Current Interns Only - Assets Protection ETL- G499 Summer 2024 Intern Posting

Rango Salarial

El rango salarial para esta posición es de $60,000.00 - $120,000.00. La compensación se determina por muchos factores, incluyendo el puesto específico, los mercados laborales, la formación educativa, la experiencia laboral y las certificaciones. Además de un salario competitivo, Target valora e invierte en sus miembros del equipo, asegurándose de que puedas cuidar de ti y tu familia.

Paquete Integral de Beneficios

Target ofrece un paquete integral de beneficios de salud para los miembros del equipo elegibles y sus dependientes. Estos beneficios incluyen seguro médico, de visión, dental, de vida y más, ayudándote a ti y a tu familia a mantenerse saludables y bien. Las prestaciones adicionales incluyen:

• Plan 401(k)
• Descuento para empleados
• Incapacidad a corto plazo
• Incapacidad a largo plazo
• Permiso por enfermedad remunerado
• Feriados nacionales remunerados
• Vacaciones remuneradas

Explora más sobre nuestros beneficios competitivos en Beneficios de Carrera en Target.

Únete a nuestro equipo colaborativo y enfocado en los invitados en Target, donde creamos experiencias memorables que hacen que los invitados digan: "¡Me encanta Target!". Al unirte a nosotros, ayudas a las familias a encontrar alegría en la vida diaria y trabajas con un equipo dedicado que se preocupa, crece y logra juntos. Nuestro equipo inclusivo construye conexiones, impulsa la pasión y ejecuta con orgullo.

El equipo de Protección de Activos (AP) en Target asegura la seguridad de nuestros invitados, miembros del equipo y marca, incluso durante eventos de crisis. Nuestra misión es proteger las ventas rentables mitigando riesgos de escasez, previniendo, investigando y resolviendo robos y fraudes, asegurando que nuestros invitados siempre encuentren los productos que necesitan.

Este rol proporciona experiencias significativas para construir y mejorar tu carrera. Como Líder del Equipo Ejecutivo para la Protección de Activos, gestionarás un entorno seguro y protegido, responderás a crisis y apoyarás tanto a los invitados como a los miembros del equipo. Crearás e implementarás objetivos estratégicos de AP, trabajarás en la prevención del robo y fraude y gestionarás investigaciones internas y externas.

Responsabilidades:

• Impulsar las ventas totales de la tienda asegurando la disponibilidad de productos
• Fomentar una cultura segura y protegida; liderar respuestas a crisis
• Educar a los líderes y equipos de la tienda sobre procedimientos de emergencia
• Identificar y mitigar riesgos de escasez
• Liderar iniciativas y sesiones de capacitación de AP
• Actuar como recurso para líderes del equipo de AP en tu mercado
• Realizar entrevistas internas y resolver investigaciones internas
• Desarrollar estrategias proactivas para prevenir el robo y la escasez
• Anticipar necesidades de personal y reclutar talento
• Apoyar la inducción y desarrollo de líderes del equipo de AP
• Modelar y promover una cultura de seguridad
• Responder a incidentes y emergencias en la tienda
• Asegurar la excelencia en el servicio para satisfacer las necesidades de los invitados
• Defender la diversidad, equidad e inclusión

Calificaciones:

• Título universitario o experiencia equivalente
• Cumplir con los requisitos de licencia estatal o local
• Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación
• Perspicacia empresarial y habilidades cognitivas
• Capacidad para manejar la ambigüedad y gestionar conflictos
• Adaptabilidad a las necesidades tecnológicas actuales
• Gestión independiente de tareas y prioridades

Requisitos Básicos:

• Acceder a todas las áreas del edificio según sea necesario
• Interpretar