FAIR Data Governance and Training Coordinator

Lieu: Delft, les Pays-Bas / Kaiseraugst, Suisse

Modèle de travail: Hybride

Veuillez noter que la date limite de candidature est le 24 juin.

Nous recherchons un professionnel motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe de gestion des données FAIR nouvellement établie. En tant que Responsable des données FAIR et Coordinateur de la montée en compétences numériques, vous conduirez la montée en compétences numériques au sein de notre organisation Science et Recherche, favoriserez une culture FAIR, construirez une communauté FAIR, et développerez et mettrez en œuvre des métriques FAIR.

Chez dsm-firmenich, nous défendons notre engagement à être une force pour le bien, en intégrant Diversité, Équité & Inclusion (DE&I) dans notre travail quotidien. Nous aspirons à un environnement où chacun se sent appartenir, où l'authenticité est célébrée, et où chacun a un accès égal aux opportunités. Notre culture repose sur les piliers de la diversité, de l'inclusion et d'une responsabilité partagée.

• Diriger et promouvoir une culture FAIR au sein de la Science & Recherche.
• Construire et maintenir une communauté FAIR et une bonne gestion des données.
• Mettre en place et diriger des Réseaux de Gestionnaires de Données.
• Développer et mettre en œuvre un cadre de montée en compétences numériques FAIR et soutenir les programmes de formation.
• Concevoir et mettre en œuvre des métriques FAIR pour mesurer l'impact de la transformation des données FAIR.
• Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication FAIR au sein et au-delà de la Science et Recherche.
• Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie globale de gestion des données.
• Fournir un soutien en gestion de projet, organiser et diriger des ateliers, événements FAIR, et sessions de coaching.
• Se connecter avec des organisations externes et rester à jour avec les tendances de l'industrie et les meilleures pratiques en matière de FAIR et de montée en compétences numériques.

• Une riche histoire et un avenir prometteur d'innovation scientifique audacieuse et de collaboration passionnée avec nos clients.
• Un environnement qui encourage la croissance, la curiosité et un esprit ouvert.
• Une culture qui privilégie la sécurité et le bien-être, tant physiquement que mentalement.
• L'opportunité de travailler pour une entreprise où la durabilité est au cœur de notre stratégie et de notre objectif.
• Un environnement de travail flexible qui favorise la responsabilité et soutient le développement de carrière durable.
• Un salaire de base compétitif allant de 76 594 € à 109 420 € par an (y compris l'allocation de vacances et le 13ème mois) et des avantages supplémentaires tels que 25 jours de vacances, une option bonus, et plus de vacances via un budget de 6% à la carte.

• Licence ou Master en gestion du changement, leadership, data science ou domaine connexe.
• Plus de 4 ans d'expérience en gestion du changement et montée en compétences numériques ou domaine connexe.
• Forte compréhension des principes FAIR en gestion des données.
• Expérience dans le développement et la livraison de programmes de formation est un atout.
• Solides compétences en gestion de projet.
• Excellentes compétences en communication et interpersonnelles, capable d'impliquer les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation.
• Excellentes capacités organisationnelles et gestion du temps.
• Capacité à prospérer dans un environnement rapide et dynamique.

Si vous êtes intéressé, veuillez postuler en ligne en téléchargeant votre CV en anglais via notre portail de carrière. Pour plus d'informations, contactez Julita Straszak, Partenaire Commerciale Acquisition de Talents.

Chez dsm-firmenich, nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où chacun se sent engagé et habilité. Nous