Emerging Leader, Data Management Services

Podsumowanie pracy: Jako Przyszły Lider Usług Zarządzania Danymi w State Street będziesz prowadził dynamiczny zespół ekspertów ds. zarządzania danymi, kierując projekty zorientowane na dane ku sukcesowi. Ta rola lidera wymaga gruntownego rozumienia zasad zarządzania danymi i wyjątkowych umiejętności kierowania realizacją projektu w stronę strategicznych celów.

Główne obowiązki:

• Kierowanie i inspirowanie oddanego zespołu profesjonalistów ds. zarządzania danymi.
• Budowanie i utrzymanie kultury zespołu wysokiej wydajności poprzez regularne oceny i informacje zwrotne.

• Zarządzanie projektami związanymi z zarządzaniem danymi od początku do końca, zapewniając zgodność z harmonogramami, budżetami i standardami jakości.
• Współpraca z wieloma działami w celu integracji procedur zarządzania danymi dla kompleksowych rozwiązań biznesowych.

• Ustanawianie i utrzymywanie standardów i metodologii dla zarządzania danymi o wysokiej jakości.
• Regularne audyty danych w celu identyfikacji i korygowania nieścisłości, co zwiększa dokładność i spójność.

• Identyfikowanie i wdrażanie ulepszeń w procesach zarządzania danymi.
• Standaryzacja i optymalizacja przepływów pracy związanych z danymi w celu zwiększenia efektywności i skuteczności.

• Zapewnianie członkom zespołu niezbędnego szkolenia z najnowocześniejszych narzędzi i technik zarządzania danymi.
• Kształtowanie ciągłego rozwoju zawodowego zespołu poprzez ukierunkowane programy mentoringowe.

• Nawiązywanie kontaktów z klientami w celu zrozumienia ich wymagań dotyczących danych i konsekwentne przekraczanie oczekiwań.
• Skuteczna komunikacja stanu projektów i wyzwań do klientów w jasny i wpływowy sposób.

Wymagane kwalifikacje i umiejętności:

• Licencjat w dziedzinie Zarządzania Danymi, Technologii Informacyjnej lub pokrewnej.
• Wykazane doświadczenie w zarządzaniu danymi, w tym znaczące doświadczenie na stanowisku lidera.
• Dokładna znajomość zasad zarządzania danymi, jakości danych i integracji danych.
• Znajomość różnorodnych technologii i narzędzi zarządzania danymi.
• Wybitne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, kluczowe dla interakcji z zespołem i klientami.

Oświadczenie: Powyższe stwierdzenia mają na celu opisanie ogólnej natury i poziomu pracy wykonywanej przez ludzi przypisanych do tej pracy. Nie należy ich interpretować jako wyczerpującą listę wszystkich obowiązków, obowiązków i wymaganych umiejętności. Wszyscy pracownicy mogą być zobowiązani do wykonywania zadań poza ich normalnym zakresem