Engenheiro de Dados Azure / Pyspark (Sênior)

El equipo de Insights y Datos de Capgemini está a la vanguardia de empoderar a compañías de primera línea en Brasil para mejorar sus decisiones comerciales transformando datos extensos en flujos de información valiosa. Nos enorgullecemos de nuestra asociación con estos clientes de alto rendimiento, lo cual es impulsado por nuestro equipo de individuos excepcionales. Si eres un Ingeniero de Datos Senior apasionado y altamente capacitado, emocionado por la tecnología y la innovación, tenemos la oportunidad perfecta para ti en São Paulo, SP.

Esta es una posición híbrida con sede en São Paulo con una semana laboral de 40 horas, acogiendo un modelo de contrato CLT.

• Diseñar soluciones técnicas simples y eficientes derivadas de backlogs de productos priorizados y estándares de calidad.
• Evaluar la factibilidad técnica y operativa analizando definiciones de problemas, requisitos y soluciones.
• Asegurar la calidad del producto mediante prácticas de desarrollo ágil como la refactorización, revisión de código, código limpio, integración continua, despliegue y pruebas.
• Abordar y resolver problemas mediante depuración y actualización del software existente.
• Realizar las pruebas necesarias para garantizar la calidad del producto.
• Proporcionar recomendaciones para la mejora continua aplicando constantemente las mejores prácticas.

• Experiencia con Azure Data Factory y Azure Databricks.
• Competencia en procesamiento de datos por lotes y en tiempo real.
• Fuerte experiencia en Pyspark y Python, y familiaridad con Kedro.
• Experiencia en entornos locales (Cloudera).
• Competencia en bases de datos PL/SQL (consultas y creación de consultas).
• Experiencia con herramientas de orquestación (p. ej., Control-M).
• Competencia en Git y buen entendimiento de los principios de DevOps.
• Familiaridad con metodologías ágiles y el lenguaje JAVA (interpretación, no se requiere codificación).

En Capgemini, promovemos una cultura inclusiva a través de una fuerza laboral diversa que refleja nuestra sociedad. Nuestra iniciativa SejaVocê@Capgemini es un testimonio de nuestro compromiso por comprender y abrazar los atributos e intereses únicos de nuestra gente. Estamos orgullosos de nuestra diversidad y comprometidos con un ambiente que promueve la igualdad y la inclusión. Nuestros reconocimientos incluyen la distinción de GPTW como un gran lugar para trabajar y entre las 10 mejores empresas para mujeres en Brasil, menciones repetidas en el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg, y certificación de Edge por igualdad de género.

Capgemini ofrece un paquete salarial y de beneficios competitivo que incluye Asistencia Médica, Planes Dentales, Convenio Farmacia, acceso a plataformas de salud física y mental (Gympass, Equilibrio), Vales de Comida, Seguro de Vida, Pensión Privada, Ayuda de Oficina en Casa, y mucho más. Nuestro plan de carrera apoya tu crecimiento proporcionando una visibilidad clara de las oportunidades de carrera y lo que necesitas para alcanzar tu próximo nivel.

Con acceso a nuestra Universidad Corporativa y Centro de Aprendizaje, puedes construir tu propio camino de desarrollo a través de capacitación dinámica y rápida, accediendo a cursos de los mejores socios de forma gratuita, mejorando tanto tus habilidades técnicas como comportamentales.

Como líder mundial en servicios de consultoría, transformación digital, tecnología e ingeniería, Capgemini está en el corazón de la innovación para abordar toda la amplitud de oportunidades de los clientes en el mundo en evolución de la nube, los datos, IA, conectividad, software, ingeniería digital y plataformas. Con más de 360,000