Jefe de Datos y Análisis

NMI está buscando un dinámico Jefe de Datos & Análisis, con un excepcional historial de éxito para impulsar el diseño, coordinación, gestión, seguridad y ejecución de todos los datos y herramientas internas de la empresa. La misión central es asegurar que NMI pueda hacer más con menos, equipando a cada interesado con los datos, análisis y herramientas que necesitan en lugar de lo que está actualmente disponible. Este es un puesto senior que reporta al CFO y se asociará con un equipo ejecutivo de clase mundial y la Junta.

Este rol asegura que la firma tiene una infraestructura de datos y red de clase mundial, seguridad, ERP y herramientas tecnológicas internas que están "vivas" y son receptivas en la organización. Si la empresa fuera un cuerpo humano, entonces NMI está buscando un líder experimentado, inteligente, apasionado y culturalmente alineado que pueda diseñar, implementar y energizar el sistema nervioso corporativo.

Serás responsable de construir y liderar un equipo de científicos de datos y recursos relacionados. Como tal, debes encarnar la visión de NMI como un líder en el negocio digital. El candidato ideal aportará experiencia en la transformación de las capacidades analíticas de una empresa respaldada por capital privado y ayudará a su propulsión hacia una IPO.

Este es un contratación increíblemente importante que será instrumental para el éxito continuado de NMI. Tener un historial de impulsar una organización orientada a la analítica a una que utiliza los datos para impulsar el crecimiento y la rentabilidad es vital. Debes ser un líder de pensamiento y actor de alto impacto que inspira a otros y capta la admiración de los equipos de ciencia de datos y digitales establecidos en NMI. Te asociarás con otros líderes en NMI, creando y ejecutando una visión para la toma de decisiones basada en datos. Por ejemplo, las personas deberían poder ver cuánto progreso se ha hecho en términos de cuota de monedero y cuota de mercado.

Responsabilidades:

• Apoyar a todas las funciones para tener los datos y análisis de calidad que necesitan para sus roles, al alcance de su mano, incluso antes de que sepan que los necesitan. Es decir, las decisiones basadas en datos necesitan datos oportunos, precisos y relevantes. Es tu trabajo aprovechar y entregarlos.
• Analizar, evaluar y proponer red, seguridad, telecomunicaciones, almacenamiento de datos, aprendizaje automático, base de datos y arquitectura tecnológica: hardware, software, protocolos, topología y estrategia. Diseñar y entregar la hoja de ruta estratégica de datos y herramientas internas en apoyo de las misiones de datos, financieras y estratégicas.
• Colaborar en todas las funciones y liderazgo para alinear las capacidades clave en la plataforma y arquitectura con las necesidades y requisitos únicos de la diversa comunidad de NMI. Crear un cronograma para el desarrollo y despliegue de los servicios de datos y herramientas internas y publicar, mantener y educar a todos los interesados en la hoja de ruta y el proceso de la hoja de ruta.
• Construir, liderar y desarrollar un grupo diverso de recursos calificados que pueden incluir diseño y arquitectura de bases de datos, analistas de sistemas, integradores de sistemas, expertos en aprendizaje automático, especialistas en seguridad de redes y datos, gerentes de proyecto y más.
• Asegurar una comunicación y coordinación de proyectos suave, tanto aguas arriba como aguas abajo, entre varios departamentos involucrados o impactados por el desarrollo y las versiones de datos y herramientas internas (¡mantén la entropía baja!).
• Seleccionar y gestionar a los principales socios tecnológicos y herramientas por su utilidad y compatibilidad investigando cualquier nueva tecnología que pueda potencialmente aumentar la ventaja competitiva de NMI. Participar en negociaciones estratégicas para alinear las necesidades del negocio con consideraciones cruciales de rentabilidad y legales
• Definir, monitorear e informar sobre los KPIs/OKRs operativos y financieros apropiados y las métricas para el grupo de Datos & Análisis para garantizar la transparencia en toda la organización. Establecer y monitorear los objetivos de rendimiento de los datos y las herramientas internas apropiadas y asegurar la alineación con las prioridades estratégicas generales.
• Entrenar a los otros jefes funcionales sobre el papel y propósito de los datos y las herramientas internas y ayudar a otros departamentos a utilizar los sistemas de información y tecnología de manera efectiva.
• Responder a los comentarios de los interesados y usarlos para hacer mejoras o ajustes necesarios para los datos y el entorno interno.
• Gestionar y evolucionar el sistema ERP de NMI y todos los componentes de software para satisfacer los objetivos estratégicos del negocio.
• Monitorear, evaluar y adaptarse a las tendencias del mercado y la tecnología para mantener el liderazgo de mercado.
• Participar en el desarrollo estratégico de nuevas asociaciones, líneas de negocio o adquisiciones para asegurar que tanto los factores orgánicos como inorgánicos para el crecimiento estén alineados.

Requisitos

• 10+ años liderando actividades y organizaciones de Ciencia de Datos utilizando sistemas para ayudar a las organizaciones a tomar decisiones basadas en datos. Doctorado o M.Sc en Ciencias de la Computación / Ciencia de Datos / MIS, campo técnico relevante, o experiencia laboral equivalente.
• Experiencia en una empresa respaldada por capital privado (o de riesgo) requerida, particularmente en escalar a más de $500m+
• Antecedentes y experiencia en áreas relevantes de matemáticas (Ciencias de la Computación / OR), especialmente en modelado predictivo, pronósticos y optimización.
• Experiencia desarrollando orientación estratégica y recomendaciones y presentándolas a una junta según sea necesario.
• Familiaridad con y capacidad para asistir en el liderazgo de selecciones de tecnología relevantes
• Cualidades probadas para liderar equipos distribuidos en toda América del Norte, Canadá, Australia y el Reino Unido (cultural y operacionalmente).
• Habilidad para gestionar las actividades diarias indirectamente a través de todos los niveles de una organización, incluyendo Gerentes, Líderes de Equipo y Colaboradores Individuales
• Familiaridad con la mentalidad de startup interno y la transformación digital.
• Conocimiento de las prácticas empresariales actuales y los sistemas informáticos, los requisitos de arquitectura de datos y lago de datos, las interfaces, los requisitos de software y hardware. Ser la fuente de referencia para todas las cosas relacionadas con los datos y el análisis.
• Sólido entendimiento de los sistemas de información, los problemas de gestión y las tendencias actuales. Expresa enfoques orientados a la acción y creativos para los problemas y temas de datos y herramientas. Lidera escuchando.
• Antecedentes en análisis de datos, diseño de bases de datos, integración de datos, gestión y planificación de proyectos, mapeo de procesos, presentación de grupos, liderazgo, formación de equipos, habilidades de comunicación escrita y verbal, habilidades analíticas y organizativas y gestión del presupuesto.
• Fortes habilidades de planificación, organización, pensamiento crítico, toma de decisiones y comunicación (verbal y escrita).
• Éxito comprobado en establecer relaciones sólidas y trabajar en todas las funciones dentro de la organización.
• Fuertes habilidades de toma de decisiones y resolución de problemas. Un pensador sistemático.
• Experiencia probada en habilitar a una organización en rápido crecimiento con la información e insights necesarios para ejecutar