Los equipos de Ubisoft cuentan con 20 000 personas distribuidas en más de 30 países alrededor del mundo y están unidos por una misión común: enriquecer la vida de los jugadores y jugadoras con experiencias de juego originales y memorables. Su energía y talento han dado vida a numerosas franquicias aclamadas como Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six y muchas más por venir. Ubisoft es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y considera que la diversidad de orígenes y perspectivas es esencial para crear mundos que permitan el florecimiento y la expresión de todos. Si estás entusiasmado con la idea de enfrentar desafíos emocionantes, explotar tecnologías de vanguardia y formar parte del futuro del entretenimiento, únete a nosotros y crea lo desconocido.
Como parte del equipo de Production Intelligence, te unirás al polo Data Science & Strategy. Nuestra misión es describir, modelar y predecir la capacidad de producción de los equipos en los diferentes títulos en desarrollo. Analizamos el proceso de producción desde diferentes ángulos: recursos del equipo, velocidad de entrega e iteración, estabilidad del juego, costo de producción, análisis de necesidades, detección de problemas, etc.
En el marco de nuestras misiones, ponemos mucho énfasis en modelar y entender los procesos de desarrollo de un videojuego. Para ello, procesamos y analizamos los datos de los títulos en producción para ofrecer visibilidad sobre el estado de un título y soluciones ante los riesgos a los que podría enfrentarse.
Buscamos un becario de ciencia de datos que será parte integral del equipo y que participará activamente en el desarrollo de nuestras herramientas y estudios. Su rol será principalmente:
Beneficios como UbiTrainee
¿Y qué sigue? Si el trabajo te interesa y crees que encajas con el perfil buscado, solo necesitas enviar tu solicitud a través de SmartRecruiters (preferiblemente CV en formato PDF). Nos pondremos en contacto contigo en tres semanas, si tu perfil corresponde, para ofrecerte una primera llamada telefónica de 30 minutos, que será seguida de una primera entrevista con el gerente y reclutador del puesto, y de un último intercambio con la directora.
Ubisoft se esfuerza por desarrollar un entorno de trabajo inclusivo que refleje la diversidad de su comunidad de jugadores en sus equipos. Como empleador, Ubisoft ofrece a todos las mismas oportunidades de acceso al empleo sin distinción de género, etnia, religión, orientación sexual, estatus social, discapacidad y edad.
Caja de preguntas de Ubi:
¿Cómo preparo mi solicitud para Ubisoft?
Primero, lee cuidadosamente la descripción del trabajo para resaltar tus experiencias y habilidades que consideres relevantes para este puesto. Un CV personalizado y bien detallado definitivamente te ayudará a destacar 😉
¿Carta de presentación o no? Si hay que elegir, siempre preferiremos unas pocas líneas explicando tu interés por la pasantía/alternancia en particular, en lugar de un largo texto genérico copiado y pegado. De hecho, hay un espacio específicamente destinado para este propósito cuando aplicas en nuestro sitio.
¿No conozco el sector de los videojuegos. ¿Tengo espacio en Ubisoft?
Ubisoft cuenta entre sus filas con muchos perfiles que no son fanáticos de los videojuegos. En Ubisoft, buscamos rodearnos de personas apasionadas, ya sea por sus especialidades, sus trabajos o por el entretenimiento en general.
¿Qué significa ser un UbiTrainee (pasante o alternante)?
En Ubisoft, después de un período de formación, se te confiarán misiones responsables que pueden evolucionar a lo largo de tu experiencia con nosotros. No hay pasantías de fotocopiadora, sino retos reales que superar todos los días.
Hacer una pasantía con nosotros también significa disfrutar de lo mejor de ambos mundos: la visión, estabilidad, oportunidades y catálogo de marcas de un gran grupo internacional, pero también la libertad, creatividad, espíritu emprendedor y ambiente de trabajo amigable de una startup.
¿Cómo se acompaña a los Trainees durante su experiencia en Ubi?
Nuestros equipos de RH están encargados de acompañarte durante toda tu experiencia. Esto incluye un seguimiento cercano de RH (respuestas a preguntas diarias, discusiones sobre las posibilidades de permanecer en Ubi después de tu pasantía/alternancia...) y la constante animación de la comunidad de Trainees (Welcome Sessions, grupo Teams dedicado, Semana de Trainees... y algunas otras sorpresas 😉).
Estoy en una situación de discapacidad, ¿cómo postulo?
Todos nuestros equipos de reclutamiento han sido sensibilizados sobre la temática de la discapacidad. Por lo tanto, puedes postular normalmente a través de nuestra plataforma Smartrecruiters adjuntando tu CV.