Manager, Enterprise Stress Testing (14 Month Contract)

Job expired!

ID de Requisición: 201710

Únete a un equipo ganador impulsado por un propósito en Scotiabank, comprometido con los resultados en una cultura inclusiva y de alto rendimiento. Nuestro equipo de Pruebas de Estrés Corporativas ("EST") busca una persona fuerte para ayudar con las pruebas de estrés de riesgo crediticio de la cartera del Banco. Esta es una oportunidad emocionante para aplicar tus habilidades técnicas y mentalidad analítica para construir modelos de riesgo crediticio y proporcionar información sobre pruebas de estrés en diversas geografías y productos.

Como Gerente en Pruebas de Estrés Corporativas, tú:

  • Desarrollarás e implementarás modelos de riesgo crediticio utilizando Python, R y SQL para pronosticar las probabilidades de migración de calificación crediticia y proyectar la Probabilidad de Incumplimiento y Pérdida Dada Incumplimiento basada en variables macroeconómicas.
  • Optimizarás los repositorios de código para una ejecución efectiva en el entorno operativo/producción para producir resultados de pruebas de estrés para Pérdida Esperada por Crédito (ECL) y Activos Ponderados por Riesgo (RWA).
  • Construirás tableros de Power BI y otras herramientas de visualización para analizar múltiples escenarios macroeconómicos y proporcionar una vista comprensiva del rendimiento de la cartera de crédito durante el estrés.
  • Colaborarás con los equipos internos de desarrollo de modelos, incluidos el equipo de Modelos y Análisis de Retail (RMA) y el equipo de modelado IFRS9 para garantizar que los modelos de pruebas de estrés estén actualizados y sean compatibles con el entorno de producción.
  • Realizarás análisis complementarios y construirás metodologías de superposición para considerar temas de riesgo emergentes como el riesgo climático, las tensiones geopolíticas y el alto endeudamiento del consumidor.
  • Garantizarás el cumplimiento de las regulaciones aplicables y proporcionarás la información necesaria y análisis ad-hoc a los reguladores según sea necesario.

Nos gustaría trabajar contigo si tienes:

  • Un título avanzado en Economía, Finanzas, Estadísticas, Matemáticas, Ciencia de Datos o una disciplina cuantitativa relacionada.
  • Experiencia avanzada en modelado cuantitativo (por ejemplo, modelos estadísticos avanzados, aprendizaje automático, modelos econométricos).
  • Experiencia trabajando con grandes conjuntos de datos y optimización de la velocidad del código.
  • Dominio de R o Python. La experiencia con Spark es una ventaja.
  • Experiencia en modelado de riesgo crediticio relacionado con la probabilidad de incumplimiento y la pérdida dada incumplimiento. La experiencia en pruebas de estrés es deseable.
  • Habilidades de comunicación sólidas con la capacidad de presentar hallazgos analíticos e ideas comerciales.
  • Conocimiento general del estado financiero de un banco y comprensión de productos crediticios y provisiones para pérdidas crediticias (PCL).
  • Conocimiento práctico de RWA y requisitos de capital bajo las regulaciones de Basilea III es una ventaja.
  • Experiencia liderando o trabajando en proyectos transformacionales.
  • Conocimientos básicos de sistemas Linux o UNIX es una ventaja. La experiencia con software de control de versiones (por ejemplo, Git) es un plus.

En Scotiabank, disfrutarás de:

  • La oportunidad de unirse a una empresa con visión de futuro rodeada de un equipo colaborativo de pensadores innovadores.
  • Una carrera gratificante con diversas oportunidades de desarrollo profesional y exposición a múltiples aspectos del perfil financiero del banco, como el crecimiento del balance, las provisiones para pérdidas crediticias y la evaluación de la adecuación de capital.
  • Una oportunidad para convertirte en un experto en la materia y narrador de historias para nuestra cartera minorista canadiense, explicando cómo funciona el proceso de pruebas de estrés y qué impulsa las pérdidas de la cartera.
  • Un paquete competitivo de compensación y beneficios.
  • Una organización comprometida con hacer la diferencia en nuestras comunidades, para ti y nuestros clientes.
  • Un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo que fomenta la creatividad, la curiosidad y celebra el éxito.

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