Probador de Migración de Datos ETL
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- $73 K - $166 K
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Rol Principal:
Realizar pruebas ETL de los datos extraídos, transferidos y cargados desde la base de datos Oracle actual hasta la nueva base de datos Azure Synapse. Escribir y ejecutar scripts de prueba, emplear metodologías y frameworks de prueba, documentar resultados y comunicarlos al equipo de ingeniería y arquitectura de datos. Revisar modelos de bases de datos complejos y utilizar bases de datos Oracle y Azure. Trabajar de manera independiente para ejecutar ETL y colaborar con el ingeniero de datos y el equipo ETL. Trabajar con un equipo altamente dinámico, ejecutando en un entorno de programa Agile.
Calificaciones Básicas:
5+ años de experiencia automatizando procesos de pruebas ETL para mejorar la eficiencia y reusabilidad
5+ años de experiencia desarrollando y ejecutando planes de prueba, casos y scripts para validar los procesos ETL
5+ años de experiencia verificando la completitud, corrección y consistencia de los datos a través de la creación de perfiles de datos y análisis de reglas de negocio
5+ años de experiencia realizando pruebas de regresión para asegurar que las actualizaciones a los procesos ETL no introduzcan nuevos problemas
5+ años de experiencia colaborando con ingenieros, analistas y stakeholders clave para comunicar los resultados de las pruebas
5+ años de experiencia con SQL y base de datos relacional
Experiencia con herramientas y frameworks de pruebas ETL
Adecuación DHS
Grado universitario
Calificaciones Adicionales:
Experiencia con Oracle DB
Experiencia con Synapse DB dedicated SQL pool
Experiencia identificando y aplicando métodos para solventar problemas de calidad de datos
Experiencia con modelos de datos, desarrollo de diseño de bases de datos, minería de datos y técnicas de segmentación
Experiencia en un equipo de entrega Agile
Experiencia con Jira y herramientas de colaboración Confluence
Experiencia en programas de Inteligencia de Negocios
Experiencia trabajando con clientes del Gobierno Federal
Experiencia trabajando con tipos de datos, incluyendo fuerza laboral, capital humano, compras, adquisiciones, propiedad real, propiedad personal, seguridad, acceso lógico o físico
Poseer habilidades sólidas de comunicación verbal
Verificación:
Los candidatos seleccionados estarán sujetos a una investigación gubernamental y podrán necesitar cumplir con los requisitos de elegibilidad del cliente del gobierno de los EE.UU.; se requiere la adecuación DHS.
Compensación
En Booz Allen, celebramos tus contribuciones, te brindamos oportunidades y opciones, y apoyamos tu bienestar total. Nuestras ofertas incluyen beneficios de salud, vida, discapacidad, financiero, y de retiro, así como licencias pagadas, desarrollo profesional, ayuda para la matrícula, programas de vida laboral, y cuidado dependiente. Nuestro programa de premios de reconocimiento reconoce a los empleados por su excepcional rendimiento y superior demostración de nuestros valores. Los empleados a tiempo completo y parcial que trabajen al menos 20 horas a la semana de manera regular son elegibles para participar en los programas de beneficios de Booz Allen. Aquellos que no cumplan con el umbral son sólo elegibles para ofertas selectas, no inclusivas de beneficios de salud. Te alentamos a que conozcas más sobre nuestros beneficios totales visitando la página de Recursos en nuestro sitio de Carreras y revisando Nuestros Beneficios para Empleados.
El salario en Booz Allen está determinado por varios factores, incluyendo pero no limitado a la ubicación, la combinación particular de educación, conocimientos, habilidades, competencias y experiencia del individuo, así como los requisitos de asequibilidad y organizacionales del contrato. El rango de compensación proyectado para esta posición es de $73,100.00 a $166,000.00 (anualizado en USD). La estimación que se muestra representa el rango salarial típico para esta posición y es sólo un componente del paquete de compensación total de Booz Allen para los empleados.Modelo de Trabajo
Nuestra cultura centrada en las personas prioriza los beneficios de la flexibilidad y la colaboración, ya sea que esto suceda en persona o de forma remota.
Compromiso EEO
Somos un empleador de oportunidades/acción afirmativa que empodera a nuestra gente para impulsar sin miedo el cambio, sin importar su raza, color, etnia, religión, sexo (incluyendo el embarazo, el parto, la lactancia o condiciones médicas relacionadas), origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad, estado de veterano, estado de militar o miembro del servicio uniformado, información genética, o cualquier otro estado protegido por la ley federal, estatal, local o internacional.