Head of Data
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- San Francisco
- 06/19/2024
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¿Por qué deberías unirte a Pave? En Pave, nuestra misión es sencilla: Hacer que la Compensación Sea Justa. Logramos esto al desarrollar la plataforma de compensación más avanzada, impulsada por el mayor conjunto de datos de compensación en tiempo real del mundo.
Nos asociamos con empresas líderes para ayudarles a construir y retener equipos de clase mundial mediante la planificación de compensación en tiempo real, la comunicación y la evaluación comparativa. Confiado por clientes como Hover, Airtable, y otros, nuestra plataforma está revolucionando la manera en que las empresas manejan la compensación.
Creciendo rápidamente, estamos construyendo un equipo y un producto excepcionales en nuestras oficinas de San Francisco y Nueva York. ¿Te entusiasma la honestidad intelectual y hacer un impacto significativo? Contáctanos; nos encantaría colaborar en nuestra misión de cambiar el mundo de la compensación.
Estamos buscando un talentoso Jefe de Datos para unirse a nuestro equipo en rápido crecimiento. Con más de 8000 empresas integradas, estamos en un viaje impulsado por datos para convertirnos en el proveedor líder de datos de compensación. Desempeñarás un papel crucial en impulsar el desarrollo de nuestros productos de datos, la calidad de los datos y las estrategias de ciencia de datos de producto.
En Pave, ofrecemos una oportunidad emocionante para construir productos impactantes en un espacio que afecta al 50% del PIB global. Trabajarás con algunas de las empresas tecnológicas más influyentes y disfrutarás de una cultura en la oficina de ritmo rápido que prioriza la construcción de relaciones. Nuestro paquete total de compensación incluye un salario competitivo, acciones, cobertura médica, dental y de visión de primer nivel, beneficios para el transporte, almuerzo servido y una política de PTO ilimitada.
Nuestra filosofía de compensación es aspirar al percentil 75 del mercado tanto para efectivo como para acciones en cada nivel de trabajo. Nuestros aumentos de compensación se basan en el mérito, evaluados durante ciclos de rendimiento semestrales, asegurando que los de alto rendimiento sean recompensados por encima del promedio del mercado. Pave está comprometido con la equidad salarial, y las ofertas se basan únicamente en tu rendimiento en la entrevista.
Fundada a finales de 2019, Pave ha crecido a 160 empleados en San Francisco, Nueva York y el Reino Unido.
Nuestras oficinas centrales están en el Distrito Financiero de San Francisco, con oficinas adicionales en NYC e Inglaterra.
Ofrecemos una selección de seguros médicos, dentales y de visión, servicios de salud mental, un estipendio mensual para L&D, almuerzo servido, y muchos más beneficios para promover tu bienestar y crecimiento.
Trabajamos con más de 5,500 empresas, incluyendo Credit Karma, RO, Faire, Dropbox, Airtable y más.
Valoramos la honestidad intelectual y la transparencia, y nuestro proceso de entrevista refleja esto. Tendrás múltiples conversaciones con tu reclutador, gerente de contratación, compañeros y socios funcionales. La mayoría de nuestros roles incluyen de 3 a 5 rondas de entrevistas, con retroalimentación proporcionada puntualmente. Nuestro objetivo es encontrar un excelente ajuste mutuo y esperamos conocerte.
Para más información, consulta nuestra página de recursos para candidatos.
Pave es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad e inclusión. No discriminamos por raza, etnia, género, identidad, orientación sexual, estado de veterano, discapacidad, edad o cualquier otro estado protegido legalmente. Si necesitas una adaptación,