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¿Eres un ingeniero de software innovador que busca trabajar en la vanguardia de la tecnología? Únete al equipo de Client Onboarding Engineering de Goldman Sachs, donde nos enfocamos en acelerar y mejorar el proceso de incorporación de clientes. Nuestro compromiso es ofrecer soluciones eficientes que involucren la Diligencia Debida KYC (AML), Diligencia Regulatoria y de Producto, evaluaciones de casos de entidades, gestión de servicios al cliente y plataformas de gestión del ciclo de vida del cliente.

El equipo de Client Onboarding Engineering en Goldman Sachs es fundamental para nuestras operaciones, requiriendo soluciones estratégicas, innovadoras y en tiempo real. Utilizando tanto tecnologías de código abierto como propietarias, desarrollamos plataformas estratégicas para agilizar el proceso de incorporación a través de una gestión proactiva y la digitalización de documentos/datos utilizando técnicas de NLP. Este rol implica asociarse con nuestro equipo de I+D para emplear metodologías de aprendizaje automático, llevando los límites hacia una automatización completa del flujo de trabajo.

Como parte de este rol, te involucrarás con varios interesados globales, incluidos Cumplimiento, Negocios, Implementación de Clientes, Garantía de Calidad y Firmwide Ref Data Engineering, enfocándote en la eficiencia, el control y un servicio al cliente excepcional. Buscamos ingenieros dedicados a impulsar la innovación tecnológica y lograr nuestros objetivos ambiciosos.

  • Más de 1 año de experiencia en desarrollo de software con un historial comprobado de entrega de código de calidad en un entorno de ritmo rápido.
  • Excelentes habilidades de resolución de problemas para abordar desafíos sin soluciones de manual.
  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita; capacidad para trabajar eficazmente en equipo.
  • Experiencia con pruebas unitarias, pruebas de integración y Desarrollo basado en Pruebas (TDD).
  • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo, adaptándose a diversas tecnologías.
  • Compromiso con la calidad, la excelencia operativa y la experiencia del usuario.
  • Participar en el diseño, desarrollo, pruebas y documentación de nuestra Plataforma de Incorporación de Clientes.
  • Asegurar que la plataforma evolucione para satisfacer las necesidades comerciales, de clientes, regulatorias, operacionales y técnicas.
  • Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) desde la definición de requisitos hasta el despliegue y la resiliencia en producción.
  • Colaborar de cerca con usuarios de operaciones comerciales y otros desarrolladores en todo el mundo.
  • Oportunidad de adquirir un conocimiento profundo de los procesos de incorporación de clientes de la empresa en todos los grupos divisionales.
  • Título universitario en Ciencias de la Computación o experiencia laboral equivalente.
  • Mínimo de 1 año de experiencia profesional en desarrollo.
  • Fuerte experiencia en desarrollo de Java (JDK 8 y superior) con una sólida comprensión de conceptos y patrones de diseño de Java.
  • Dominio en diseño e implementación orientados a objetos.
  • Experiencia con tecnologías: Java, Spring, Servicios Web, APIs RESTful, Python y React.
  • Sólido conocimiento de bases de datos relacionales como Db2 y Sybase.
  • Habilidades de diseño frontend con un enfoque en la experiencia del usuario.
  • Fuertes habilidades técnicas, analíticas y de comunicación; debe ser un auto-emprendedor.
  • Experiencia en arquitectura de microservicios.
  • Experiencia en aprendizaje automático y NLP.
  • Experiencia con arquitecturas de despliegue de Kubernetes.
  • Experiencia en sistemas distribuidos (Kafka).
  • Familiaridad con el desarrollo de software ágil y prácticas de SDLC.

En Goldman Sachs, dedicamos a nuestra gente, capital e ideas para fomentar el crecimiento de nuestros clientes, accionistas y las comunidades a las que servimos. Fundada en 1869 y con sede en Nueva York, somos una firma líder global en banca de inversión, valores y gestión de inversiones con oficinas en todo el mundo.

Creemos que la diversidad y la inclusión nos hacen más fuertes y estamos comprometidos a promover estos principios dentro de nuestro lugar de trabajo. A través de diversas oportunidades de formación y desarrollo, redes en toda la firma y programas