FAIR Data Governance and Training Coordinator

Ubicación: Delft, Netherlands / Kaiseraugst, Suiza

Modelo de Trabajo: Híbrido

Por favor tenga en cuenta que la fecha límite para la aplicación es el 24 de junio.

Estamos buscando un profesional motivado y experimentado para unirse a nuestro recién establecido equipo de Gestión de Datos FAIR. Como Gestor de Datos FAIR y Coordinador de Capacitación Digital, usted impulsará la capacitación digital dentro de nuestra organización de Ciencia e Investigación, fomentará una cultura FAIR, construirá una comunidad FAIR y desarrollará e implementará métricas FAIR.

En dsm-firmenich, defendemos nuestro compromiso de ser una fuerza para el bien, integrando Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I) en nuestro trabajo diario. Nos esforzamos por crear un entorno donde todos se sientan parte, la autenticidad sea celebrada y todos tengan acceso igualitario a oportunidades. Nuestra cultura se basa en los pilares de diversidad, inclusión y responsabilidad compartida.

• Liderar y promover una cultura FAIR dentro de Ciencia e Investigación.
• Construir y mantener una Comunidad de Gestión de Datos FAIR y Buena.
• Establecer y liderar Redes de Administración de Datos.
• Desarrollar e implementar un Marco de Capacitación Digital FAIR y apoyar programas de formación.
• Diseñar e implementar métricas FAIR para medir el impacto de la transformación de datos FAIR.
• Desarrollar e implementar una Estrategia de Comunicación FAIR dentro y fuera de Ciencia e Investigación.
• Contribuir al diseño e implementación de la Estrategia General de Gestión de Datos.
• Proporcionar apoyo en la gestión de proyectos, organizando y liderando talleres, eventos FAIR y sesiones de coaching.
• Conectar con organizaciones externas y mantenerse actualizado con tendencias de la industria y mejores prácticas en FAIR y capacitación digital.

• Una rica historia y un prometedor futuro de audaz innovación científica y colaboración apasionada con nuestros clientes.
• Un entorno que fomenta el crecimiento, la curiosidad y una mentalidad abierta.
• Una cultura que prioriza la seguridad y el bienestar, tanto físico como mental.
• La oportunidad de trabajar para una empresa donde la sostenibilidad es el núcleo de nuestra estrategia y propósito.
• Un entorno laboral flexible que empodera la responsabilidad y apoya el desarrollo profesional sostenible.
• Un salario base competitivo que oscila entre €76,594 y €109,420 por año (incluyendo la asignación de vacaciones y el 13° mes) y beneficios adicionales como 25 días de vacaciones, una opción de bonificación y más vacaciones a través de un presupuesto de elección del 6%.

• Licenciatura o Maestría en Gestión del Cambio, Liderazgo, Ciencia de Datos o campo relacionado.
• Más de 4 años de experiencia en gestión del cambio y capacitación digital o campo relacionado.
• Conocimiento sólido de los principios FAIR en la gestión de datos.
• Experiencia en el desarrollo e impartición de programas de formación es ventajosa.
• Fuertes habilidades en gestión de proyectos.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, capaces de involucrar a partes interesadas en todos los niveles de la organización.
• Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.

Si está interesado, por favor aplique en línea cargando su currículum en inglés a través de nuestro portal de carreras. Para más información, contacte a Julita Straszak, Socia de Adquisición de Talento.

En dsm-firmenich, estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo donde todos se sientan comprometidos y empoderados. Creemos que la diversidad impulsa la innovación y el progreso. Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados, sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género,