Data Annotation Specialist - Machine Learning
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- 06/19/2024
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En Ada, nuestra misión es transformar el servicio al cliente con tecnología de IA de última generación. Imaginamos un mundo donde cada interacción con el cliente se resuelva sin esfuerzo gracias a la IA. Ada es una avanzada plataforma de automatización de servicios al cliente que permite a las empresas resolver numerosas conversaciones de servicio al cliente automáticamente a través de varios canales e idiomas, minimizando el esfuerzo.
Desde su creación en 2016, Ada ha facilitado más de 4 mil millones de interacciones automáticas con clientes para marcas de renombre, como Wealthsimple, Canva, AirAsia, Yeti y Square. Con sede en Toronto, Ada respalda a empresas y sus clientes a nivel mundial. Para más detalles, visita www.ada.cx.
Altamente motivado con una gran atención al detalle y la eficiencia.
Recoger, validar y preparar datos para apoyar el entrenamiento de modelos y otros procesos de desarrollo de ML/IA.
Competencia en idiomas adicionales.
Salario competitivo y un atractivo plan de opciones sobre acciones.
Horario de trabajo flexible.
El rango salarial esperado para esta posición es de $84,625 a $102,268 CAD. El salario real se determinará en función de varios factores, incluyendo experiencia pasada y calificaciones, ubicación geográfica y otras consideraciones relacionadas con el trabajo permitidas por la ley. #LI-NS1
Ada es una empresa en rápido crecimiento, incrustada en un floreciente ecosistema de IA. Optimizamos nuestra comunicación, colaboración y ética de trabajo para el mundo digital en lugar de las interacciones en persona. Nuestro objetivo es construir el lugar de trabajo del futuro para ofrecer la experiencia del cliente del futuro. Ofrecemos horarios de trabajo flexibles, y juntos crearemos un horario que se adapte a tu estilo y a los requisitos de tu función. Respaldados por inversores de primer nivel, como Spark, Accel, FirstMark, Bessemer Venture Partners y Version One, ofrecemos una compensación competitiva, excelentes beneficios de salud y participación en el capital de la empresa a nuestros empleados.
Reconocemos que los prejuicios no controlados afectan desproporcionadamente a las personas más marginadas de la sociedad, incluidos, entre otros, BIPOC, personas LGBTQ2S+, inmigrantes y personas con discapacidades. Fomentamos encarecidamente las solicitudes de individuos con estas identidades u otras comunidades marginadas, incluso si no cumples con todas las cualificaciones enumeradas. Creemos que sin ti, no podemos progresar. En Ada, estamos a favor de la representación, no del tokenismo.
Nuestros valores son los principales impulsores de nuestras decisiones y crecimiento. Aprende más sobre nuestros valores y la historia fundacional de Ada en nuestra página de Carreras. Todos tienen talentos únicos. Incluso si no cumples con el 100% de las cualificaciones mencionadas, cuéntanos por qué serías una buena opción para este rol en tu solicitud.