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Únete a una empresa líder en fintech que está democratizando las finanzas para todos.
Robinhood fue fundado con una idea simple: que nuestros mercados financieros deberían estar accesibles para todos. Con los clientes en el corazón de nuestras decisiones, Robinhood está reduciendo las barreras y proporcionando un mayor acceso a la información financiera. Juntos, estamos construyendo productos y servicios que ayudan a crear un sistema financiero en el que todos puedan participar.
A medida que continuamos construyendo...
Estamos buscando, para unirse a nuestro equipo, pensadores con mentalidad de crecimiento y curiosidad para ayudar a moldear nuestra visión, estructuras y sistemas; desempeñando un papel clave en el lanzamiento hacia nuestro futuro ambicioso. Si te sientes invigorizado por nuestra misión, valores y la determinación por cambiar el mundo, nos encantaría que postules.
Robinhood tiene un entorno de trabajo principal en la oficina; asegúrate de haber revisado la(s) ubicación(es) de trabajo preferente(s) para este puesto antes de postular.
Acerca del equipo y el rol
En Robinhood, creemos en equipar a nuestros equipos de productos con una plataforma sólida a través de nuestra Organización de Ingeniería de Infraestructura. Defendemos la transparencia, el trabajo en equipo y la inclusión, asegurándonos de que cada miembro se sienta visto y escuchado. Nuestra fuerza impulsora es permitir decisiones basadas en datos y diseñar plataformas que puedan manejar escalas de datos significativas de manera eficiente.
Valoramos las voces y experiencias diversas, comprendiendo que enriquecen nuestro espacio de trabajo. Si tienes experiencia en infraestructura de datos o has liderado equipos en roles similares, estamos ansiosos por colaborar. Tus contribuciones serán vitales para mejorar la experiencia de nuestra plataforma para todos los colaboradores.
Únete a nosotros en nuestra misión de democratizar las finanzas para todos.
Lo que harás
- Guías a un grupo dedicado de ingenieros para construir herramientas e infraestructura para elevar nuestra organización de infraestructura de datos.
- Moldearás hojas de ruta estratégicas y liderarás proyectos fundamentales, mejorando la colaboración en los equipos de infraestructura de datos.
- Entrenarás y serás mentor de los ingenieros, priorizando la calidad y reclutando personas talentosas para mejorar las habilidades del equipo.
Lo que aportas
- Aporta más de 5 años de experiencia en ingeniería, especializándote en la creación de sistemas de infraestructura de datos expansivos.
- En los últimos 2 años o más, has prosperado como Gerente de Ingeniería.
- ¿Proyectos técnicos complejos? Los has liderado desde la concepción hasta la finalización, transformando objetivos generales en resultados tangibles.
- La privacidad del usuario es primordial para ti. Has diseñado sistemas arraigados en meticulosos estándares de gobernabilidad de datos, defendiendo la privacidad y la seguridad.
- Destaca tu compromiso con el desarrollo del equipo. Te enorgullece guiar a los ingenieros, elevar su experiencia y cultivar un ambiente de excelencia técnica.
Lo que ofrecemos
- Estructura de compensación competitiva en el mercado y centrada en la equidad salarial
- Seguro de salud pagado al 100% para los empleados con cobertura del 90% para los dependientes
- Bono anual para estilos de vida saludables, aprendizaje y desarrollo, ¡y más!
- Beneficio máximo de por vida para formación familiar y beneficios de fertilidad
- Soporte de salud mental dedicado para empleados y dependientes elegibles
- Tiempo libre generoso que incluye días feriados de la empresa, tiempo libre pagado, tiempo por enfermedad, permiso parental, ¡y más!
- Ambiente de oficina animado con comidas abastecidas, cocinas totalmente equipadas y beneficios de transporte específicos por ubicación
Zona US 1: $217000 - $255000
Zona US 2: $190000 - $224000
Zona US 3: $169000 - $199000
El salario base para el candidato exitoso dependerá de una variedad de factores relacionados con el trabajo, que pueden incluir educación, formación, experiencia, ubicación, necesidades empresariales o demandas del mercado. Puedes ver las zonas de compensación para nuestras oficinas en Estados Unidos en la tabla a continuación. Para otras ubicaciones no enumeradas, la compensación puede ser discutida con tu reclutador durante el proceso de entrevista.
Ubicaciones de oficinas (por zona de compensación)
Zona US 1: Menlo Park, NYC, Seattle, Washington DC
Zona US 2: Denver, Westlake (Dallas), Chicago
Zona US 3: Lake Mary
Pulsa aquí para obtener más información sobre los beneficios de Robinhood.
Robinhood promueve la diversidad y proporciona igualdad de oportunidades para todos los solicitantes y empleados. Estamos dedicados a construir una empresa que represente una variedad de antecedentes, perspectivas y habilidades. Creemos que cuanto más inclusivos seamos, mejor será nuestro trabajo (y ambiente de trabajo) para todos. Además, Robinhood proporciona ajustes razonables para los candidatos a pedido y respeta los derechos de privacidad de los solicitantes. Para revisar la Política de Privacidad de Robinhood, visita Robinhood - Política de Privacidad de los solicitantes de EE. UU.. Si eres un solicitante ubicado en el Reino Unido o el EEE, visita la Robinhood - Política de Privacidad de los solicitantes del Reino Unido/EEE.
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