Analista de Operaciones de Datos

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Sobre este puesto

El puesto se encuentra en Operaciones de Datos dentro de Datos & AI, que es un grupo centralizado de datos dedicado a garantizar que toda la información requerida para el proceso de gestión de inversiones, incluyendo posiciones, datos de seguridad, precios, riesgos, efectivo, valor neto del activo (NAV), rendimiento y cumplimiento se entreguen a través del Paquete Verde de manera consistente, precisa y oportuna.

Los candidatos para este puesto formarán parte de nuestro equipo de Entrega de Producción. La Entrega de Producción es un equipo encargado de la entrega oportuna y precisa de los Informes de Riesgo y Análisis de Desempeño a nuestros clientes a través de la liberación del producto del Paquete Verde (GP). El GP es un conjunto integral de informes y herramientas que permiten a los equipos de gestión de cartera manejar el riesgo del mercado y tomar decisiones de inversión sólidas. La Entrega de Producción es un ambiente rápido y desafiante con miembros del equipo que comparten interés en Finanzas y Tecnología.

Responsabilidades:

  • Utilizar habilidades técnicas para garantizar la precisión de grandes conjuntos de datos analíticos, automatizar procesos con scripts y consultar eficientemente información de una vasta base de datos.
  • Prestar atención al detalle al entregar análisis del Paquete Verde y ser responsable de la entrega oportuna de informes a los clientes de acuerdo con los Acuerdos de Nivel de Servicio.
  • Participar en reuniones con los usuarios finales del producto del Paquete Verde de todos los niveles dentro de la empresa, desde Gerentes de Portafolio y Riesgos hasta equipos de Operaciones y también con nuestros Clientes externos.
  • Soportar solicitudes de clientes relacionadas con los análisis del Paquete Verde. 
  • Ser un ‘Estudiante de los Mercados’ siguiendo los mercados globales a diario para entender cómo los factores macroeconómicos pueden afectar los análisis del Paquete Verde y las decisiones de riesgo e inversión de la gestión de carteras.
  • Trabajo de proyecto: colaborar con otros equipos internos para pensar de manera creativa y entregar soluciones innovadoras a nuestras complejas demandas de clientes. 
  • Mostrar deseo de trabajar en un ambiente en constante evolución, cambio y desafío.
  • Es bueno tener comprensión de los productos de Renta Fija, Acciones, Derivados y Alternativas y cómo se modelan y negocian en Aladdin.

Calificaciones:

  • Excelentes habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico, y la capacidad de identificar problemas, diseñar y articular soluciones e implementar cambios.
  • Debe poseer fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita y ser capaz de desarrollar buenas relaciones de trabajo con los interesados.
  • Debe tener un coeficiente de inteligencia técnica con conocimiento básico de SQL y Unix. Otras habilidades técnicas (Python y PERL) son preferidas pero no necesarias.
  • Debe ser detallista, poseer iniciativa y trabajar bien bajo presión.
  • Conocimiento de los productos financieros en Renta Fija, Acciones y Derivados, y familiaridad con las analíticas de Riesgo como Duraciones, Spreads, Beta y VaR sería una ventaja.
  • Se preferiría un título en Finanzas, Ingeniería o Tecnología.
  • Dado que la naturaleza de este puesto es centrada en Finanzas y Tecnología (FinTech), nos gustaría candidatos que demuestren aptitud para aprender estos aspectos del trabajo.
  • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita, debería ser capaz de conversar libremente con contrapartes globales
  • Disponibilidad para trabajar en turnos y/o fines de semana divididos.

Valor de desarrollo:

  • Los candidatos tendrán la oportunidad de trabajar directamente con nuestros interesados, tales como el Grupo de Gestión de Cartera, Análisis de Riesgo & Cuantitativo, Equipos de Informes al Cliente y Clientes de Soluciones Aladdin de BlackRock.
  • Los candidatos tendrán la oportunidad de desarrollar conocimiento sobre la constante evolución de la tecnología de inversión Aladdin, mejorar su conocimiento financiero y habilidades técnicas.
  • Los candidatos tendrán la oportunidad de participar en proyectos que los impulsarán a pensar fuera de la caja para resolver numerosos problemas complejos.
#CarrerasTempranas

Nuestros beneficios

Para ayudarte a mantenerte energizado, comprometido e inspirado, ofrecemos una amplia gama de beneficios para empleados, incluyendo: inversión para la jubilación y herramientas destinadas a ayudarle a construir un futuro financiero sólido; acceso a reembolso por educación; recursos amplios para respaldar su salud física y bienestar emocional; programas de apoyo familiar; y Tiempo Libre Flexible (FTO) para que puedas descansar, recargar energías y estar allí para las personas que te importan.

Nuestro modelo de trabajo híbrido

El modelo de trabajo híbrido de BlackRock está diseñado para permitir una cultura de colaboración y aprendizaje que enriquece la experiencia de nuestros empleados, mientras apoya la flexibilidad para todos. Actualmente, los empleados están obligados a trabajar al menos 4 días a la semana en la oficina, con la flexibilidad de trabajar desde casa 1 día a la semana. Algunos grupos de negocios pueden requerir más tiempo en la oficina debido a sus roles y responsabilidades. Seguimos enfocados en aumentar los momentos impactantes que surgen cuando trabajamos juntos en persona, alineados con nuestro compromiso con el rendimiento y la innovación. Como nuevo integrante, puedes contar con este modelo híbrido para acelerar tu aprendizaje y experiencia de incorporación aquí en BlackRock.

Sobre BlackRock

En BlackRock, todos estamos conectados por una misión: ayudar a cada vez más personas a experimentar el bienestar financiero. Nuestros clientes, y las personas a las que sirven, están ahorrando para la jubilación, pagando la educación de sus hijos, comprando casas y comenzando negocios. Sus inversiones también ayudan a fortalecer la economía global: apoyan a las empresas pequeñas y grandes; financian proyectos de infraestructura que conectan y dan energía a las ciudades; y facilitan innovaciones que impulsan el progreso.

Esta misión no sería posible sin nuestra inversión más inteligente: la que hacemos en nuestros empleados. Por eso nos dedicamos a crear un ambiente donde nuestros colegas se sientan bienvenidos, valorados y apoyados con redes, beneficios y oportunidades de desarrollo para ayudarles a prosperar.

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