CDO Data Management Strategy Associate

Description de l'employeur

JPMorgan Chase & Co., une institution financière historique, propose des solutions financières innovantes à des millions de consommateurs, petites entreprises, et clients corporatifs, institutionnels et gouvernementaux de premier plan sous les marques J.P. Morgan et Chase. Avec une histoire riche de plus de 200 ans, JPMorgan Chase est leader dans le domaine de la banque d'investissement, la banque de détail et des petites entreprises, la banque commerciale, le traitement des transactions financières et la gestion d'actifs.

Notre package de récompenses total compétitif comprend un salaire de base déterminé par le rôle, l'expérience, les compétences et l'emplacement. Les rôles éligibles peuvent recevoir une compensation incitative discrétionnaire basée sur la performance de l'entreprise et les réalisations individuelles. Les avantages supplémentaires comprennent une couverture complète des soins de santé, des centres de santé et de bien-être sur site, un plan d'épargne-retraite, une garde d'enfants de secours, un remboursement des frais de scolarité, un soutien en santé mentale et un coaching financier. Les détails sur la compensation totale et les avantages seront fournis lors du processus d'embauche.

Nous reconnaissons et valorisons notre main-d'œuvre mondiale diversifiée et nous nous engageons pour l'égalité des chances. Nous ne discriminons sur la base d'aucun attribut protégé, y compris la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut matrimonial ou de vétéran, la grossesse ou le handicap. Nous accommodons également les pratiques et croyances religieuses des candidats et employés, ainsi que les besoins en matière de santé mentale ou de handicap physique. Consultez notre FAQ pour plus d'informations sur la demande d'accommodement.

JPMorgan Chase est un employeur garantissant l'égalité des chances, y compris pour les personnes en situation de handicap et les vétérans.

Description de l'organisation

Le Chief Data & Analytics Office (CDAO) de JPMorgan Chase pilote le parcours de données et d'analyses de l'entreprise, garantissant la qualité, l'intégrité et la sécurité des données. Le CDAO utilise les données pour générer des insights et appuyer la prise de décision, en utilisant l'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique pour développer de nouveaux produits, améliorer la productivité et optimiser la gestion des risques. Le Firmwide Chief Data Office (CDO) maximise l'impact mondial des données à travers plusieurs équipes spécialisées, y compris la stratégie de données, l'optimisation de l'impact des données, la confidentialité, la gouvernance des données, la transformation et les talents.

Description du poste

L'équipe de stratégie et d'exécution définit et met en œuvre la vision et la stratégie du CDO, en dirigeant des projets critiques qui fournissent aux lignes de métier et aux fonctions corporatives des outils et solutions pour gérer des données prêtes pour l'IA et atténuer efficacement les risques de données. En tant qu'associé en stratégie de gestion des données au sein du Firmwide Chief Data Office (CDO), vous développerez une stratégie complète de gestion des données pour exploiter la valeur des données et diriger des initiatives stratégiques. Ce rôle implique de créer des plans d'affaires actionnables pour mettre en œuvre des normes, adopter des modèles opérationnels, développer de nouveaux produits et plateformes, promouvoir une culture axée sur les données, et conduire la gouvernance.

Responsabilités

• Définir la vision et la stratégie cible du CDO
• Appliquer des méthodes de résolution de problèmes structurées et du design thinking aux priorités stratégiques principales
• Collecter, synthétiser, analyser et présenter les données et les résultats des projets
• Mener des analyses créatives pour identifier les problèmes et formuler des recommandations
• Élaborer des présentations stratégiques pour des publics internes et externes
• Réaliser des recherches sur les concurrents et l'industrie en utilisant des sources publiques et non publiques
• Surveiller les tendances de l'industrie et partager des rapports perspicaces avec l'équipe élargie et les cadres supérieurs

Qualifications, capacités et compétences requises

• Expérience diversifiée en résolution de problèmes