Emerging Leader, Data Management Services

Resumen del trabajo: Como Líder Emergente de los Servicios de Gestión de Datos de State Street, guiarás a un equipo dinámico de expertos en gestión de datos, llevando proyectos centrados en datos hacia el éxito. Este rol de liderazgo exige una comprensión aguda de los principios de gestión de datos y habilidades excepcionales para dirigir la entrega de proyectos hacia objetivos estratégicos.

Responsabilidades clave

Liderazgo de equipo:

• Orientar e inspirar a un equipo dedicado de profesionales en gestión de datos.
• Construir y mantener una cultura de equipo de alto rendimiento mediante evaluaciones y retroalimentación regulares.

Supervisión de Proyectos:

• Gestionar proyectos de gestión de datos de inicio a fin, asegurando el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad.
• Trabajar junto a múltiples departamentos para integrar procedimientos de gestión de datos para soluciones comerciales completas.

Aseguramiento de la Calidad de Datos:

• Establecer y mantener estándares y metodologías para una gestión de datos de calidad.
• Auditar regularmente los datos para determinar y corregir discrepancias, mejorando así la precisión y consistencia.

Mejora de Procesos:

• Identificar e implementar mejoras en los procesos de gestión de datos.
• Estandarizar y optimizar los flujos de trabajo de datos para aumentar la eficiencia y efectividad.

Formación y Desarrollo:

• Proporcionar a los miembros del equipo la formación necesaria sobre las herramientas y técnicas de gestión de datos más avanzadas.
• Fomentar el desarrollo profesional continuo del equipo a través de programas de mentoría específicos.

Comunicación con Clientes:

• Interactuar con los clientes para comprender sus requisitos de datos y superar consistentemente sus expectativas.
• Comunicar efectivamente los estados y desafíos de los proyectos a los clientes de manera clara e impactante.

Calificaciones y habilidades requeridas

• Un título de Licenciatura en Gestión de Datos, Tecnología de la Información o un campo relacionado.
• Experiencia demostrada en gestión de datos, incluyendo experiencia sustancial en un rol de liderazgo.
• Conocimiento profundo de los principios de gobernanza de datos, calidad de datos e integración de datos.
• Proficiencia con diversas tecnologías y herramientas de gestión de datos.
• Habilidades excepcionales de comunicación e interpersonales, cruciales para las interacciones con el equipo y los clientes.

Descargo de responsabilidad: Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a este trabajo. No se deben interpretar como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas de los empleados en esta clasificación. Todo el personal puede ser requerido para realizar tareas fuera de sus responsabilidades habituales de vez en cuando, según sea necesario.

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