PhD or Post-Doc in Organizational Psychology

Descripción de la empresa: En Human Edge, adoptamos una mentalidad ágil y nos esforzamos continuamente por mejorar nuestros procesos. Nos apasiona nuestro trabajo y fomentamos un entorno que valora la innovación, la creatividad y la comunicación abierta. Hacer realidad el potencial humano está en el centro de todo lo que hacemos, creando valor para nuestros clientes.

¡Ven como eres! Estamos buscando personas increíbles con diversos antecedentes, experiencias, habilidades y perspectivas. Human Edge defiende y promueve la diversidad en el lugar de trabajo.

Lo que valoramos en Human Edge

• Compromiso - Actúa como propietario de Human Edge, comprometido a exceder las expectativas del cliente y conducir el crecimiento del negocio.
• Responsabilidad - Sé responsable, cumple tus compromisos y asume responsabilidad por los éxitos y fracasos.
• Excelencia - Siéntete orgulloso de tu trabajo, busca la excelencia y trabaja para establecer un nivel sobresaliente de entrega profesional.
• Resultados - Cumple con los compromisos impulsando las tareas hasta su finalización.
• Trabajo en equipo - Colabora estrechamente con los colegas hacia un objetivo común, comparte responsabilidad y recompensas, y contribuye al éxito del equipo.

Estamos buscando un becario de doctorado/post-doctorado en Psicología Organizacional (50%) para apoyar nuestra investigación en la recopilación, análisis y publicación de conocimientos sobre mejores prácticas para el desarrollo de personas y la efectividad del equipo. Nuestras áreas de enfoque incluyen:

• Modelos de liderazgo y efectividad del equipo
• Medición del potencial de liderazgo
• IA aplicada al aprendizaje y desarrollo

Trabajarás estrechamente con el jefe de investigación para lograr los objetivos de nuestra hoja de ruta de investigación.

Habilidades y calificaciones requeridas

• Actualmente cursando o recientemente completado un doctorado en Psicología Organizacional o un campo relacionado
• Experiencia en realizar análisis de datos complejos, incluyendo regresión multinivel, MANCOVA y CFA
• Competencia en R o Python para análisis de datos
• Habilidades excepcionales de redacción académica
• Capacidad para gestionar el tiempo de manera efectiva y alcanzar objetivos en un equipo completamente remoto
• Compromiso con los plazos
• Pasión por el desarrollo de personas y la creencia en la investigación para mejorar la dinámica del lugar de trabajo
• Comodidad al expresar ideas y desafiar el status quo
• Fuerte atención a los detalles
• Enfoque práctico y realista—equilibrando entre calidad y finalización
• Competencia en inglés

Información adicional

Habilidades y calificaciones deseables

• Experiencia en redacción no académica (por ejemplo, estudios de caso empresariales)
• Uso inteligente de IA y tecnología de software para aumentar la productividad

Nombre de la empresa: Human Edge

Título del puesto: PhD o Post-Doc en Psicología Organizacional