Computer System Research Engineer

Únase al innovador equipo de Nissan enfocado en la Movilidad, Excelencia Operativa, Valor para el Cliente y la Electrificación de Vehículos. Experimente la emoción de contribuir a nuestros proyectos de vanguardia. Desde el diseño elegante de nuestros vehículos hasta oportunidades globales, Nissan incorpora ingenio en todo lo que hacemos. Nuestra gente impulsa el negocio hacia adelante.

Nissan está buscando un ávido Ingeniero Investigador de Sistemas Informáticos para el Centro de Tecnología Avanzada de Nissan en Silicon Valley (NATC-SV). Este equipo multidisciplinario está empujando los límites de la tecnología automovilística. Desde desarrollar sistemas de conducción autónoma conscientes del comportamiento hasta personalizar la gestión de energía de BEV y diseñar nuevas experiencias, nuestro personal en NATC-SV está revolucionando la movilidad.

Como Ingeniero/Investigador de Sistemas Informáticos, liderará la investigación y desarrollo de sistemas informáticos de alto rendimiento (HPC) basados en ARM con aceleradores específicos de dominio. Gestionará todo el stack de nuevos sistemas HPC para asegurar que nuestra carga de trabajo para AD opere con el mayor rendimiento, seguridad y protección. Su rol incluye liderazgo, mentoría y contribución práctica, aplicando su trabajo a prototipos de vehículos reales.

Las responsabilidades del trabajo incluyen:

• Aplicar experiencia técnica en disciplinas tales como HPC basado en ARM, perfilado de carga de trabajo, IP de ARM, herramientas de ARM, RTOS, virtualización, seguridad y protección.
• Colaborar con expertos en IA y ciencias de la computación para materializar conceptos tecnológicos avanzados.
• Prototipar ideas mediante el desarrollo de software, aprovechando bibliotecas disponibles, diseñando módulos reutilizables con interfaces claras y código bien documentado.
• Realizar una evaluación rigurosa de sus diseños e implementaciones.
• Comunicar efectivamente su trabajo mediante presentaciones e informes a las partes interesadas.
• Redactar patentes y publicar investigaciones en conferencias académicas.
• Expandir sus conocimientos leyendo artículos, manteniendo conexiones de investigación, asistiendo a conferencias y participando en organizaciones profesionales.
• Plantear problemas de investigación y proponer métodos innovadores para abordarlos.
• Dirigir equipos de proyectos para entregar prototipos y hallazgos de investigación.

Habilidades y Conocimientos Requeridos:

• Maestría o superior en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado con enfoque en computación de alto rendimiento y aceleración de hardware.
• Mínimo de 7 años de experiencia relevante en proyectos.
• Experiencia en áreas técnicas como HPC basado en ARM, perfilado de carga de trabajo, IP de ARM y más.
• Sólida base en desarrollo de software y emulación de sistemas.
• Pasión por empujar las fronteras de la tecnología mediante la investigación y el desarrollo.

Experiencia Preferida:

• Doctorado en una disciplina relacionada.
• Conocimiento profundo en múltiples áreas técnicas mencionadas anteriormente.
• Historial de patentes o publicaciones en conferencias internacionales.
• Experiencia con PyTorch y TensorFlow.
• Autoría de software de código abierto relevante.
• Experiencia en la industria con soluciones integradas dentro de una arquitectura de sistema más grande.

Nissan está comprometido con un entorno laboral libre de drogas e inclusivo. El empleo está condicionado a la superación exitosa de exámenes de drogas y verificaciones de antecedentes. Brindamos Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) a todas las personas, independientemente de su raza, género, estado militar, discapacidad u otra condición protegida. Utilizamos E-Verify para validar la elegibilidad para el empleo.

En Nissan, la diversidad y la inclusión son clave para maximizar el potencial de cada miembro del equipo. Nuestra Iniciativa de Diversidad Corporativa asegura que nuestro lugar de trabajo cumpla con las necesidades de nuestros diversos empleados y base de clientes. Apuntamos a crear una cultura en la que todos pertenezcan y todos los empleados, clientes y socios se sientan respetados, valorados y escuchados.