Gerente de Calidad de Datos

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Sobre Agoda

Agoda es una plataforma de reserva de viajes en línea para alojamientos, vuelos y más. Desarrollamos y desplegamos tecnología de vanguardia que conecta a los viajeros con más de 3,6 millones de alojamientos a nivel mundial. Basados en Asia y parte de Booking Holdings, nuestros más de 6.000 empleados que representan a más de 90 nacionalidades, fomentan un entorno de trabajo rico en diversidad, creatividad y colaboración. Innovamos a través de una cultura de experimentación y propiedad, mejorando la capacidad de nuestros clientes para experimentar el mundo.

Resumen:

Como Gerente de Desarrollo, estarás a cargo del equipo de Calidad y Gobernanza de Datos en Agoda. Tendrás la oportunidad de liderar iniciativas transformadoras en el dominio que tiene un alto impacto en toda la organización.

Tus principales responsabilidades incluirán desarrollar y mantener sistemas y procesos de vanguardia para mejorar la calidad de los datos, establecer un marco de gobernanza de datos a nivel de empresa que empodere a todos los productores de datos.

En tu papel como Gerente de Desarrollo de Calidad y Gobernanza de Datos, trabajarás codo con codo con TPM y en colaboración con los líderes de desarrollo y las áreas funcionales, impulsarás la mejora de nuestros activos de datos esenciales y reforzarás nuestro enfoque estratégico hacia la calidad y gobernanza de los datos dentro de Agoda.

Responsabilidades :

Liderar un equipo de ingenieros de datos
Impulsar el diseño y la arquitectura del sistema
Impulsar las mejores prácticas de ingeniería (pruebas unitarias, entrega continua, revisión de código, etc.)
Impulsar la ejecución del equipo hacia la visión. Visionario y pragmático.
Crecer y entrenar a los miembros del equipo. Siempre retar al equipo a ser de alto rendimiento.
Trabajar de cerca con el propietario del producto para proporcionar dirección técnica.

Algunas de las tecnologías que te ayudarían a sobresalir en este papel:

Base de datos relacional (Ej.: SQL Server, Oracle)
Lenguajes Orientados a Objetos (Ej.: Java, Scala, Python, C#)
Tecnología Big Data (Spark o cualquier otro MPP, DBT & S3 )
Tecnologías de bases de datos NoSQL (Ej.: Cassandra, Hadoop, Couchbase)
Tecnologías de colas de mensajes (Ej.: Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ, MSMQ)
Lenguajes Orientados a Objetos (Ej.: C#, Java, Scala)
Integración continua (Jenkins)
Pruebas de rendimiento y carga
Conocimiento de las mejores prácticas en Gestión de Calidad de Datos.

Es genial si tienes

Proficiencia con tecnologías y conceptos de DevOps (por ejemplo: CI/CD, Dockers, Kubernetes, Jenkins, TeamCity y Git).

Calificaciones:

Experiencia de 5-10 años en desarrollo de software y una combinación de las tecnologías mencionadas anteriormente.
Al menos 3 años de experiencia en una posición de liderazgo/influencia: líder de equipo, gerente de desarrollo o arquitecto.
Debe haber trabajado en un entorno Agile y entender Scrum.
La capacidad de comunicarse claramente en inglés hablado y escrito.
La familiaridad con la industria de viajes y el sistema de tarifas es un plus.

Damos la bienvenida a solicitudes locales e internacionales para este puesto. Ofrecemos patrocinio completo de visa y asistencia de reubicación.

Empleador de Igualdad de Oportunidades

En Agoda, nos enorgullece ser una empresa representada por personas de todo tipo de antecedentes y orientaciones. Priorizamos atraer talento diverso y cultivar un ambiente inclusivo que fomente la colaboración e innovación. El empleo en Agoda se basa únicamente en los méritos y las cualificaciones de una persona. Estamos comprometidos a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo, independientemente del sexo, la edad, la raza, el color, el origen nacional, la religión, el estado civil, el embarazo, la orientación sexual, la identidad de género, la discapacidad, la ciudadanía, el estado de veterano o militar, y otras características legalmente protegidas.

Conservaremos tu solicitud en archivo para que podamos considerarte para futuras vacantes y siempre puedes pedir que se eliminen tus datos del archivo. Para más detalles, por favor lee nuestra política de privacidad.

A todas las agencias de reclutamiento: Agoda no acepta currículums de terceros. Por favor, no envíes currículums a nuestra dirección de correo electrónico de empleos, a los empleados de Agoda o a cualquier otra ubicación de la organización. Agoda no es responsable de ningún cargo relacionado con currículums no solicitados.