Responsable des Données & Analyses

NMI recherche un dynamique Responsable des Données et de l'Analytique, ayant un parcours exceptionnel de réussite pour conduire la conception, la coordination, la gestion, la sécurité et l'exécution de toutes les données et outils internes de l'entreprise. La mission centrale est de garantir que NMI peut faire plus avec moins en équipant chaque intervenant avec les données, les analyses et les outils dont ils ont besoin plutôt que ce qui est actuellement disponible. Il s'agit d'un poste de haut niveau qui rend compte au CFO et qui travaillera en partenariat avec une équipe de direction de classe mondiale et le Conseil.

Ce rôle garantit que l'entreprise dispose d'une infrastructure de données et de réseaux, de sécurité, d'ERP et d'outils technologiques internes de classe mondiale qui sont "vivants" et réactifs au sein de l'organisation. Si l'entreprise était un corps humain, alors NMI recherche un leader expérimenté, perspicace, passionné et culturellement aligné qui peut concevoir, déployer et dynamiser le système nerveux de l'entreprise.

Vous serez responsable de la construction et de la direction d'une équipe de data scientists et de ressources connexes. En tant que tel, vous devez incarner la vision de NMI en tant qu'entreprise numérique leader. Le candidat idéal apportera son expérience dans la transformation des capacités analytiques d'une entreprise soutenue par des fonds de capital-investissement et aidera à propulser son introduction en bourse.

Ce recrutement est extrêmement important et sera décisif pour la réussite continue de NMI. Il est essentiel d'avoir contribué à faire passer une organisation axée sur l'analytique à une organisation qui utilise les données pour stimuler la croissance et la rentabilité. Vous devez être un acteur et un leader d'opinion à fort impact qui inspire les autres et suscite l'admiration des équipes établies de data science et numérique de NMI. Vous travaillerez en partenariat avec d'autres leaders de NMI, créant et mettant en œuvre une vision pour la prise de décision basée sur les données. Par exemple, les personnes doivent pouvoir voir les progrès réalisés en termes de part de portefeuille et de part de marché.

Responsabilités :

• Soutenir toutes les fonctions en leur fournissant les données et les analyses de qualité dont ils ont besoin pour leurs rôles, à portée de main, même avant qu'ils ne sachent qu'ils en ont besoin. C'est-à-dire, les décisions basées sur les données nécessitent des données opportunes, précises et pertinentes. C'est votre travail de les exploiter et de les fournir.
• Analyser, évaluer et proposer des solutions pour le réseau, la sécurité, les télécommunications, le stockage de données, l'apprentissage automatisé, la base de données et l'architecture technologique : matériel, logiciel, protocoles, topologie et stratégie. Concevoir et fournir la feuille de route stratégique des données et des outils internes en soutien aux missions de données, financières et stratégiques.
• Collaborer avec les différentes fonctions et la direction pour aligner les capacités clés de la plateforme et de l'architecture sur les besoins et les exigences uniques de la communauté NMI. Créer un calendrier pour le développement et le déploiement des services de données et d'outils internes et publier, maintenir et éduquer tous les intervenants sur la feuille de route et le processus de feuille de route.
• Construire, diriger et développer un groupe diversifié de ressources compétentes qui peuvent inclure la conception et l'architecture des bases de données, les analystes de systèmes, les intégrateurs de systèmes, les experts en apprentissage automatisé, les spécialistes de la sécurité du réseau et des données, les chefs de projet, et plus encore.
• Assurer une communication et une coordination de projet fluides, en amont et en aval, entre les nombreux départements impliqués ou impactés par le développement et les déploiements de données et d'outils internes (garder l'entropie faible !).
• Sélectionner et gérer les principaux partenaires technologiques et outils en termes d'utilité et de compatibilité en recherchant toute nouvelle technologie qui pourrait potentiellement augmenter l'avantage concurrentiel de NMI. Participer à des négociations stratégiques pour aligner les besoins de l'entreprise avec des considérations de rentabilité et de légalité cruciales
• Définir, surveiller et rendre compte des KPIs/OKRs opérationnels et financiers appropriés pour le groupe Data & Analytics afin de garantir la transparence dans toute l'organisation. Mettre en place et surveiller les objectifs de performance appropriés pour les données et les outils internes et assurer leur alignement avec les priorités stratégiques globales.
• Former les autres responsables fonctionnels sur le rôle et l'objectif des données et des outils internes et aider les autres départements à utiliser efficacement les systèmes d'information et la technologie.
• Réagir aux commentaires des parties prenantes et les utiliser pour apporter des améliorations ou des ajustements nécessaires à l'environnement de données internes.
• Gérer et faire évoluer le système ERP de NMI et tous les composants logiciels pour répondre aux objectifs stratégiques de l'entreprise.
• Surveiller, évaluer et s'adapter aux tendances du marché et de la technologie pour maintenir le leadership sur le marché.
• Participer au développement stratégique de nouveaux partenariats, lignes de produits ou acquisitions pour s'assurer que les leviers de croissance organiques et inorganiques sont alignés.

Critères

• Plus de 10 ans d'expérience dans la direction d'activités et d'organisations de science des données utilisant des systèmes pour aider les organisations à prendre des décisions basées sur les données. Ph.D ou M.Sc en informatique / science des données / Systèmes d’Information de Gestion, domaine technique pertinent, ou expérience de travail équivalente.
• Expérience requise dans une entreprise soutenue par des fonds de capital-investissement (ou de capital-risque), en particulier pour passer à une échelle de plus de 500 millions de dollars.
• Fond et expérience dans des domaines mathématiques pertinents (Informatique / RO), en particulier la modélisation prédictive, les prévisions et l'optimisation.
• Expérience dans l'élaboration de conseils et de recommandations stratégiques et dans la présentation à un conseil d'administration si nécessaire.
• Familiarité avec et capacité à aider à diriger la sélection de technologies pertinentes
• Qualités prouvées pour diriger des équipes réparties à travers l'Amérique du Nord, le Canada, l'Australie et le Royaume-Uni (sur le plan culturel et opérationnel).
• Capacité à gérer les activités quotidiennes indirectement à tous les niveaux de l'organisation, y compris les responsables, les chefs d’équipes et les collaborateurs individuels
• Connaissance de la mentalité de startup interne et de la transformation digitale.
• Connaissances des pratiques commerciales actuelles et des systèmes informatiques, des exigences en matière d'architecture de données et de lac de données, des interfaces, des logiciels et des matériels. Soyez la référence pour tout ce qui concerne les données et l'analytique.
• Compréhension approfondie des systèmes d'information, des problèmes de gestion et des tendances actuelles. Exprime des approches créatives et tournées vers l'action pour les problèmes de données et d'outils. Dirige en écoutant.
• Fond en analyse de données, conception de bases de données, intégration de données, gestion de projets et planification, cartographie de processus, présentation de groupes, leadership, constitution d'équipes, compétences en communication écrite et verbale, compétences analytiques et organisationnelles, et gestion de budget.
• Fortes compétences en matière de planification, d'organisation, de réflexion critique, de prise de décision et de communication (verbale et écrite).
• Succès prouvé dans l'établissement de relations solides et le travail en transversal dans toutes les fonctions de l'organisation.
• Fortes compétences de prise de décision et de résolution de problème. Un penseur systémique.
• Expérience avérée dans la fourniture à une organisation en forte croissance des informations et des idées nécessaires pour exécuter ses stratégies et atteindre ses objectifs financiers et opérationnels.