Data and Information Services Lead

Job expired!

Ubicación: Londres, de £63,300 a £97,300 | Nacional, de £57,600 a £88,500

El departamento de Estrategia y Servicios de Datos, parte de la División de Inteligencia & Digital, lidera la Estrategia de Datos de la FCA optimizando los datos mediante gestión, gobernanza y análisis. Nuestro enfoque principal es la coordinación central de todas las actividades relacionadas con los datos. Dentro de la División de Datos, Tecnología e Innovación, impulsamos el análisis avanzado para transformar la regulación financiera.

El Centro de Información, una subdivisión de la Unidad de Adquisición de Datos, es crucial en la obtención, provisión de acceso y optimización de fuentes de datos e información comercial. Nuestro equipo asegura el uso de datos comerciales para reducir la necesidad de solicitudes de datos de empresas y desafía a los proveedores sobre la relación calidad-precio. Fuentes clave de datos e información comercial, como datos de mercados, información legal, datos de empresas, investigación del consumidor y servicios de noticias, son gestionadas por nuestro equipo para las operaciones críticas de la FCA.

Como Líder de Servicios de Datos e Información, usted:

  • Interactuará eficazmente con stakeholders externos y proveedores de productos para asegurar el mejor valor por el dinero y satisfacer los requisitos del negocio.
  • Realizará investigaciones proactivas y trabajará junto con colegas de adquisiciones para llevar a cabo ejercicios de licitación y gestionar contratos para servicios y fuentes clave de datos de mercado comercial.
  • Interactuará con stakeholders internos para comprender las necesidades comerciales y asegurar el pleno uso de las fuentes de datos.
  • Realizará actividades de recopilación de inteligencia e investigación en respuesta a consultas del personal.
  • Promoverá el trabajo del Centro de Información a través de presentaciones, productos y capacitación para apoyar la utilización de datos en toda la FCA.
  • Apoyará y liderará iniciativas para mejorar la usabilidad y eficiencia de las fuentes y servicios de datos.

Como candidato, adquirirá:

  • Una comprensión integral de la gestión de datos e información en la FCA.
  • Oportunidades para trabajar en un ambiente desafiante y colaborativo dentro de un equipo en crecimiento.
  • Participación en flujos de trabajo de alto perfil y estratégicos que abarcan toda la organización.
  • Oportunidades de aprendizaje continuo y acceso a capacitación.
  • Un esquema de beneficios flexibles competitivo que permite la creación de un paquete de beneficios personalizado, incluyendo beneficios adicionales como cuidado dental o ciclo al trabajo, o la opción de aumentar su salario base con efectivo.
  • 25 días de vacaciones anuales más días festivos.
  • Atención médica privada con Bupa.
  • Una pensión no contributiva de al menos el 8% del salario base por mes, que aumenta con la edad (hasta el 12%).
  • Seguro de vida de ocho veces su salario base.
  • Protección de ingresos.

Apoyamos el trabajo híbrido, permitiéndole trabajar desde casa hasta el 60% del tiempo, con el restante en una de nuestras tres ubicaciones de oficina.

Como firmante del esquema Disability Confident, garantizamos una entrevista para los candidatos discapacitados que cumplan con los criterios mínimos:

  • Experiencia en liderazgo de equipos y mentoría de colegas.
  • Experiencia en procesos de adquisición desde la recopilación de requisitos hasta la implementación y gestión continua del acceso.
  • Experiencia significativa en la gestión de contratos y presupuestos.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita para presentaciones y redacción de informes concisos.
  • Experiencia en gestión de datos e información para stakeholders internos.
  • Familiaridad con datos de mercado, fuentes de información comercial, legal y otras para fines de investigación.
  • Capacidad para trabajar eficazmente con una variedad de stakeholders.
  • Fuertes habilidades interpersonales para comunicarse con el personal en todos los niveles dentro y fuera de la FCA.
  • Capacidad para priorizar y gestionar demandas competidoras, una actitud "puedo hacerlo" y capacidad para trabajar bajo presión.