Lleva tu experiencia a JPMorgan Chase. Como parte de nuestro equipo de Gestión de Riesgos y Cumplimiento, desempeñarás un papel fundamental para garantizar que JPMorgan Chase siga siendo fuerte y resiliente. Tus esfuerzos apoyarán el crecimiento responsable de la firma anticipando riesgos emergentes y aplicando un juicio experto para resolver desafíos del mundo real que impactan nuestra empresa, clientes y comunidades. Nuestra cultura prospera al pensar fuera de lo convencional, desafiando el status quo y apuntando a ser los mejores en su clase.
Como Analista de Modelización Cuantitativa de Préstamos Justos, realizarás modelización estadística y análisis para detectar y mitigar el sesgo en los modelos de las líneas de negocio. En este rol de alta visibilidad, participarás en proyectos de investigación relacionados con pruebas de sesgo para apoyar y mejorar el programa de cumplimiento de préstamos justos del banco.
- Realizar análisis estadísticos y pruebas de sesgo para revisar los modelos de negocio, incluidos los modelos tradicionales y de aprendizaje automático/inteligencia artificial (ML/AI) para el cumplimiento de préstamos justos.
- Desarrollar algoritmos basados en datos para mitigar el posible impacto dispar de los modelos colaborando con desarrolladores de modelos, propietarios de estrategias de negocio y legales para crear modelos alternativos menos discriminatorios.
- Preparar y presentar resultados estadísticos en formatos tanto técnicos como no técnicos a interesados como la alta gerencia, el departamento Legal, los desarrolladores de modelos y la Gobernanza de Modelos.
- Realizar investigación y desarrollo para asegurar que el programa de cumplimiento de préstamos justos esté alineado con los estándares de la industria y regulatorios.
- Crear documentación de modelos y trabajar con los equipos de Control, Auditoría y Gobernanza de Modelos para asegurar la adecuación de los procesos y revisiones de modelos.
- Apoyar al equipo en el mantenimiento de políticas y procedimientos y representar los préstamos justos en exámenes regulatorios y auditorías.
- Realizar otras tareas relacionadas según se asignen.
- Título de licenciatura en un campo cuantitativo (por ejemplo, Estadística, Economía, Ciencias de la Computación, Ingeniería) con más de 2 años de experiencia relevante, o un título de maestría con más de 1 año de experiencia relevante.
- Fuerte espíritu emprendedor, atención al detalle y capacidad para liderar proyectos. Profundo interés en resolver problemas complejos de negocio con datos y fomentar una cultura de toma de decisiones basada en datos.
- Competencia en Python, scripting en shell, plataformas/herramientas de computación en la nube (por ejemplo, AWS, Spark) y sistemas de bases de datos (por ejemplo, Hadoop, Teradata, Hive).
- Experiencia en el desarrollo y evaluación de modelos de regresión lineal/logística y modelos de aprendizaje automático/inteligencia artificial.
- Experiencia en banca, compañías de productos financieros para el consumidor (por ejemplo, prestamistas hipotecarios no depositarios, Fintech) o agencias gubernamentales reguladoras con conocimiento de productos financieros para el consumidor.
- Fuertes habilidades organizativas, de priorización, pensamiento crítico y analítico, con capacidad para gestionar múltiples proyectos en un entorno de rápido movimiento.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de presentar problemas complejos y sensibles de manera no técnica.
- Experiencia en SAS.
- Experiencia con herramientas de detección de sesgo o investigación sobre equidad.
JPMorgan Chase & Co., una de las instituciones financieras más antiguas del mundo, ofrece soluciones financieras innovadoras a millones de consumidores, pequeñas empresas y muchos clientes corporativos, institucionales y gubernamentales de renombre bajo las marcas J.P. Morgan y Chase. Con más de 200 años de historia, somos líderes en banca de inversión, banca de consumo y pequeñas empresas, banca comercial, procesamiento de transacciones financieras y gestión de activos.
Ofrecemos un paquete competitivo de recompensas totales, que incluye salario base según el rol, experiencia, conjunto de habilidades y ubicación. Para roles elegibles, se otorga una compensación por incentivos discrecionales basada en el rendimiento de la firma y las contribuciones individuales. Nuestros programas y planes de beneficios incluyen cobertura de atención médica integral, centros de salud y bienestar en el lugar, planes de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo