informes perspicaces con el equipo amplio y altos ejecutivos

Calificaciones, Capacidades y Habilidades Requeridas

• Experiencia diversa en resolución de problemas, idealmente de una firma de consultoría de gestión de primer nivel, división de banca de inversión o grupo de estrategia
• Capacidad excepcional para analizar problemas utilizando enfoques analíticos cuantitativos
• Excelentes habilidades de gestión de proyectos y organización, con la capacidad de gestionar múltiples entregables bajo presión
• Fuertes habilidades de comunicación (oral y escrita) y capacidad para trabajar eficazmente en equipos multif